saako

vähentää ennestään vähistä tunneista pois työaikaa?siivoan eri kohteita ja liikun pyörällä nyt työnantaja keksi että joku vie pyyhkeet valmiiksi jotta minun ei tarvi itse pyöräillen viedä niitä pesuun.työaikani lyhenee n.2,5 h viikossa.eli työtunnit vähenee ja palkka pienenee!työ osa-aikaista eikä edes jokapäiväistä,peräkkäistä 2 vapaapäivää ei ole viikossa koska yksi paikka otetaan viikonloppuna.siellä menee aikaa n 1-1,5 h.työnantaja ei ole antanut uusia paikkoja vaikka on ottanut uusia työntekijöitä syyksi sanonut että paikat eivät sovellu ajallisesti minun paikkoihin.nokkapokkaa työnantajan kanssa aina tressiin asti ja sairaslomalle!w:ttu firma mutta minkäs teen.uutta paikkaa katsella muualta ja samalla koittaa kestää .toivottavasti terveys kestää:)
3514
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työnantaja ei saa lyhentää sovittua työaikaa tuosta noin vaan. Työajan lyhennys täytyy tehdä irtisanomisen kautta eli työnantajan pitäisi irtisanoa kaikki työntekijät tuotannollisiin ja taloudellisiin seikkoihin vedoten ja palkata sitten työntekijät lyhyemmällä ajalla töihin.

Äänestä

Jos siinä lukee esimerkiksi 0-30 tuntia, niin sitten taitaa saada.

Äänestä

meillä rättien vieminen kuuluu pomoille kenenkään ei pitäisi joutua itse kuskaamaan. ja eikös asiakas kohde maksa tietystä ajasta jos niiden kanssa on pienennetty sopimusta niin sit muttajos ei ole ei siivous pomo saa yksin kenenkään aikaa ja palkkaa laskee.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työnantaja kirjoitti:

vähentää ennestään vähistä tunneista pois työaikaa?siivoan eri kohteita ja liikun pyörällä nyt työnantaja keksi että joku vie pyyhkeet valmiiksi jotta minun ei tarvi itse pyöräillen viedä niitä pesuun.työaikani lyhenee n.2,5 h viikossa.eli työtunnit vähenee ja palkka pienenee!työ osa-aikaista eikä edes jokapäiväistä,peräkkäistä 2 vapaapäivää ei ole viikossa koska yksi paikka otetaan viikonloppuna.siellä menee aikaa n 1-1,5 h.työnantaja ei ole antanut uusia paikkoja vaikka on ottanut uusia työntekijöitä syyksi sanonut että paikat eivät sovellu ajallisesti minun paikkoihin.nokkapokkaa työnantajan kanssa aina tressiin asti ja sairaslomalle!w:ttu firma mutta minkäs teen.uutta paikkaa katsella muualta ja samalla koittaa kestää .toivottavasti terveys kestää:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu