valita työpaikkansa ja elin keinonsa itse.
Jos näin on miten on edes teknisesti mahdollista
kieltäytyä työvoimatoimiston osoittamasta työpaikasta.
Asiaa on tiedustelty työ ja elinkeino ministeriöstä ja sieltä vastattu.Perustuslain esitöissä on esitetty perustuslaki ei ole ehdoton
vaan esm työtöntä ei kyseinen lain kohta koske.
Onko siis niin perustuslailliset oikeudet ,eivät koske kaikkia samalla tavalla .Vaan ovat riippuvaisia tilanteista ja ovat harkinnanvaraisia.
Jos näin on miten on edes teknisesti mahdollista
kieltäytyä työvoimatoimiston osoittamasta työpaikasta.
Asiaa on tiedustelty työ ja elinkeino ministeriöstä ja sieltä vastattu.Perustuslain esitöissä on esitetty perustuslaki ei ole ehdoton
vaan esm työtöntä ei kyseinen lain kohta koske.
Onko siis niin perustuslailliset oikeudet ,eivät koske kaikkia samalla tavalla .Vaan ovat riippuvaisia tilanteista ja ovat harkinnanvaraisia.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tietenkin kaikilla on oikeus kieltäytyä työkkärin tarjoamasta paikasta. Se nyt pitäisi olla kaikille selvää. Mutta tietenkään silloin ei tarvitse maksaa työttömyyskorvausta. Minäkin voin ilmoittaa työnantajalleni, että en tule töihin. Siihen minulla on ihan perustuslaillinen oikeus. Mutta en voi vaatia työnantajaani maksamaan palkkaa.
Työkkäri ei sinänsä pakota yhtään mihinkään, mikään laki ei määrää, että ylipäätänsä pitää olla tekemisissä koko laitoksen kanssa. Mutta silloin ei tietysti saa työttömyyskorvauksiaan. Ihan oma valinta.
Lainaus:
"Perustus lain mukaan Suomesa on vapaus valita työpaikkansa ja elin keinonsa itse" [onko sinulla joku erityinen vastenmielisyys yhdyssanoja kohtaan? Boikotoitko niitä?]
Myös minua syrjitään ja rankasti. Käytin perustuslain takaamaa vapautta valita työpaikkani ja ilmoitin Nokialle että tulen heille media- ja viihdeyksikön johtajaksi ja vaadin palkkaa 8600 euroa kuukaudessa. Sanoivat että en kelpaa, koska minulla ei ole mitään alan koulutusta eikä työkokemusta.
Kenelle voin tästä valittaa? Kenet saan vastuuseen?
vai ei ,Ja onko se kaikille sama.Vai riipuuko se tilanteesta .Toisin sanoen onko se objektiivinen vai subjektiivinen.Tunnen asiaan kohtaan myös akateemista mielenkiintoa .Joten jos täällä on joku joka tuntee ja on lukenut lakia.Olisin kiinostunut näkemyksistä.
Kysymys on siitä, että olet sekaisin. Zzzzz vastasi, niin kuin asia on!!
Voit viedä asiasi Nokia Oyj:n yhiökokouksen ratkaistavaksi osakeyhtiölain mukaisesti. Nokian päätös olla työllistämättä sinut kumoutuu, jos käytä määräysvaltaasi enemmistöomistajana.