Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    hyvin menee

    Kaveri löysi uuden työpaikan.
    uusi pomo kertoi että palkkavaatimus oli korkea muihin työtekijöihin verrattuna.
    sanoi että täytyy tarkistaa heidänkin palkkatasoaan.
    Hyvä työntekijä ansaitsee palkkansa.

    Meillähän metsolla oli jokin aikaa sitten keskustelua palkoista. verrattiin niitä ja huomattiin eroja.
    Johdon mielestä palkka on balanssissa, nostivat vielä niiden parhaiten palkattujen liksaa.
    Onnea vaan.
    Pistettiin luu kurkuun valittajille.
    1401
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tietääkö kukaan, että saako työnantaja julkisesti sanoa työnhakijan olevan liian vanha?
    Saako työpaikkailmoituksessa olla selvästi sanottu, että haemme NUORTA TYÖNTEKIJÄÄ? Näin eräs metallialan yritys tekee!!!

    Kuulostaa tasavertaisuuden latistamiselta! ...peräti rikolliselta

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lööppälöä kirjoitti:

    Kaveri löysi uuden työpaikan.
    uusi pomo kertoi että palkkavaatimus oli korkea muihin työtekijöihin verrattuna.
    sanoi että täytyy tarkistaa heidänkin palkkatasoaan.
    Hyvä työntekijä ansaitsee palkkansa.

    Meillähän metsolla oli jokin aikaa sitten keskustelua palkoista. verrattiin niitä ja huomattiin eroja.
    Johdon mielestä palkka on balanssissa, nostivat vielä niiden parhaiten palkattujen liksaa.
    Onnea vaan.
    Pistettiin luu kurkuun valittajille.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu