mitä tehdä?
Sanoin itseni irti jo kuusi viikkoa sitten puhelinmyyntityöstä.
Paikan pomo ei vastaa soittoihini.
Sanoin itseni irti jo kuusi viikkoa sitten puhelinmyyntityöstä.
Paikan pomo ei vastaa soittoihini.
Ei ole tullut palkkaa
eikä työtodistusta
282167
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 28
Vanhimmat
Jatkat vaan uutterasti soittamista. Tai soita vaikka toiselle pomolle, tai palkanlaskijalle. En usko että jokaisella olisi puhelin kiinni.
Jos pariin viikkoon ei kuulu niin käy työkkärissä kysymässä miten tästä eteenpäin. He neuvovat ja pistävät kirjallista pyyntöä(yleensä auttaa ja voit itsekin laittaa postia toimistollesi)
laita sähköpostia
http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkkasaatava#odotus
http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyotodistus
Kyllä on tyypilistä touhua.
Heti ollaan liittoon tai työsuojeluun menossa vaikka ei olla edes työnantajaa kuultu..
Ja sitten suomi24:lla itketään...
Oravanpyörää et voi välttää!
mutta tällaisia ketjuja ei syntyisi, jos esimiehet ja yrittäjät olisivat ottaisivat asiat asioina ja noudattaisivat lakeja.
Vaikka miten olisi tunteet kuumina, niin työsopimuslain mukaan lopputili pitää maksaa viipymättä, ellei muuta ole sovittu ja työntekijällä on oikeus saada työtodistus.
Jos työnantajat hoitaisivat työsuhdeasiat niin kuin pitää, työsuojelupiireissä ei tarvitsisi hoitaa työsuhdeasioita, vaan ne voisivat keskittyä työsuojeluun.
Just näin: "Mä en saa rahnaa, oon ihan paskana, mua on huijattu!" Sitten kun mennään pintaa syvemmälle ja kysytään: "Teitkö myyntiä?" Saadaan vastaus: "joo, vaikka kuinka vitusti!!" Kun asia tarkistetaan, on myyty yksi liittymä, äidille...
6 lehteä neljässä päivässä.
Täytyisihän sitä silti saada edes tilinauha, että näkisi millä perusteella palkkaa ei tulekaan.
Satoja puheluita ja kuuden tunnin päiviä, muutama kauppakin, mutta ei palkkaa.
Aika ihmeellistä on tämä puhelinmyynnin maailma.
Ja työtodistus nyt välttämätön. Ei itseni, vaan perhanan työvoimatoimiston takia.
Ei tuollaisten lippusten ja lappusten kanssa kannata stressata, tulostat lappusen itse. Ihan tosissaan. Et ole kuitenkaan ketään kusettamassa, vaan hoidat asioitasi oma-aloitteisesti.
Keep it simple, pätee tähänkin.
Työnantajan velvollisuus on toimittaa työtodistus, mutta PYYNNÖSTÄ, ei automaattisesti. Siispä, jos et saa ex-esimiestäsi puhelimitse kiinni, ei hän ole saanut tätä niin tärkeää PYYNTÖÄSI. Laita sähköpostia, niin itsellesi jää samalla lähettämäsi viestini "mustana valkoisella".
Palkkanauhan lähettäminen taas on palkanlaskentaosaston asia, joten yhteys palkanlaskijaan.
Mennä käymään siellä ex-työpaikalla paikanpäällä???
sellainen asia, jonka luulisi jokaisen kunniallisen työnantajan hoitavan automaattisesti.
Kyllä, työntekijän täytyy ihan itse hoitaa asia. Kyse ei ole työnantajan kunniallisuudesta vaan yksinkertaisesti siitä, että työtodistus tulee toimittaa PYYNNÖSTÄ, ei automaattisesti. Piste. On työnantajia joilla on tuhansia työntekijöitä (puhumattakaan esim. vuokratyöyrityksistä joissa nämä tuhannet vaihtuvat päivittäin) eikä siellä vietetä aikaa lopettaneiden listoja päivittäin syynäten ja todistuksia kirjoitellen, vaan työntekijä, joka haluaa työstään työtodistuksen, pyytää sen. Simple as that. Ei mitään kurnutusta. Noin periaatteessa työntekijät joutuvat työnsäkin hoitamaan ihan itse, joten työtodistuksen pyytämisen ei pitäisi olla mikään ylitsepääsemättömän vaativa suoritus. Ja jos on, niin sietääkin jäädä saamatta.
sen pyytänytkin.
Ja palkan maksun nyt ei ainakaan luulisi olevan työntekijän tehtävä.
on taas täällä puolustelemassa työnantajia,tai sitten ymmärrys puoli on hukassa.Ei ihme,jos ei osaa maksaa palkkoja tai ei edes tiedä miten puhelimeen vastataan.OTTAKAA ihmiset tarkkaan selville millaiseen yritykseen menette töihin,varsinkin kun kyseessä on lehtien myynti.
ja viimein vastaus tuli.
Ei ole kuulemma voitu lähettää minulle mitään, kun eivät tiedä tilinumeroa ja osoitetta.
Aika outoa siinä mielessä, että osoite ja pankkitilinumero ovat työsopimuksessa, jonka pitäisi työnantajalla olla olemassa, kun minullakin siitä kerta kopio on.
Hei sinä edellisen kirjoituksen tollo, joka sekoilet aivan omiasi!
Otapa asioista selvää. Se on TYÖSOPIMUSLAKI, siis LAKI, ymmärrätkö, joka määrittelee työnantajan työtodistuksen kirjoittamiseen liittyvät velvollisuudet (mm. sen, että työtodistus toimitetaan PYYNNÖSTÄ). Tosin, sinä olet kyllä niin tomppeli ettet raukka tuolla päällä muuhun kuin lehtimyyntityöhön pääsekään.
Aloitapa opiskelu vaikka täältä:
http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyotodistus/28
mene sinne missä on jotkin "elämän luuserit" ja muut muita syyttävät lapset. älä pilaa meidän todellisten työn uurastajien palstaa ennen kuin olet taistellut pomoja vastaan vähintään 5 vuotta, ja silloinkin osoita meille kokeneemmille ay-karhuille kunnioitusta kysymällä meiltä, eikä täältä kaikilta.
tilinumero täyttämättä työnantajan kappaleeseen...
minun kappale on nimenomaan kopio alkuperäisestä.
vain?!
Perustele.
On aika erikoinen tuo kirjoituksesi ja osoittaa melkoista ylimielisyyttä nuorta ihmistä kohtaan.
Minulla ei ole ketään jolta kysyä neuvoa. Vanhempani ovat kuolleet.
Mutta sen he kyllä ovat sentään minulle perinnöksi jättäneet, että kysyä täytyy ja pitääkin. Asiasta kuin asiasta.
nyt olet ilmoittanut asian ja homma on mennyt eteenpäin.
En oikein käsitä miksi pitää kääntää asia niin, että vika olisi yrityksessä. Siellä on voinut myös olla esim joku harjoittelija laittamassa tietojasi ylös ja ne ovat vain vahingossa jääneet pois..
Työsopimus on muuten aina kahtena kappaleena, eli sinulla tuskin on valokopiota.. Näinollen toisesta osasta on voinut jäädä tiedot pois.
ja niin, vika on yrityksessä, jos tämän kaltaisia mokia sattuu, piste!
kun täällä valitat.. olisit alunperin hoitanut firman kanssa jutun kuntoon. Ei tuo nyt selvästikkään ollut yrityksenkään tietoisesti tekemä virhe, hehän tarinasi mukaan korjasivat sen heti. Piste!
koska mikä yritys on sellainen, että työntekijän tiedot "kadotetaan" puhelinnumeroa myöten? Paikan pomo ei ainakaan ole tehtäviensä tasalla.
Millä tavalla sinä olisit hoitanut asian kuntoon?
Jos olet pyytänyt työtodistusta ja et ole sitä saanut, yrittänyt soittaa pomolle ja laittanut sitten sähköpostiakin, niin mielestäni työntekijä on hoitanut asian.
Hei, Ei huolta. Jos et saa pomoa kiinni etkä ole palkkaa saannut niin palkkaturva auttaa asiaan.
Palkkaturvan kautta saat palkan ja valtio perii työnantajalta maksaman palkan korkojen kera.
http://www.te-keskus.fi/Public/?nodeid=10594&area=7645
Ei palkkaturvasta saa rahoja mitenkään automaattisesti. Vain siinä tapauksessa jos työnantajan rahatilanne on katsottu sellaiseksi ettei ole rahaa maksaa palkkoja. Muuten sieltä ei tipu rahaa. Kumma juttu että tälläinen harha on ollut olemassa jo kauan että sieltä saisi rahat automaattisesti ja liitto vielä suosittelee asian viemistä palkkaturvaan. Jos yrityksellä ei ole todettu rahaongelmia tai konkurssia sieltä ei saa mitään.
Hyvä ja huomioitava asia. Olen pistänyt saman merkille. Lisään tähän vielä, että jos työntekijä riitauttaa asian niin palkkaturvasta rahoja ei tipu.
Loppuen lopuksi vältyt paljolta paperinpyörittelyltä kun menet sinne työpaikallesi ja pyydät kiltisti puuttuvat jutut.
Joo tosiaan. Ei toi vielä mitään. Itse olin noin 8-9 kk sitten töissä varastossa, pienen rekry-firman kautta. Sopimus oli määräaikainen (3kk). Työt loppui, en saanut viimeisen kahden viikon palkkaa ollenkaan, joten kun oli kulunut viikko, soitin kys. rekry-firmaan, ja kysyin, että mitähän vittua? - He sanoivat, että en ole palauttanut semmoista valkoista läpykkää, missä luki nimeni. Menin toimistoon, annoin läpyskän, he sanoivat, että asiat kunnossa. Kului 1kk, soitin, he sanoivat, että jostain tuntilistasta puuttuu nimeni. Menin ja laitoin nimeni paperiin, missä jo oli allekirjoitukseni. He sanoivat: Asia kunnossa, rahat näkyvät tililläsi piakkoin. Rahoja ei näkynyt. Kului 3kk ja menin käymään paikan päällä, he olivat pahoillaan, sanoivat, että asiat järjestyvät. Viikko sitten taas muistin, että eipä ole vittu vieläkään rahoja näkynyt. Syy unohdukseen on ollut muut murheet, sekä uusi työ (mistä saan palkkaa: JEE!). Muutama päivä sitten yritin tavoittaa yhteyshenkilöitä, kenenkään numeroon ei saa yhteyttä. Soitn otin yhteyttä varastoon missä olin töissä, he sanoivat, että olivat maksaneet palkkani kys. firmalle. Edellämainitut olivat pahoillaan tilanteesta, ja uskon heitä siinä, että ovat palkan maksaneet. Tänään soitin yritystietoon, kysyin rekry-firmasta, he sanoivat, että se on mennyt konkurssiin vuoden alussa. Tajusin kuitenkin soittaa eniroon, josta sain yhteyshenkilön kotinumeron, koska varastosta tiedettiin, missä hän suunnilleen asuu. Osaako joku neuvoa, mitä pitäisi tehdä? Otanko yhteyttä johonkin, vai menenkö yhteyshenkilön ovesta sisään vaatimaan rahoja kirveen kanssa?