Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten ylityöt

    Meitä on työpaikalla puhuttanut ylityökorvauset.Jos jään tänään ylitöihin iltavuoroon ja minulle annetaan huominen työpäivä vapaaksi.Onko se riittävä korvaus ylitöistä ?
    1358
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    tunti tunnista, eli saat vapaaksi tekemäsi lisätunnit. Näistä tilanteista kannattaisi pitää vähän kirjaa yksiköissä ja lähteä ammattiosastojen kautta esittämään lisäkorvausta. Esim. toisen vuoron tekemisestä 100 e ylimääräinen korvaus, vuoron vaihdosta 50-100 e, jne. Ei kenenkään ole tarkoitus tehdä kahta vuoroa peräkkäin. Jos kuukaudessa on useampia tällaisia poikkeustilanteita, pitäisi jo harkita vakituisen sijaisen palkkaamista, koska tällöin kärsii jo normaali henkilökuntavahvuus. Vapaan pitäjä on aina poissa jostakin, työn määrä on yleensä vakio.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kuuluu korvata ?? kirjoitti:

    Meitä on työpaikalla puhuttanut ylityökorvauset.Jos jään tänään ylitöihin iltavuoroon ja minulle annetaan huominen työpäivä vapaaksi.Onko se riittävä korvaus ylitöistä ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu