kellokortti

Raahataanko me se kellokorttipömpeli autonperäs, vai käydäänkö aina kuittaamas kortti toimistolla?
Vai asennetaanko kenties joka taloon oma kellokorttipömpeli?

Mä ymmärrän kyllä, mutta miten se käytännössä toteutetaan? Kännykkäkokeilut on ollu koekäytös, mutta niiden kanssa on ollu ongelmia.

Haluaisin mielummin siihen vastuksen, jos sairastuu illalla tai viikonloppuna ilta-aikaan, siten, ettei kykene tilalle.Voi vaikka loukata itsensä.Mistä tehdään se työntekijä navetalle? Toimisto ei vastaa kuin päiväaikaan.
Eläimiä ei voi jättää hoitamatta.Sattui vain taannoin tapaus, jossa oltiin ihmeissä tapaturman vuoksi..

Lomittajana yli 10v kirjoitti:

Raahataanko me se kellokorttipömpeli autonperäs, vai käydäänkö aina kuittaamas kortti toimistolla?
Vai asennetaanko kenties joka taloon oma kellokorttipömpeli?

Mä ymmärrän kyllä, mutta miten se käytännössä toteutetaan? Kännykkäkokeilut on ollu koekäytös, mutta niiden kanssa on ollu ongelmia.

Haluaisin mielummin siihen vastuksen, jos sairastuu illalla tai viikonloppuna ilta-aikaan, siten, ettei kykene tilalle.Voi vaikka loukata itsensä.Mistä tehdään se työntekijä navetalle? Toimisto ei vastaa kuin päiväaikaan.
Eläimiä ei voi jättää hoitamatta.Sattui vain taannoin tapaus, jossa oltiin ihmeissä tapaturman vuoksi..

hälytysnumeroon 112.Ei kai muukaan auta!!! Elukat täytyy kuitenkin jonkun hoitaa. Antaa viranomaisten hoitaa tuuraaja paikalle. Kipeänä ja kuumeessa ei lomittajakaan sentää töihin tarvitse mennä..

Lomittajana yli 10v kirjoitti:

Raahataanko me se kellokorttipömpeli autonperäs, vai käydäänkö aina kuittaamas kortti toimistolla?
Vai asennetaanko kenties joka taloon oma kellokorttipömpeli?

Mä ymmärrän kyllä, mutta miten se käytännössä toteutetaan? Kännykkäkokeilut on ollu koekäytös, mutta niiden kanssa on ollu ongelmia.

Haluaisin mielummin siihen vastuksen, jos sairastuu illalla tai viikonloppuna ilta-aikaan, siten, ettei kykene tilalle.Voi vaikka loukata itsensä.Mistä tehdään se työntekijä navetalle? Toimisto ei vastaa kuin päiväaikaan.
Eläimiä ei voi jättää hoitamatta.Sattui vain taannoin tapaus, jossa oltiin ihmeissä tapaturman vuoksi..

Pitäähän työnjohdolla joku järjestelmä olla nopeiden asioiden hoitamiseksi. Minun käsittääkseni useimmilla lomatoimistoilla on päivystysnumero virka-ajan ulkopuolella. Jos teillä ei ole muuta, niin sitten on kai pakko soittaa tuohon hätänumeroon.

palaverissa kirjoitti:

Pitäähän työnjohdolla joku järjestelmä olla nopeiden asioiden hoitamiseksi. Minun käsittääkseni useimmilla lomatoimistoilla on päivystysnumero virka-ajan ulkopuolella. Jos teillä ei ole muuta, niin sitten on kai pakko soittaa tuohon hätänumeroon.

Päivystysnumero on olemassa, mutta siihen ei voi soittaa kuin la-su klo 9-15.Tästä asiasta olen maininnut kokouksissa, mutta ei kuulemma voi velvoittaa ketään olemaan "passissa" ympäri vuorokauden?? Ihmettelen, mitä apua tästä sitten on? Homma menee sitten siihen, että koitat saada toista lomittajaa hätiin.Tämähän ei periaatteessa ole luvallista, koskatyömääräystä ei ole ylemmältä tullut.
Hienoja järjestelmiä luodaan, mutta käytännössä ei toimi.Elukat kuitenkin tulee aina hoitaa.
Hätänumero varmasti auttaa, mutta mistä se tekee sinne lypsytaitoisen ihmisen? Kaikista surkein tilanne on, jos lomittaja loukkaantuu sairaalakuntoon ja hommien neuvojaa ei ole ja yleensä vielä kirjalliset ohjeet puuttuu.

Tässä myös ajateltavaa tiloille.Jos sattuu vakava tapaturma, onko teillä edes yleiset työohjeet kirjattuna johonkin kansioon?
Tiloilla pitäisi olla omavalvontaknsio, jossa nämä asiat ilmenee, mutta en ole vielä nähnyt kuin kaksi kansiota navetalla.Tuvassa ne ei auta ketään.Tiedän, että paperihommia on aivan riittävästi, mutta toivottavaa olisi olla jotain rekvisiittaa.Edes ajantasalla olevat merkinnät hoidoista heti lehmäkortteihin, umpituubeja myöten.Pieni vaiva, mutta suuri hyöty silloin, kun jotain sattuu.Tiedän kokemuksesta, ei ole helppo homma lähtee selvittään navetan töitä ja tilannetta vieraassa navetassa, kun jotain sattuu..

Lomittajana yli 10v kirjoitti:

Päivystysnumero on olemassa, mutta siihen ei voi soittaa kuin la-su klo 9-15.Tästä asiasta olen maininnut kokouksissa, mutta ei kuulemma voi velvoittaa ketään olemaan "passissa" ympäri vuorokauden?? Ihmettelen, mitä apua tästä sitten on? Homma menee sitten siihen, että koitat saada toista lomittajaa hätiin.Tämähän ei periaatteessa ole luvallista, koskatyömääräystä ei ole ylemmältä tullut.
Hienoja järjestelmiä luodaan, mutta käytännössä ei toimi.Elukat kuitenkin tulee aina hoitaa.
Hätänumero varmasti auttaa, mutta mistä se tekee sinne lypsytaitoisen ihmisen? Kaikista surkein tilanne on, jos lomittaja loukkaantuu sairaalakuntoon ja hommien neuvojaa ei ole ja yleensä vielä kirjalliset ohjeet puuttuu.

Tässä myös ajateltavaa tiloille.Jos sattuu vakava tapaturma, onko teillä edes yleiset työohjeet kirjattuna johonkin kansioon?
Tiloilla pitäisi olla omavalvontaknsio, jossa nämä asiat ilmenee, mutta en ole vielä nähnyt kuin kaksi kansiota navetalla.Tuvassa ne ei auta ketään.Tiedän, että paperihommia on aivan riittävästi, mutta toivottavaa olisi olla jotain rekvisiittaa.Edes ajantasalla olevat merkinnät hoidoista heti lehmäkortteihin, umpituubeja myöten.Pieni vaiva, mutta suuri hyöty silloin, kun jotain sattuu.Tiedän kokemuksesta, ei ole helppo homma lähtee selvittään navetan töitä ja tilannetta vieraassa navetassa, kun jotain sattuu..

sitten tällaisesta kuittausjärjestelmästä,kännykkäkuittailusta on.mitä mela ajaa ny läpi.

mitä se ketään liikutaa ,että lomittajalle sataa paskaa niskaan joka suunnasta.