Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hoitajan tauko,mikä se on????

    Minun työpaikalla ei lakisääteistä taukoa ole. Hoitajat saivat seuraavat säännöt: Tupakointi kielletty työaikana,kahvitauko 10 min. ja ruokatauko 20 min. aamuvuoron (8h) aikana.Iltavuorossa (8h) aikana tauko vain 10 min. Ja jos potilaalta tulee hälytys,esim.tv:lujemmalle,lehti tippui maahan Ulostamishätä jne.Hoitaja ei saa sanoa olevansa tauolla ja potilaan luokse on heti mentävä,oli ruoka kesken tai ei.Kun olet kuluttanut taukosi ajan potilaan luona ollessasi,voisit kyllä jatkaa taukoa,mutta et enää kerkeä,kun potilaat jo odottavat esim. suihkua, saunaa tms. Jos ei pysytä aikataulussa,useimmat potilaat valittavat omaisilleen tai suoraan johtajalle ja näin meille tulee lisää näitä sääntöjä,jotta potilaat olisivat tyytyväisiä.Pidän työstäni,mutta välitän myös omasta hyvinvoinnistani ja jaksamisestani.Kannattaisiko työpaikan luottamusmiehen tehdä asialle jotain,vai voiko edes vaikuttaa??
    5968
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    on vain järjestelykysymys, ethän sinäkään työvuorosi ainoa hoitaja ole ainakaan päiväaikaan, tuskin iltavuorossakaan. Hoitajat ovat tosiasiassa monesti yhtäaikaa tauolla.

    Äänestä

    • Meillä on jo käytössä nk.porrastettu tauko,mutta sekään ei läheskään aina onnistu,kun kahden autettavia on suurin osa potilaista.Onneksi työ on kuitenkin mukavaa ja edes on töitä:)

      Äänestä

    • Hätätilanteessa saa kyllä apua toiselta "osastolta", mutta käytännössä silloin ei ehdi kunnon taukoja pitämään. Välillä sitten yrittää vauhdissa haukata jotakin. Kyseessä ei ole sairaala, vaan sosiaalipuolen palveluasuminen. Periaatteessa iltavuoroissa on kaksi, mutta koska esim meistä keikkalaisista on pulaa, niin käytännössä ollaan hyvin usein ihan yksin hoitamassa kahden työt.

      Äänestä

    Ota asiassa yhteyttä luottamusmieheesi ja työsuojeluvaltuutettuusi. Heidän velvollisuutensa on puuttua asiaan. Ellei heiltä löydy apua käänny suoraan työsuojelupiirin puoleen, joka halutessasi on kertomatta yhteydenottajan henkilöllisyyttä.

    Mielestäni tämä on myös turvallisuuskysymys: Mm bussi- ja rekkakuskeilla on tarkkaan laissa säädetyt tauot, jottei väsynyt kuski aiheuta vaaratilanteita. Luulisin vastaavasti, ettei väsynyt ja nälkäinen hoitaja ole enää potilaille turvallinen.

    Äänestä

    • Kiitos neuvosta ja oikeasta mielipiteestä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    nurse kirjoitti:

    Minun työpaikalla ei lakisääteistä taukoa ole. Hoitajat saivat seuraavat säännöt: Tupakointi kielletty työaikana,kahvitauko 10 min. ja ruokatauko 20 min. aamuvuoron (8h) aikana.Iltavuorossa (8h) aikana tauko vain 10 min. Ja jos potilaalta tulee hälytys,esim.tv:lujemmalle,lehti tippui maahan Ulostamishätä jne.Hoitaja ei saa sanoa olevansa tauolla ja potilaan luokse on heti mentävä,oli ruoka kesken tai ei.Kun olet kuluttanut taukosi ajan potilaan luona ollessasi,voisit kyllä jatkaa taukoa,mutta et enää kerkeä,kun potilaat jo odottavat esim. suihkua, saunaa tms. Jos ei pysytä aikataulussa,useimmat potilaat valittavat omaisilleen tai suoraan johtajalle ja näin meille tulee lisää näitä sääntöjä,jotta potilaat olisivat tyytyväisiä.Pidän työstäni,mutta välitän myös omasta hyvinvoinnistani ja jaksamisestani.Kannattaisiko työpaikan luottamusmiehen tehdä asialle jotain,vai voiko edes vaikuttaa??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu