Olen työllistettynä päiväkodissa. Miksi? No siksi, että olen 10 vuotta tehnyt LH sijaisuuksia ja liiton 500 päivää tuli täyteen ja kelan rahoille tippuminen ei kiinnostanut/ lapseni meni kouluun, ja halusin olla säännöllisessä työssä ja paikassa.
Nyt kaduttaa.
Syy on se, että minä olen ammatti ihminen ja minua kohdellaan kuin tyhmää.
Oikeastaan meidän vastaava hoitaja (pomo eri talossa) on oikea Wittu (anteeksi)
Itse hän ei tee mitään. Istuu vaan open tuolilla tai toimistossa ja jos joskus eksyy pukemaan lapsia, niin huokailee kuuluvasti ja äksyilee lapsille.
Minua hän kohtelee esim. näin: Laulutuokiossa aloitetaan laululla; Onko Irma täällä? On Irma täällä. Onko...
Hän käy kaikki lapset ja aikuiset läpi, myös ne, jotka on pois, mutta ei minua.
Monta muutakin tämän tapaista juttua.
Pientä jäyhää.
Minulla on valtavasti puuhaa. Joudun olemaan yksi hoitajista, siis kaikki on laskettu minun varaani myös... Mutta minulle kuuluu myös kaikki työllistetyn tehtävät, mihin he ei koske sormellakaan, vaikka itse pukisin kymmenen lasta ja yksi hoitajista odottaa yhden lapsen syömistä osastolla, niin ei voi samalla pyyhkiä pöytiä, koska se on minun työ.
Ja minun työ on lapset ensin ja sitten omat hommat, vaikka menisi kuinka ylitöiksi.
Ikävää vaan, että minulla on kolme lasta kotona, joilla harrastuksia ja välillä saan juosta kotiin, että ehdin kuskaamaan lapset harrastuksiin.
Osaan joustaa, mutta että joka ikinen päivä minulla menee ylitöiksi ja vaan siksi, että muut odottaa, että minä puen lapset heille valmiiksi ja sitten siivoa pöydät, tiskaan tiskit ym.
ajatelkaa, että maito, voi, leikkeleet ja juustot seisoo kärryissä joka iltapäivä klo: 14.00 - 15.30... ainakin kun on kuriskelit.
No, minä en syö, ja joku päivä saan olla koko päivän pois, kun on niinpaljon ylityötunteja :)
Harmittaa vaan, että vaikka pomokin oli kanssani täysin samaa mieltä ja ehdotti palaveriä, niin heti palaverin alussa olikin ihan toista mieltä.
Minä teen 1300€/kk palkalla apulaisen hoitajan työt... niin se kuulema kuuluu.
Eli tuokioita vaan pitämään ja tiskaamaan.
Nyt kaduttaa.
Syy on se, että minä olen ammatti ihminen ja minua kohdellaan kuin tyhmää.
Oikeastaan meidän vastaava hoitaja (pomo eri talossa) on oikea Wittu (anteeksi)
Itse hän ei tee mitään. Istuu vaan open tuolilla tai toimistossa ja jos joskus eksyy pukemaan lapsia, niin huokailee kuuluvasti ja äksyilee lapsille.
Minua hän kohtelee esim. näin: Laulutuokiossa aloitetaan laululla; Onko Irma täällä? On Irma täällä. Onko...
Hän käy kaikki lapset ja aikuiset läpi, myös ne, jotka on pois, mutta ei minua.
Monta muutakin tämän tapaista juttua.
Pientä jäyhää.
Minulla on valtavasti puuhaa. Joudun olemaan yksi hoitajista, siis kaikki on laskettu minun varaani myös... Mutta minulle kuuluu myös kaikki työllistetyn tehtävät, mihin he ei koske sormellakaan, vaikka itse pukisin kymmenen lasta ja yksi hoitajista odottaa yhden lapsen syömistä osastolla, niin ei voi samalla pyyhkiä pöytiä, koska se on minun työ.
Ja minun työ on lapset ensin ja sitten omat hommat, vaikka menisi kuinka ylitöiksi.
Ikävää vaan, että minulla on kolme lasta kotona, joilla harrastuksia ja välillä saan juosta kotiin, että ehdin kuskaamaan lapset harrastuksiin.
Osaan joustaa, mutta että joka ikinen päivä minulla menee ylitöiksi ja vaan siksi, että muut odottaa, että minä puen lapset heille valmiiksi ja sitten siivoa pöydät, tiskaan tiskit ym.
ajatelkaa, että maito, voi, leikkeleet ja juustot seisoo kärryissä joka iltapäivä klo: 14.00 - 15.30... ainakin kun on kuriskelit.
No, minä en syö, ja joku päivä saan olla koko päivän pois, kun on niinpaljon ylityötunteja :)
Harmittaa vaan, että vaikka pomokin oli kanssani täysin samaa mieltä ja ehdotti palaveriä, niin heti palaverin alussa olikin ihan toista mieltä.
Minä teen 1300€/kk palkalla apulaisen hoitajan työt... niin se kuulema kuuluu.
Eli tuokioita vaan pitämään ja tiskaamaan.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Voit aloittaa vaikkapa sieltä työvoimatoimistosta ja kertoa sinne että sinulla on liikaa töitä. Sitten voit ilpoittaa, ettet enää tee töitä ja lopetet työpaikalle menemisen. Jos ei tämäkään tuota tyydyttävää tulosta, luovut työttömyysturvasta ja rupeat hankkimaan elantosi toisin, itsellesi mielekkäämmällä tavalla.
Että joku vääntää asian näin, ettei työ kiinnosta.
Voi, kumpa saisinkin tehdä töitä vain hoitajana, mikä kuuluu koulutukseeni ja muut työt jaettaisiin... siis siivoushommat, koska niitä on aika paljon.
Minä en ole mikään kakara. Olen ikäni töitä tehnyt ja aina kiitetty. Lapsista tykkään ja olen myös luova/idealisti... mutta kaippa homma nyt on niin, ettei työllistetty voi olla korvaamaton? Olin sairaslomalla kerran kolme päivää, ja minun tilalle piti hommata sijainen... joka sai kuitenkin LH palkkaa, mitä minä en saa.
Tämä palkka asia tässä kummastuttaa.
Jos teet työllistämistuella päiväkotiapulaisen tehtäviä, niin tehtäviisi kuuluu päiväkotiapulaisen työt ja palkkasi on sen mukainen, olipa koulutuksesi vaikka maisteri. Saman kokevat sairaanhoitajat, jotka tekevät lähihoitajan töitä, jos ei omaa koulutusta vastaavaa ole tarjolla.
Niinpä sinä siivoat ja puet lapset ja saat sen pienen palkan. Sen sijaan päiväkotiapulaisen työtehtäviin ei taida tuokioiden pitäminen kuulua.
Päiväkodeissakin noudatetaan paikoitellen todella jäykkiä hierarkioita, joista ei jousteta. Tuon pukemis& siivoamisruljanssin suhteen ajattelisin, että voisit valmiiksi miettiä olisiko siihen jotain ratkaisua olemassa työn organisoinnin näkökulmasta. Ainakin sinun on tuotava esiin näkökulma, että ruoat ovat aivan liian kauan pöydällä, koska joudut olemaan lapsia pukemassa ja että sinulla menee tästä iltapäivän ruuhkahuipusta johtuen jatkuvasti ylitöiksi, etkä voi vaikuttaa tähän ylitöiden tekemiseen mitenkään, koska päiväkodin arjen välipalat ja uloslähtemiset ovat siihen aikaan kuin ovat. Jos muutosta ei tule, niin mukaudu siihen, että joudut tekemään ylitöitä ja että välipalat märkänee pöydällä. Työn johdolle sinun pitää ehdottomasti korostaa, että et voi ottaa vastuuta ruokamyrkytystapauksista, koska kylmäsäilytysketjussa on hevosen mentävä aukko.
Eli voit vain informoida asiasta eteenpäin ja toiseksi pitää huoli siitä, että saat ylityöt joko vapaana tai rahana, mutta ilmaiseksi niitä älä tee. Työn johdon asia on muovata organisaatiota siten, että tällaiset epäkohdat korjataan.
työllä!