WURTH

yritys maksaa aivan ylivoimaisesti eniten veroja ja
täällä moukataan yritystä joka myös luo työpaikkoja!

tulos lähes sama kuin Riihimäen perusturvan käyttömenot.

huom!verot 10 281 878

esim. 2.kumera 1 652 918
3.op 985 615
121926
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Se vaan on,wurth on paras;)

Äänestä

On aika outoa, jos pitää täällä mainostaa, että hyvin menee, koska silloin herää heti epäilys, ettei menekään hyvin. Olisi outoa, jos Nokia alkaisi keskustelupalstoilla yks'kaks hehkuttamaan, että hyvin menee. Voisivat sijoittajat säikähtää moista.

Pitää muistaa, ettei verojen määrä kerro menestyksestä, vaan se mitä yritys tuottaa voittoa. Sitä paisi ne verot menevät valtionkassaan ja kaupunki saa vain pienen yhteisöveron.

Lisäksi perustuvan menoista suurin osa menee vanhusten hoitoon ja lasten päivähoitoon, eikä pultsareiden viinarahoihin. Pultsarit ovat yleensä eläkkeellä, eivätkä saa perusturvasta senttiäkään.

Äänestä
  • Tuo on totta.

    Tätä ”juopot hakevat soskusta viinarahaa” -harhaa pidetään yllä poliittisista syistä ja tarkoituksella, jotta perusturvaa voitaisiin heikentää entisestään ja yrittäjien verot laskisivat.

    Eivät yrittäjien menot siitä vähene, vaan kasvavat, koska työterveydenhuolto joutuisi kuitenkin ottamaan vastaan ne työntekijänsä, joiden palveluja on heikennetty ja sen lystin maksavat yritykset.

    Äänestä

  • asadoo kirjoitti:

    Tuo on totta.

    Tätä ”juopot hakevat soskusta viinarahaa” -harhaa pidetään yllä poliittisista syistä ja tarkoituksella, jotta perusturvaa voitaisiin heikentää entisestään ja yrittäjien verot laskisivat.

    Eivät yrittäjien menot siitä vähene, vaan kasvavat, koska työterveydenhuolto joutuisi kuitenkin ottamaan vastaan ne työntekijänsä, joiden palveluja on heikennetty ja sen lystin maksavat yritykset.

    Voidaan laskea myös ne LASKELMOIVAT sairaslomien pitäjät.Minua ainakin harmittaa ne loiset jotka etukäteen suunnittelevat ne lomat.Jos vain muuten ei työt kiinnosta niin keksitään erilaisia syitä.Olen omin korvin kuullut paljon näitä suunnitelmia.-Kuka maksaa- ,niin työnantaja tietysti.Olisi eduskunnalle asia saada edes joku omavastuu työntekijällekkin näihin sairaslomiin.

    Äänestä

  • MENOIKSI kirjoitti:

    Voidaan laskea myös ne LASKELMOIVAT sairaslomien pitäjät.Minua ainakin harmittaa ne loiset jotka etukäteen suunnittelevat ne lomat.Jos vain muuten ei työt kiinnosta niin keksitään erilaisia syitä.Olen omin korvin kuullut paljon näitä suunnitelmia.-Kuka maksaa- ,niin työnantaja tietysti.Olisi eduskunnalle asia saada edes joku omavastuu työntekijällekkin näihin sairaslomiin.

    sallittu, että eka päivä on palkaton esim. siivoojilla on, eipä haeta kahenpäivän saikkuja. Eli eduskunta on työnsä tehnyt, sak on ehkä sun firmassakin saanut palkallisen eka päivän, mutta samalla on sopinut myös paskat palkat. PAljonko sulla on varaa maksaa sellaiselle työntekijälle palkkaa joka ei sairastele ollenkaan vai maksatko saman minimi tessin, en yhtään ihmettele jos työntekijäsi hakevat saikkua. PEkkaniska maksaa bonareita terveydestä, cooperista, tupakoimattomuudesta ym. eikä siellä sairasteta "turhaan", muutenkin palkat ovat hyvät hyville työntekijöille...ja niitähän löytyy, mutta valitettavasti ne hakeutuvat vain hyviin firmoihin, joissa niiden sairastamattomuutta, asiantuntemusta ja ahkeruutta arvostetaan ja se myöskin huomioidaan palkassa. tämä tulee huomattavan paljon halvemmaksi työnantajalle kun maksella laiskojen työntekijöiden "sairaslomia"...onnea kuitenkin työntekijöiden etsintään...ja menestystä tulevaisuuudessa...

    Äänestä

  • Ihmetyttää kyseisen firman työntekijöiden kova into
    puolustaa firmaansa.
    Kukaan muu ei huutele omista työpaikoistaan, mikä siellä on vikana kun ulospäin pitää esittää jotain ihan muuta?

    Äänestä

  • laissa kirjoitti:

    sallittu, että eka päivä on palkaton esim. siivoojilla on, eipä haeta kahenpäivän saikkuja. Eli eduskunta on työnsä tehnyt, sak on ehkä sun firmassakin saanut palkallisen eka päivän, mutta samalla on sopinut myös paskat palkat. PAljonko sulla on varaa maksaa sellaiselle työntekijälle palkkaa joka ei sairastele ollenkaan vai maksatko saman minimi tessin, en yhtään ihmettele jos työntekijäsi hakevat saikkua. PEkkaniska maksaa bonareita terveydestä, cooperista, tupakoimattomuudesta ym. eikä siellä sairasteta "turhaan", muutenkin palkat ovat hyvät hyville työntekijöille...ja niitähän löytyy, mutta valitettavasti ne hakeutuvat vain hyviin firmoihin, joissa niiden sairastamattomuutta, asiantuntemusta ja ahkeruutta arvostetaan ja se myöskin huomioidaan palkassa. tämä tulee huomattavan paljon halvemmaksi työnantajalle kun maksella laiskojen työntekijöiden "sairaslomia"...onnea kuitenkin työntekijöiden etsintään...ja menestystä tulevaisuuudessa...

    Tiedoksi vain,en etsi työntekijöitä.Asiaan puutuin sivusta seuranneena.Työntekijä olen ollut isekkin.

    Äänestä

  • isopalkka kirjoitti:

    Ihmetyttää kyseisen firman työntekijöiden kova into
    puolustaa firmaansa.
    Kukaan muu ei huutele omista työpaikoistaan, mikä siellä on vikana kun ulospäin pitää esittää jotain ihan muuta?

    kyselevä henki ostaa vain flooraa ja vaativa Wurth:n
    tuotteita.

    Äänestä

  • vauraampi kirjoitti:

    kyselevä henki ostaa vain flooraa ja vaativa Wurth:n
    tuotteita.

    laatua vaativa asiakas ostaa kaikkea muuta paitsi wyrtin pilipali tuotteita. ja tämä on tosi.

    Äänestä

Rantanen ei varmaan tykkää, että mainostat hänen yritystään kysymättä häneltä mitään. Olisit voinut edes kirjoittaa asiasi ilman kirjoitusvirheitä!

Äänestä
  • varastorantanen ei käytä kuin lukijaansa ehkei sitäkään

    Äänestä

  • jos ko. henkilö tykkäis yhtään mistään. Eikä sitäpaitsi ole R:sen yritys, vaan Saksalaisen emoyhtiön 100% omistama yritys.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


oioi kirjoitti:

yritys maksaa aivan ylivoimaisesti eniten veroja ja
täällä moukataan yritystä joka myös luo työpaikkoja!

tulos lähes sama kuin Riihimäen perusturvan käyttömenot.

huom!verot 10 281 878

esim. 2.kumera 1 652 918
3.op 985 615

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu