toiset saavat kuukauden ja pitempiäkin sijaisuuksia vaikkei heillä ole laitoshuoltajan ammattitutkintoa suoritettuna ja kaupunki vaati sen sijaisilta.
Itselläni on tutkinto hyväksyttävästi suoritettuna,mutta en saa kuin muutaman päivän sijaisuuksia.
Kolme kertaa hakenut sijaisuukia ,mutta en saanut,pettynyt
Syrjintääkö,vaiko pärstäkerroinasia?
Itselläni on tutkinto hyväksyttävästi suoritettuna,mutta en saa kuin muutaman päivän sijaisuuksia.
Kolme kertaa hakenut sijaisuukia ,mutta en saanut,pettynyt
Syrjintääkö,vaiko pärstäkerroinasia?
Vastaukset 4
Vanhimmat
On ihan mukavaa, että siivousammattia yritetään ajaa korkeammalle arvostustasolle.
On ihan hyvä, että kouluttaudutaan ja opetellaan oikeat työmenetelmät.
Silti työelämässä et pärjää pelkällä paperilla.
Itse kävin vähän aikaa laikkarin tutkintoa ja turhauduin koko hommaan. Koko koulutus on tällä hetkellä turhan säätämistä, pilkun viilaamista ja turhan tärkeilyn istuttamista niille jotka valmistuu.
Sitten tullaan rintaa röyhistelemään ja pomottelemaan työpaikalle vanhempiakin työkavereita, jotka ovat eläkeikää hipomassa ja saaneet koulutuksensa vuosikymmeniä takaperin. Joskus olen pyöritellyt päätäni - joskus tekisi mieli sanoa näille nuorille ammatti-intoisille nuorille laikkareille että pitäkää se turpanne soukemmalla, nämä ihmiset ovat olleet työelämässä vielä kun itse olitte vasta pilkkeenä isänne silmäkulmassa. Vanhempia ihmisiä tulee kunnioittaa. Työnantajan tehtävä on ajankohtaistaa työntekijöiden siivousmenetelmät, ei uusien työkavereiden.
Nykyistä koulutusta tulisi uudistaa niin, että se on lähempänä käytännön työtä yhdistettynä teoriaan, eikä ilmaistyöllistämistä kunnan laitoksiin ja kahvin juontia.
Itse olen opiskellut itselleni oman ammattitaitoni, ja aina on töitä ollut.
Olen työpaikalla helppo työkaveri, joten on aina paikka löytynyt kun edellinen pesti on loppunut. Jos en jotain osaa, kysyn ja opettelen.
Kyllä sinä töitä löydät, mutta ei muiden työllistyminen ole aina sinulta pois.
Ammattitaito ja työpaikalla selviytyminen työpaikan yhteishenkeä nostattavasti on ihanteellinen yhdistelmä, mutta valitettavasti joillakuilla aina toinen ominaisuus puuttuu.
miettinyt alan vaihtoa. Olen jo perusluonteeltani pomottaja ja pilkunviilaaja.
Työn tekemisen ja laadun kannalta turhien asioiden kanssa taas en jaksa painia ja useinhan työpaikalla tehdään juuri niin. Onhan kyseessä naisvaltainen ala. Pelkän työn tekeminen ei riitä.
Laikkarin työssä kuitenkin tärkeintä on asenne "muut ihmiset jotka ei tiedä mitään siivoamisesta" ovat oikeassa, pysy nurkissa, tee työsi näkymättömissä ja nöyristele, ole pikku apuri. Näillä pärjää pitkälle. Ai niin ja lisäksi, et saa puuttua muiden töihin vaan kaikki saa puuttua sinun töihisi. Työkaverisi saa motkottaa ja arvostella, mutta sinulta puuttuu se oikeus.
Työkavereille ei saa kertoa uusista menetelmistä vaan heidän täytyy se itse lukea jostain, hämmästellä ja kertoa se sinulle. Oman reaktiosi pitää olla arvostava ja hämmästelevä, pieni palvova katsekaan ei ole pahitteeksi.
Laikkarin koulutus on itsessään niin läpihuutojuttu, että sen tampiompikin suorittaa vasemmalla kädellä kiitettävästi kaiken muun ohessa vaikka ei olisi päivääkään elämässään siivonnut edes kotonaan.
Mikään ei ole kamalampaa kuin ihmisarvonsa tunteva ammatistaan ylpeä laikkari nurkissa pyörimässä. Ihan uusille ja tulevillekin laikkareille tiedoksi :)
Työyhteisön toimivuuden kunnioittaminen ja ylläpitäminen on eri asia kuin nöyristely, joten turhaa mennä toiseen ääripäähän.
Miksi murehdit sitä miten muut työllistyvät? Jos hoidat hommasi hyvin ja töitä on, niinkuin sulla näyttää olevan, niin mikä on ongelma?
Tuli vaan sellainen olo että halusit päästä tikulla kaivamaan asiaa näiden "ammattitaidottomien" kustannuksella.
Sellasta se tosiaan on, naisvaltaisella alalla. Kun pitäisi keskittyä korjaamaan työehtoja, työoloja ja ottaa välillä ihan rennostikin (jospa hymyilisit välillä) keskitytään muiden kahehtimiseen, kyttäämiseen ja selän takana paskanpuhumiseen.
Siksipä olemmekin yhä matalapalkka-alalla.
vain siivoamaan. Kyllä suurinosa työstä on paskanpuhumista, selkäänpuukotusta, juonittelua ja työkavereiden haukkumista ja heistä valehtelemista. Meillä pomo arvioi työssä pärjäämisen sillä perusteella mitkä fiilikset hoitajat on kyseisestä ihmisestä saaneet. Eli meillä pärstäkerroin on sama kuin työn osaaminen. Hoitajat myös tietää miten siivotaan joten heiltä kysytään mielipide siitäkin.