Ennen käräjiä tarvitsen tietoa

Olen vähemmistöosakkaanna pienessä OY:ssä ja epäilen, että kirjanpitäjä ja muut osakkaat ovat vetäneet välistä. Asia tuli ilmi kun eräs yhtiön urakoitsija mainitsi isohkoista laskuista, jotka eivät kuulu yhtiön toimialaan ja yhtiökokouksessa ne mainittiin kuuluvan "hankintoihin" joita ne ei todellakaan ole.

Pyysin yhtiökokouksen jälkeen kirjanpitäjältä tositteita, mutta hän (säikähti hirveästi) kieltäytyi. Syyksi esitti, että vaatii yhtiökokouksen tai hallituksen päätöstä. Tilinatarkastaja on edellämainittujen tuttu. No kuitteja en tietysti saa nähtäväksi kun niitä huolehtivat asianomaiset ja olen vähemmistöosakas. Käräjille olen jo asian vienyt, mutta ennen sitä olisi tietysti hyvä saada paperit ja kuitit nähtäväksi.

Voinko jonkin lain/tuomarin päätöksen mukaan saada kuitit nähtäväksi ennen käräjiä.
2305
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

olisiko tilintarkastaja "luotettava" saatavilla

Äänestä
  • Tilintarkastaja on muiden osakkaiden tuttu - häneltä ei mitään tietoja heru.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mitä laki sanoo kirjoitti:

Olen vähemmistöosakkaanna pienessä OY:ssä ja epäilen, että kirjanpitäjä ja muut osakkaat ovat vetäneet välistä. Asia tuli ilmi kun eräs yhtiön urakoitsija mainitsi isohkoista laskuista, jotka eivät kuulu yhtiön toimialaan ja yhtiökokouksessa ne mainittiin kuuluvan "hankintoihin" joita ne ei todellakaan ole.

Pyysin yhtiökokouksen jälkeen kirjanpitäjältä tositteita, mutta hän (säikähti hirveästi) kieltäytyi. Syyksi esitti, että vaatii yhtiökokouksen tai hallituksen päätöstä. Tilinatarkastaja on edellämainittujen tuttu. No kuitteja en tietysti saa nähtäväksi kun niitä huolehtivat asianomaiset ja olen vähemmistöosakas. Käräjille olen jo asian vienyt, mutta ennen sitä olisi tietysti hyvä saada paperit ja kuitit nähtäväksi.

Voinko jonkin lain/tuomarin päätöksen mukaan saada kuitit nähtäväksi ennen käräjiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu