Milloin ilmoitan työpäivät työkkäriin, kun kyseessä on satunnainentyö pari päivää viikossa? Voiko sen tehdä jälkikäteen mollin sivuilla olevalla lomakkeella? Työnhakuni on voimassa koko ajan.
Työpäivien ilmoitus
työkkäriin?
5513
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Satunnaiset työpäivät ilmoitetaan sen jakson tiedoissa, jolle työpäiväsi sattuvat. Mukaan täytyy laittaa myös työnantajan palkkalaskelma, jotta sinulle osataan laskea sovitellun päivärahan ja siten ansaitsemasi työttömyyspäivärahan suuruus.
Työkkäriin voi ilmoittaa työpäivät kalenterikuukausittain, ihan niillä lomakkeilla. Ei ole minulla ainakaan väliä, jos ei ihan heti alkukuusta niitä ehdi ilmoitella, koska se ei vaikuta mihinkään muuhun kuin tilastointiin ja oman aktiivisuuden osoittamiseen. Liittoon tai kelalle tarvitsee ilmoittaa päivät jaksottain, ja vain niistä täytyy luonnollisesti toimittaa myös palkkakuitit.
Työkkäri ei minusta ylipäänsä ole tuossa suhteessa tärkeä, sillä ei siitä voida rangaista, vaikkei työkkäriin ilmoittaisikaan. Maksaja on vain tärkeä. Toisaalta maksaja joutuu kyllä ilmoittamaan sitten työssäolon työkkäriin ensimmäistä kertaa soviteltua haettaessa, koska maksaja joutuu pyytämään esteettömän lausunnon sovitellun maksamista varten.
tehdyistä työpäivistä tupsahteli taannoin minunkin postiluukustani. Kyseiset ilmoitukset olivat perin yksinkertaisia: rasti ruutuun jokaisen työpäivän kohdalle - riippumatta työtuntien määrästä tai palkasta.
Mutta nyt näitä ilmoituksia ei ole kuukausiin tullut, eikä niitä minulle annettu mukaankaan, kun kävin kesällä työkkärissä.
Mielestäni asiakkaan ei tarvitse näden ilmoituslomakkeiden perään kyselläkään, viranomaiset huolehtikoot tilastoinnin kannalta tarpeellisesta tiedonkeruusta. Silti minua hieman ihmetyttää se, miksi tämä käytäntö on nyt näköjään hiipunut...
Saattaa olla niin, että työkkärit ovat tehneet maksajan kanssa sopimuksen siitä, että maksaja ilmoittelee työssäolopäivät.