Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    saako

    asia kuuluu siis näin:
    töissä oli sen vkon maanantai virallinen vapaa. olin sairaslomalla tiistaista perjantaihin, jolta ajalta oli myös lääkärintodistukset. mutta alkoi syyttämään miksi en ollut maanantaina töissä. siis onko se minun huoleni ettei itse osaa katsoa kalenterista päiviä, ja alkaa syyttää?
    jonka jälkeen kysyi että miksi olin sairaslomalla. saako työnantaja EDES kysyä syytä miksi olin saikulla??? eikö tuo ole henk.koht asia jota ei edes kysellä?
    1193
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Saahan se työnantaja kysellä ihan mitä vaan, mutta sairausloman syy ei sille kuulu. Normaalisti sairaustodistuksessa ei edes sitä syytä mainita. No tietysti siinä saattaa olla se koodi, mutta joka tapauksessa työnantajalle ei tarvitse kertoa sairautta, minkä takia sairausloma on annettu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työnantaja kysellä... kirjoitti:

    asia kuuluu siis näin:
    töissä oli sen vkon maanantai virallinen vapaa. olin sairaslomalla tiistaista perjantaihin, jolta ajalta oli myös lääkärintodistukset. mutta alkoi syyttämään miksi en ollut maanantaina töissä. siis onko se minun huoleni ettei itse osaa katsoa kalenterista päiviä, ja alkaa syyttää?
    jonka jälkeen kysyi että miksi olin sairaslomalla. saako työnantaja EDES kysyä syytä miksi olin saikulla??? eikö tuo ole henk.koht asia jota ei edes kysellä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu