HANSALAISET

Olin 2 kuukautta kyseisessä firmassa. siivosin tosi isoa tehdasta. työaika oli 6h mutta se ei todellakaan riittänyt, nimittäin oli sen verran sikanen paikka. pomoni soitteli joka helvetin päivä että kun se tai se paikka on jäänyt siivoamatta.selitin joka päivä että kun työaika ei yksinkertaisesti riitä. sitten pomoni selitti että jotain firmanvälisistä rahajutuista johtuen kun kerran en kerkeä siivoamaan sitä niin otetaan joku toinen kaveriksi ja puolitetaan mun palkka. eli 4€ tunti ja 6h töitä...JOO EN SUOSTUNUT. Sitten satuin saamaan flunssan ja ilmotin pomolle että olen 3 päivää sairaslomalla (oli sairaslomatodistus) no viikonloppu meni ja kun olin maanantaina lähdössä töihin tuli viesti että ei tartte mennä enää siellä on jo joku toinen palkattu. kun hain tavaroitani pois juttelin uuden siivoojan kanssa ja sanoi että hänen täytyy siivota neljässä tunnissa se halli!! no nyt odottelen työtodistustani on jo kulunut yli kuukausi soitin 2 kertaa ja kävin eilen firmassa ja sanottiin että joku mikä lie kirjoittaa työtodistukset! VARMAAN JOO!! TARVISIN SEN TODISTUKSEN JA JOS EI SITÄ ALA KOHTA KUULUMAAN NIIN OTAN YHTEYTTÄ ASIANAJAJAAN KOSKA SE KUULUU MULLE!! ÄLKÄÄ MISSÄÄN NIMESSÄ MENKÖ KYSEISEEN FIRMAAN TÖIHIN! KUSETTAVAT IHAN KYMPILLÄ!!! EI OLE YHTÄÄN LAIN MUKAISTA JA KOHTELEVAT KU ROSKAA!!!!
173065
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

toimintaa!Mistä päin olet? Olen harkinnut hansalaisille työhön menoa,mutta ehkäpä mietin vielä. Ei kai se ihan laillista ole, että palkan voisi puolittaa? Käsittämätöntä.

Äänestä
  • Sama touhu jatkuu vuodesta toiseen....
    Jättävät palkkoja maksamatta ja tekevät muutenkin mitä lystää.
    Koskaan en ole kuullut yhtäkään positiivista kommenttia ko firmasta. Paitsi ne mitä toimitusjohtaja ja sukulaiset tänne kirjoittelevat esiintyen duunareina....Voi voi !
    mielenkiintoista seurata kauanko ne saa tätä touhua jatkaa...

    Äänestä

  • kukkuluuruuuuuuuu kirjoitti:

    Sama touhu jatkuu vuodesta toiseen....
    Jättävät palkkoja maksamatta ja tekevät muutenkin mitä lystää.
    Koskaan en ole kuullut yhtäkään positiivista kommenttia ko firmasta. Paitsi ne mitä toimitusjohtaja ja sukulaiset tänne kirjoittelevat esiintyen duunareina....Voi voi !
    mielenkiintoista seurata kauanko ne saa tätä touhua jatkaa...

    Odotettu palkkapäivä ja taas kerran maksettu ihan päin persettä kerran vuodessa ehkä ollut palkka oikein. En todellakaan voisi suositella tätä firmaa kellekkään

    Äänestä

kaupungista olet. Olin hansalaisilla melkein vuoden eikä mitään ongelmia ollut. Tässä nähdään kuinka kaikilla ei ole siivous firmoissa vaikeata.

Äänestä
  • Toi edellinen viesti on just näitä omistajan sukulais-sielujen kirjoituksia.
    Tässä firmassa ei kukaan viihdy jos ei satu olemaan
    1. sukua omistajan kanssa tai vaihtoehtoisesti...
    2. vittumainen luonne
    3. orja

    Äänestä

Tuo on lainvastaista. Palkkaa ei voida puolittaa noin, että 4 e tunti. Nimittäin alle työehtosopimuksen minimipalkan ei kenellekään voi maksaa palkkaa. Työnantajasi on kait tarkoittanut tuolla puolittamisella sitä, että jos sinulla on vaikkapa kuuden tunnin alue niin teet siitä puolet ja se toinen sitten puolet..???

Olen kyllä kuullut kaameita juttuja tuttavaltani tuosta firmasta. Itse en ole ollut varsinaisesti työssä tuossa firmassa, mutta jo itse työhaastattelu oli aivain kaamea. Työhaastattelu oli sellainen, että oli kolme neljä tyyppiä ja se jolla, oli siivousvaatteet yllä ni sai paikan ! Ei siis se, joka on kokenein tai sopivin.

Äänestä

Nyt kannattaisi olla liiton jäsen, niin saisi apua liiton lakimieheltä jäsenetuna.

Äänestä
  • En ota kantaa firmaan. Mutta tällä palstalla liikkuu usein värää tietoa koeajasta.
    Koeaikahan on koeaikaa, puolin ja toisin, eli työsuhteen voi purkaa ilman syytä.
    Alkuperäisen kirjoittajan työsuhdehan oli kestänyt kaksi kuukautta, joten kyseessä on melko varmasti ollut koeaikapurku, joka on aivan lainmukainen ja johon ei tarvitse kertoa syytä koska syytähän ei välttämättä työntekijäkään sano lopettaessaan koeaikana.

    Äänestä

  • tänne kirjoitti:

    En ota kantaa firmaan. Mutta tällä palstalla liikkuu usein värää tietoa koeajasta.
    Koeaikahan on koeaikaa, puolin ja toisin, eli työsuhteen voi purkaa ilman syytä.
    Alkuperäisen kirjoittajan työsuhdehan oli kestänyt kaksi kuukautta, joten kyseessä on melko varmasti ollut koeaikapurku, joka on aivan lainmukainen ja johon ei tarvitse kertoa syytä koska syytähän ei välttämättä työntekijäkään sano lopettaessaan koeaikana.

    Sitä ei kukaan yleensä kerro purkutilanteessa, mutta jos epäilee laittomuutta niin kannattaa viedä asia liiton käsiteltäväksi. He tekevät päätöksen viedäänkö asia oikeuteen. Tarpeeksi monta tällaista juttua niin liitto vie varmasti oikeuteen.

    Oikeudessa firman on kerrottava asiallinen syy purulle sekä osoitettava todisteet. Voi sitä firmaa jollei todisteita ole. Oikeus uskoo heikompaa osapuolta todisteiden puuttuessa.

    Koeaikapurussa siis pitää olla asiallinen syy, kunhj työnantaja purkaa työsuhteen. Pelkkä koeaika ei kelpaa oikeusistuimelle.

    Äänestä

ota heti yhteys työsuojelupiiriin ja selvitä asia. Työsuojelupiiri hoitaa asian hansalaisten kanssa ja sinä saat työtodistuksesi. Minulla oli erään firman kanssa sama ongelma ja työsuojelupiiri hoiti asian.

Äänestä
  • kerro muutenkin tuosta työaika ja palkka asiasta

    Äänestä

kun vakituinen siivooja irtisanoutuu, on 2 viikkoa aikaa hankkia uusi. usein joudutaan palkkaamaan sellainen henkilö, josta tiedetään, ettei hän pärjää tällä kovalla alalla. sitten rekrytointia jatketaan. kyvyttömälle annetaan potkut, ellei ala hoitaa hommaa myös omalla ajalla. asiakkaalle selitetään, että nyt sattui huono tekijä.

Äänestä
  • Työsuojelu hoitaa sinun työtodistuksesi. Tunteja ei saa puolittaa ja jos työnantaja vaatii tekemään työsi "hyvin", on sinun saatava palkaa tuolta tehdyltä ajalta, vaikka se menisi budjettien yli. Hansalaisten ainoa päämäärä on myydä ihan sika surkeasti laskettua siivousta, erittäin halpaan hintaan. Kukaan ei kykene tekemään "hyvin" siivousta siihen aikaan, kuin nuo myyjät sen laskevat. Kunhan on myyntiä, muulla ei ole väliä. Porukka vaihtuu kuukausittain, oli kyse siivoojista tai tomihenkilöistä, joten sairaus on ylemmällä taholla. Ei noudateta mitään säännöksiä ja lakeja, ilman että jonkun viranomaisen pitää puuttua asiaan ja palkkojakin jätetään maksamatta. Joka pojalla oma pulju, ettei vain kaadu, kun Hansalaiset kaatuu. No sitä jäämme odottelemaan, asiakaskato on totta tällä hetkellä, vaikka kaverit yrittävätkin sitoa asiakkaansa pitkin sopimuksin ja saavat asiakkaansa hulluuden partaalle pakottamalla heidät sietämään valtavan huonolaatuista siivousta, jopa kahden vuoden sopimuksilla. Kaverit vain eivät ota huomioon, että tapa ja tyyli alkaa olla jo muillakin asiakkailla tiedossa, joten sana kulkee ja kusti polkee. Perälauta vuotaa minkä ehtii ja tuskinpa on ruusuista tulevaisuutta tuollaisella liiketoiminnalla. En edes silloin tajunnut miten huonolla tolalla asiat ovatkaan, kunnes?

    Äänestä

  • Kaikenmoista liiketoimintaa kirjoitti:

    Työsuojelu hoitaa sinun työtodistuksesi. Tunteja ei saa puolittaa ja jos työnantaja vaatii tekemään työsi "hyvin", on sinun saatava palkaa tuolta tehdyltä ajalta, vaikka se menisi budjettien yli. Hansalaisten ainoa päämäärä on myydä ihan sika surkeasti laskettua siivousta, erittäin halpaan hintaan. Kukaan ei kykene tekemään "hyvin" siivousta siihen aikaan, kuin nuo myyjät sen laskevat. Kunhan on myyntiä, muulla ei ole väliä. Porukka vaihtuu kuukausittain, oli kyse siivoojista tai tomihenkilöistä, joten sairaus on ylemmällä taholla. Ei noudateta mitään säännöksiä ja lakeja, ilman että jonkun viranomaisen pitää puuttua asiaan ja palkkojakin jätetään maksamatta. Joka pojalla oma pulju, ettei vain kaadu, kun Hansalaiset kaatuu. No sitä jäämme odottelemaan, asiakaskato on totta tällä hetkellä, vaikka kaverit yrittävätkin sitoa asiakkaansa pitkin sopimuksin ja saavat asiakkaansa hulluuden partaalle pakottamalla heidät sietämään valtavan huonolaatuista siivousta, jopa kahden vuoden sopimuksilla. Kaverit vain eivät ota huomioon, että tapa ja tyyli alkaa olla jo muillakin asiakkailla tiedossa, joten sana kulkee ja kusti polkee. Perälauta vuotaa minkä ehtii ja tuskinpa on ruusuista tulevaisuutta tuollaisella liiketoiminnalla. En edes silloin tajunnut miten huonolla tolalla asiat ovatkaan, kunnes?

    Kenellekään kyseistä firmaa.. Itse olen lopettanut vuosi sitten hommat siellä ja vieläkin on asiat kesken. Kertakaikkisen uskomatonta toimintaa siinä puljussa. Henkilöt tuntuu vaihtuvat toimihenkilöissäkin jatkuvasti. Kävin hansalaisten kotisivuilla katsomassa, niin olivat ilmeisesti katsoneet parhaaksi poistaa yhteystiedoista esimiesten nimet.. Saisivat varmaan muuten olla koko ajan vaihtamassa uutta nimeä listaan. Pitkällä juoksulla luulen, ettei se firma pysy pystössä.

    Äänestä

  • suosittele kirjoitti:

    Kenellekään kyseistä firmaa.. Itse olen lopettanut vuosi sitten hommat siellä ja vieläkin on asiat kesken. Kertakaikkisen uskomatonta toimintaa siinä puljussa. Henkilöt tuntuu vaihtuvat toimihenkilöissäkin jatkuvasti. Kävin hansalaisten kotisivuilla katsomassa, niin olivat ilmeisesti katsoneet parhaaksi poistaa yhteystiedoista esimiesten nimet.. Saisivat varmaan muuten olla koko ajan vaihtamassa uutta nimeä listaan. Pitkällä juoksulla luulen, ettei se firma pysy pystössä.

    Juuh, eivätkä saaneet otettua esimiesten nimiä pois sivuiltaan, sen verran nopiaan ne vaihtuivat.Kauan minä siellä jaksoinkin? Onneksi on ihan uudet kuviot nykyään ja homma pelittää loistavasti. Ähäs kutti!

    Äänestä

  • jatkoa edelliseen viestiin kirjoitti:

    Juuh, eivätkä saaneet otettua esimiesten nimiä pois sivuiltaan, sen verran nopiaan ne vaihtuivat.Kauan minä siellä jaksoinkin? Onneksi on ihan uudet kuviot nykyään ja homma pelittää loistavasti. Ähäs kutti!

    sain hyvän kuvan firmasta etuja ja palkka miehen mukaan taino joo eli tessiä siinäki..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Paska firma kirjoitti:

Olin 2 kuukautta kyseisessä firmassa. siivosin tosi isoa tehdasta. työaika oli 6h mutta se ei todellakaan riittänyt, nimittäin oli sen verran sikanen paikka. pomoni soitteli joka helvetin päivä että kun se tai se paikka on jäänyt siivoamatta.selitin joka päivä että kun työaika ei yksinkertaisesti riitä. sitten pomoni selitti että jotain firmanvälisistä rahajutuista johtuen kun kerran en kerkeä siivoamaan sitä niin otetaan joku toinen kaveriksi ja puolitetaan mun palkka. eli 4€ tunti ja 6h töitä...JOO EN SUOSTUNUT. Sitten satuin saamaan flunssan ja ilmotin pomolle että olen 3 päivää sairaslomalla (oli sairaslomatodistus) no viikonloppu meni ja kun olin maanantaina lähdössä töihin tuli viesti että ei tartte mennä enää siellä on jo joku toinen palkattu. kun hain tavaroitani pois juttelin uuden siivoojan kanssa ja sanoi että hänen täytyy siivota neljässä tunnissa se halli!! no nyt odottelen työtodistustani on jo kulunut yli kuukausi soitin 2 kertaa ja kävin eilen firmassa ja sanottiin että joku mikä lie kirjoittaa työtodistukset! VARMAAN JOO!! TARVISIN SEN TODISTUKSEN JA JOS EI SITÄ ALA KOHTA KUULUMAAN NIIN OTAN YHTEYTTÄ ASIANAJAJAAN KOSKA SE KUULUU MULLE!! ÄLKÄÄ MISSÄÄN NIMESSÄ MENKÖ KYSEISEEN FIRMAAN TÖIHIN! KUSETTAVAT IHAN KYMPILLÄ!!! EI OLE YHTÄÄN LAIN MUKAISTA JA KOHTELEVAT KU ROSKAA!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu