keksin jotain simppeliä ja nerokasta muutama päivä sitten joka ei liity firmamme ydintoimintaan, mutta näissä hommissa kannattanee olla tarkkana, kun tekniikkaoivallus kuitenkin?
Eli mitäs työsopimukseen pitäisi lisätä jotta firma ei pääse pöllimään patenttia?
Eli mitäs työsopimukseen pitäisi lisätä jotta firma ei pääse pöllimään patenttia?
Vastaukset 6
Vanhimmat
asset, joka varmaan on kuitenkin puljun jossa hoosaat mennä omaisuutta. Liian pitkä tarina. Mutta paras olla "työtön" jos haluaa patentin jollekkin itse keksimälleen. PS paa vaimos keksijäksi niin siitä pääse eteepäin
kihlattu sairaslomalla, keksinnöt saattaa vaikuttaa kelatukiin =P
no odotellaan...
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1988/19880527
Jos siis on kyse keksinnöstä, joka on kuuluu firman toimialaan, niin se kuuluu firmalle, mutta firma voi palauttaa oikeuden sinulle.
Jos keksintö ei kuulu firman toimialaan niin keksintö kuuluu sinulle.
Käytä bulvaania tai patentoi se työsuhteiden välissä. Tosin en suosittele aina patentointia ollenkaan, siitä saattaa olla vain haittaa.
Ja koko juttu voi löytyä jo patenttitietokannasta. Selaa semmoista työpaikkasi ulkopuolelta.
Mutta kyllä sen firmankin pitäisi siitä hyötyä, jos se on työajalla keksitty.
asiasta? Tarjoamalla isomman kakun omana syntymäpäivänä? Vai joulurahaa? Voi tulla haastelappu oikeuteen, jos pomo alkaa epäillä, että työaikana keksittyjä asioita on myyty eteenpäin.
Kerro vaan rehellisesti esimiehelle. Saat varmasti hyvät bonarit ja kunniamaininnan.