miten tässä käy?

olen ollut vasta muutaman päivä työssä,joka ei kertakaikkiaan ole minulle sopiva.
En pärjää siinä jatkossa,tiedän sen jo nyt.

Jos lähden kävelemään,ja ilmottaudun taas työvoimatoimistoon,vaikka viikko sitten ilmotin sinne että aloitan työn.
Onko minun pakko olla työssä,johon en sopeudu,ja tuskin koskaan.
Karenssia varmaan tulee,mutta tulkoot,sillä tunnen itseni niin huonoksi kuin tuntea voi.
3359
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

On sun pakko raataa.Karenssi paukkuu muuten. Paskaan duuniin voi jonkun verran tottuakin.

Äänestä

Jos lopetat, se tietää 3 kk:n karenssia. Sopeutumattomuus ei riitä työkkärille syyksi irtisanoutumiseen, eikä kyllä juuri mikään muukaan.

Äänestä
  • Voi kuule, moni on sun kanssa samassa veneessä.

    Aloitin itse juuri tosi kenkkumaisessa työpaikassa ja valvoinkin yhden yön sen vuoksi.
    Onneksi ilahduin ekasta tilistä niin paljon, vaikkei se iso ollut, mutta silti, kun sitä vertaa siihen kelan rahaan.
    Raha auttaa kummasti, joskus kun on työkaveri taas ihan vaikee ja hirviötuulella vaivun materiaalisiin päiväuniin, mietin tuotteita joihin ilman työtä ei ole varaa.

    Ihan pelkän pölynimurin osto pelkällä työmarkkituella on jo muutaman kuukauden ponnistus. Sellainen elämä ja olotila on raivostuttavaa.
    Työni on määräaikainen, joten sellainen ajatus siitä että siitä pääsee pois, sekin auttaa.
    Toivoo että pääsee johonkiin parempaan...joskus....edes.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


onks pakko,jos ei taho.. kirjoitti:

olen ollut vasta muutaman päivä työssä,joka ei kertakaikkiaan ole minulle sopiva.
En pärjää siinä jatkossa,tiedän sen jo nyt.

Jos lähden kävelemään,ja ilmottaudun taas työvoimatoimistoon,vaikka viikko sitten ilmotin sinne että aloitan työn.
Onko minun pakko olla työssä,johon en sopeudu,ja tuskin koskaan.
Karenssia varmaan tulee,mutta tulkoot,sillä tunnen itseni niin huonoksi kuin tuntea voi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu