Olen ollut tähän asti opiskelija (yhden välivuoden amiksen ja ammattikorkean välissä pitänyt ja tehnyt töitä... jos tieto johonkin vaikuttaa) ja tehnyt töitä vain silloin tällöin viikonloppuisin. Nyt on vauva tulossa toukokuussa ja pähkäilen noiden tukien kanssa. Mies ei saa kovinkaan kummoista palkkaa ja mun viime vuotinen palkka oli n. 5000e...
Tällä hetkellä olen vielä kuukauden verran opiskelija ja sitten valmistun. Tuttavani ovat kaikki sanoneet ettei minua kukaan töihin ota (hyvästä koulutuksesta huolimatta) kun on vauva masussa... tottahan se taitaa olla, mutta aijon silti yrittää.
Kelan sivuilta yritin saada selvää paljonko minulle maksetaan tukia, mutta en saanut selkoa. Joten voisiko joku avulias vääntää minulle rautalangasta: mitä tukea (vanhempain- äitiys ja isyystukea, muuta?) ja paljonko saan?
Tällä hetkellä olen vielä kuukauden verran opiskelija ja sitten valmistun. Tuttavani ovat kaikki sanoneet ettei minua kukaan töihin ota (hyvästä koulutuksesta huolimatta) kun on vauva masussa... tottahan se taitaa olla, mutta aijon silti yrittää.
Kelan sivuilta yritin saada selvää paljonko minulle maksetaan tukia, mutta en saanut selkoa. Joten voisiko joku avulias vääntää minulle rautalangasta: mitä tukea (vanhempain- äitiys ja isyystukea, muuta?) ja paljonko saan?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Koska vauva syntyy 2009 vuonna niin äitiysrahaan katsotaan vuoden 2007 tulot. Toinen vaihtoehto on äitiysloman(alkaa siis n.1kk ennen laskettuaikaa) alkamista edeltävän puolen vuoden tulot. Eli todennäköisesti jos et saa töitä niin katsotaan 2007 vuoden tulot.
Äitiysraha maksetaan ensimmäiset 105 arkipäivää, vanhenpainrahaa 158 arkipäivää.
http://asiakas.kela.fi/vrlaskenta_app/VRLaskentaApplication
tuossa on linkki missä voit laskea ajat milloin olet äitiysrahalla ja milloin vanhempainrahalla.
Muuta rahaahan sinä et saa, lapsilisä tietysti.
http://asiakas.kela.fi/eprlaskenta_app/PRLaskentaApplication?EJ=VR〈=fi
tuossa linkki missä voit laskea tulojen perusteella paljon saat rahaa. Laita kohtaan "työtulo ansiotulosta tehtyjen vähennysten jälkeen" noin arvio paljon olisi vuoden 2007 tulot. Siinä olis suuntaa antava summa.
Hyvä olisi jos pääsisit töihin, mut vaikeaa se voi olla, koska moni työnantaja ei ehkä mieluusti palkkaa raskaana olevaa naista, mut kannataa yrittää. Toivottavasti tästä oli jotain apua. :)
Itse pääsen kolmen viikon päästä äitiyslomalle.:)
Mukavaa odotusta teille.
Hakea niitä töitä. Etenkin jos on hyvät paperit. Hae mahdollisemman moneen paikkaan. Haastattelussa tietysti ta. huomaa, että olet raskaana. Mutta jos sitten palkkaakin miehen jolla on huonompi pätevyys, esim. sama koulutus ja kokemus mutta huonommat arvosanat niin nosta syrjintäkanne.
Tuo neuvoja vois mennä saunan taakse.
Sinne minne muutkin idiootit.
Minäkään en ihan tarkkaan noista tukiiidakoista tiedä mutta tuli mieleen, että kannattanee tarkkaan selvittää miten kannattaisi menetellä.
Alla pätkä tekstistä kelan sivuilta. Tuosta käsitin, että jos ehtisit olla töissä väh. 1kk ja saisit työsopimukset joka jatkuisi väh. 6kk vanhempainrahakauden alkamisen jälkeen niin sinulle laskettaisinn vanhempainraha töiden työtulojen mukaan. Ajattelin vain, että jos sinulla olisi esimerkiksi suhteita johonkin työpaikkaa niin sieltä kannattaisi hakea ns. pätkätyötä. Eli kertoisi työnantajalle suoraan raskaudesta ja siitä, et mihin asti olisit töissä mutta koittaisit samalla sopia, et työnantaja kirjoittaisi pidemmän työsopimuksen. Vähänhän tuo on "petkuttamista" mutta tuli vain mieleen. Ja tiedän, että moni etenkin vastavalmistunut on näin tehnyt.
"Työtulo voidaan arvioida vuosityötuloksi (=12 kuukauden tuloksi) myös vähintään kuukauden työtulon perusteella. Tällöin edellytetään, että teet määräaikaista työtä (ns. pätkätyötä) tai olet ollut esimerkiksi vanhempain-, hoito- tai vuorotteluvapaalla ennen vanhempainpäivärahan alkamista. Tällöin sinun tulee esittää Kelalle työnantajan todistus (esim. työsopimus) tai muun luotettavan selvitys (esim. selvitys työhistoriasta) siitä, että työskentelysi olisi jatkunut vähintään kuusi kuukautta, ellei vanhempainpäivärahakautesi olisi alkanut."
Raskaus saattaa tietysti vaikeuttaa työnsaantia. Voisitko jo aloittaa työnhaun ja suorittaa koulun loppuun työn ohessa. Ehtisit siten olla pidempään töissä eli voisi kiinnostaa työnantajaakin enemmän. Ja kannattaa tietysti miettiä haluaako raskaudesta kertoa työnhaussa. Jos nyt heti haet ja saat töitä niin raskauden voisi ehkä vielä haastettelutilanteessa peittää (jos siis haluaa niin tehdä, ja olettaen tietysti että se ei vielä hirveän hyvin näy ulospäin) Toki jos olet alalta jossa osaajista on pulaa niin voit hyvinkin saada työpaikan raskaudesta huolimatta.
En sit tiedä miten Kela katsois sen jos menisit esim. vuokrafirman kautta johonkin työhön. Niiltä tuskin saa pidempää työsopimusta mutta toisaalta töitä varmasti olisi ollut pidempää eli riittääkö se kelalle selvitykseksi vai pitääkö olla se soppari 6kk päähän.