Työssäoloehto

Kysymys1: Liitosta ilmoitettiin koska olen saanut kelan peruspäivärahaa vuoden alussa minun ei tarvitse kuin täyttää työssäoloehtoon paluuehto (34viikkoa). Kuitenkin jään nyt lomautetuksi ja liiton jäsenyysaika ei ole vielä täynnä joten ainut vaihtoehto taitaa olla kelan peruspäiväraha lomautusajalta? Jos haen kelan päivärahaa niin eihän työssäoloehtoni nollaannu että tarvitsisi taas olla sen 34 viikkoa töissä ansiosidonnaiseen? Varmaan typerä kysymys mutta kysyn kuitenkin :)

Kysymys2: Koska työssäoloehtoni täyttyy niin eikö ammattiliiton kassan jäsenyys aika kerry vaikka työt loppuisivatkin kunhan vain maksaa jäsenmaksun.

Kiitos!
4364
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

osaaikatyö-maksimi 18t pvä täytyy ehto
ja kurssi.lyhyt saa korkeemmanrahan
varamies ym rekrytointi ,ja työssä oloa täyttyy

Äänestä
  • Totta että työssäoloa kertyy mutta työssäoloehtoni onkin jo täyttynyt tuo 34viikkoa mutta jos olen lomautusviikot kelan päivärahalla niin alkaako työssäoloehtoni uudelleen? tuo 34viikkoa.

    Äänestä

Ansiosidonnaiseen päivärahaan sinulla on oikeus, kun olet saanut päivärahaan oikeuttavaan työssäoloehtoon riittävän määrän työssäoloviikkoja työttömyyttä edeltävän 24 kk:n aikana ja työttömyyskassan jäsenyyttä on 10 kk, kuitenkin niin, että työviikkojen määrän on täytyttävä jäsenyysaikana.

''Kuitenkin jään nyt lomautetuksi ja liiton jäsenyysaika ei ole vielä täynnä joten ainut vaihtoehto taitaa olla kelan peruspäiväraha lomautusajalta?''

Näin on.

''Jos haen kelan päivärahaa niin eihän työssäoloehtoni nollaannu että tarvitsisi taas olla sen 34 viikkoa töissä ansiosidonnaiseen?''

Ei nollaannu, mutta koska sinulle riittää paluuehto, niin jos tulet uudelleen lomautetuksi tai jäät työttömäksi, niin työviikkoja otetaan huomioon päivärahaan oikeuttavassa paluuehdossa (=34 viikkoa) lomautusta/työttömyyttä edeltävältä 24 kk:ltä. Sitä vanhemmat viikot 'vanhenevat'. Jos siis lomautuksesi on tosi pitkä, niin sitten tällainen vaara voi olla.

''Koska työssäoloehtoni täyttyy niin eikö ammattiliiton kassan jäsenyys aika kerry vaikka työt loppuisivatkin kunhan vain maksaa jäsenmaksun.''

Riippumatta työssäoloehdon kertymisestä ammattiliiton jäsenyysaikakertymä on sama kuin aika, miltä olet maksanut jäsenmaksusi. Ole tarkkana jäsenmaksujen kanssa.

Äänestä
  • Kiitos selventävästä vastauksestasi!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tribute___ kirjoitti:

Kysymys1: Liitosta ilmoitettiin koska olen saanut kelan peruspäivärahaa vuoden alussa minun ei tarvitse kuin täyttää työssäoloehtoon paluuehto (34viikkoa). Kuitenkin jään nyt lomautetuksi ja liiton jäsenyysaika ei ole vielä täynnä joten ainut vaihtoehto taitaa olla kelan peruspäiväraha lomautusajalta? Jos haen kelan päivärahaa niin eihän työssäoloehtoni nollaannu että tarvitsisi taas olla sen 34 viikkoa töissä ansiosidonnaiseen? Varmaan typerä kysymys mutta kysyn kuitenkin :)

Kysymys2: Koska työssäoloehtoni täyttyy niin eikö ammattiliiton kassan jäsenyys aika kerry vaikka työt loppuisivatkin kunhan vain maksaa jäsenmaksun.

Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu