Isyysrahan hakuohjeet

Irrallisia vihjeitä löytyy sieltä täältä keskusteluista isyysrahasta. Haluaisinkin jonkun juuri prosessin läpikäyneen isän valottavan, kuinka tämä hakuprosessi suoritetaan. Mielellään ihan kohta kohdalta, että yksinkertaisempikin isä, kuten minä asian tajuaa.

- Voinko hakea isyystukea etukäteen? Enhän voi tietää vielä päiviä, milloin 3 viikon lomani pidän, vai onko se niin tarkkaa jos ne ilmoittaa jälkikäteen? Millä ilmoitan Kelalla pidetyt päivät jos ne ovatkin eri kuin hakemuksessa? Mitä hoitaa ilmoittamisesta työnantaja?

Vai onko kaikkien kannalta helpompaa hakea isyystuet jälkikäteen kun tietää milloin tuli lomat pidettyä? Tekee vaan melkoisen loven tuloihin tuossa kuukaudessa jos ilman palkkaa ja tukea pitää yrittää olla.


Olen aivan hukassa näiden lippujen ja lappujen kanssa.
3879
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

että isyysrahahakemuksen voi jättää Kelalle vasta, kun vauva on syntynyt, eihän sitä muuten niitä päivämääriä tiedä. Meillä vasta odotellaan syntymää (on jo aikataulusta myöhässä melkein pari viikkoa!) ja en tiedä, miten nopeasti sitten rahat tulee tilille.

Äänestä
  • Lainaus http://www.isyys.net/articles/332/

    "Meille on piakkoin tulossa perheenlisäystä. Millä tavalla ja missä vaiheessa minun pitää ilmoittaa Kelalle isyysvapaaseen liittyvistä asioista? Missä vaiheessa Kelalle pitää lähettää papereita isyysvapaaseen liittyen? Millä tavalla työnantajaa pitää informoida (riittääkö suullinen tiedonanto)?

    Isyysvapaasta on ilmoitettava työnantajalle viimeistään kaksi kuukautta ennen vapaan aiottua alkamisajankohtaa tai mikäli isyysvapaa kestää enintään 12 arkipäivää, ilmoitus on tehtävä vähintään yksi kuukausi etukäteen. Isyysrahaa äitiys- ja vanhempainrahakauden aikana pidettävältä isyysvapaalta haetaan Kelasta. Isyysrahaa on haettava Kelalta viimeistään kahden kuukauden kuluessa vanhempainrahakauden päättymisestä. Isyysrahaa voi hakea myös jo etukäteen, mutta maksu tapahtuu aina jälkikäteen. Koska isyysrahan myöntäminen edellyttää ansiotyöstä poissaoloa, ennen isyysrahan maksamista on toimitettava selvitys työstä poissaolosta. Tarkempia tietoja isyysrahan hakemisesta kysyjä saa Kelan asiakaspalvelusta sekä isän vanhempainetuushakemuksesta. "

    Äänestä

Työantajalle ilmoitetaan isyyslomasta 2kk ennen lomalle jäämistä. Käytännössä kun ei kuitenkaan tiedetä, milloin tarkalleen se vauva syntyy, loman aloituspäiväksi laitetaan laskettua-aika. Loman voi tietenkin aloittaa vasta sitten kun vauva on oikeesti syntynyt vaikka 2 vko myöhemmin kuin hakemuksessa.

Hakemuksen liitteeksi vaaditaan yleensä raskaustodistus, josta tuo la selviää. Sen äiti saa neuvolasta kun rv 22 on täynnä. Se kannattaa pyytää ainakin kahtena kappaleena kun äitikin sitä todistusta tarvitsee.

Isyysrahahakemuksen voi laittaa kelalle heti kun lapsen syntymäpäivä on selvillä ja sitä myöten myös loman aloituspäivä. Meillä isä naputteli sen hakemuksen netin kautta verkkopankin tunnuksilla samana päivänä kun vauva oli syntynyt. Rahatkin olivat sitten tilillä viimeisenä isyyslomapäivänä eli 3 viikon kuluttua loman aloituksesta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jännittää jo melko paljon kirjoitti:

Irrallisia vihjeitä löytyy sieltä täältä keskusteluista isyysrahasta. Haluaisinkin jonkun juuri prosessin läpikäyneen isän valottavan, kuinka tämä hakuprosessi suoritetaan. Mielellään ihan kohta kohdalta, että yksinkertaisempikin isä, kuten minä asian tajuaa.

- Voinko hakea isyystukea etukäteen? Enhän voi tietää vielä päiviä, milloin 3 viikon lomani pidän, vai onko se niin tarkkaa jos ne ilmoittaa jälkikäteen? Millä ilmoitan Kelalla pidetyt päivät jos ne ovatkin eri kuin hakemuksessa? Mitä hoitaa ilmoittamisesta työnantaja?

Vai onko kaikkien kannalta helpompaa hakea isyystuet jälkikäteen kun tietää milloin tuli lomat pidettyä? Tekee vaan melkoisen loven tuloihin tuossa kuukaudessa jos ilman palkkaa ja tukea pitää yrittää olla.


Olen aivan hukassa näiden lippujen ja lappujen kanssa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu