soveltava työsoppari...

...käytetään kaupan alan työehtosopimusta soveltavasti. jea. olen uus ja kuullu huhuja että työntekijöiltä lähtee välillä palkasta firman oma vähennys. kun on soitettu palkanmaksajalle se on kierrelly ja kaarrellu mikä tämmönen vähennys oikeen on ja suoraa vastausta ei ole tullu... kirjotan ens viikolla työsopparin.

onko tietoa pystynkö vaatimaan työsoppariini selvityksen mitä vähennyksiä palkasta menee ja minkä verran?

t: friikkaaja
1563
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Rikollista toimintaa!
Mikäli palkastanne otetaan jotain muita, kuin lailla määrättyjä maksuja(verot,työttömyysmaksut ja joku muu esim. liitolle menevä) niin se on silloin petos.
Ottakaa heti yhteyttä työnantajaanne ja pyytäkää selvitys. Mikäli eivät korjaa, niin ilmoitus poliisille!
Työsopimuksessa tulee näkyä palkka, ja onko kyseessä määräaikaisuus(silloin pitää näkyä syy, miksi). Ja jos on jatkuva työsopimus, niin silloin lukee voimassa toistaiseksi. Ja koeajasta maininta(ei aina)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jäde kirjoitti:

...käytetään kaupan alan työehtosopimusta soveltavasti. jea. olen uus ja kuullu huhuja että työntekijöiltä lähtee välillä palkasta firman oma vähennys. kun on soitettu palkanmaksajalle se on kierrelly ja kaarrellu mikä tämmönen vähennys oikeen on ja suoraa vastausta ei ole tullu... kirjotan ens viikolla työsopparin.

onko tietoa pystynkö vaatimaan työsoppariini selvityksen mitä vähennyksiä palkasta menee ja minkä verran?

t: friikkaaja

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu