Myyntityö-huonoa-karenssi?

Olen työssä puhelinmyyntityössä ja tällähetkellä koeeajalla. Jos myyntini on huonoa, jota se on ollut ja joudun sen vuoksi pihalle työpaikasta koeajalla eli en sovellu alalle. niin mitenkäs työkkärissä tykätään? tuleeko huutoo ja karenssia?

entäpä jos itse lähden kun työ ei "toimi" ja en saa tulosta?
9942
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Anna sen koeajan mennä.Jos eivät ota töihin ei siitä karenssia tule.Jos irtisanot karenssi paukkuu.Mutta voit yrittää ta.n kanssa sopia että sanoo sinut irti sellaisella perusteella ,että tavoitteita ei ole saavutetu.Tämä tietenkin kirjallisesti.Niin ei tule karenssia.

Äänestä
  • nimessä itse irtisanoudu työstäsi.
    Jopa työkkärin akat älyävät, että jos heistä yksikin, pelkästään valtion hommissa ollut, joutuisi tienaamaan elantonsa puhelinmyyjänä, huonosti kävisi.
    Eli voit huoletta nukkua yösi rauhassa, ei karenssia.
    Ja muista, ettet tosiaankaan koskaan allekirjoita ryhtyväsi minkäänlaisiin puhelinmyyntihommiin, et puhelinseksiin, et mihinkään!

    Äänestä

  • Kiitos avuista, helpotti kummasti. Eli jos sanon työnantajalle, että "tää ei oo mun homma, tästä ei tuu mitään" ja työnajntajan mielestä tulee kun vaan yritän, niin tuleeko karenssia jos lähden?

    Kun tuolla missä oon töissä niin siellä on selkeesti niin, että jos myynti ei kulje, joutuu koulutukseen, pomon juttusille, saa huutoo jne....eli väenvängällä yritetään saada myynti kukoistamaan, varsinkin jos nähdään, että työntekijässä on potentiaalia.

    Mä kyllä saan myyntiä, jos vaan haluun yrittää, mut mua ei yksinkertaisesti kiinnosta ja en jaksa vääntää niitä kauppoja! Ei oo mua varten.

    Äänestä

  • liina kirjoitti:

    Kiitos avuista, helpotti kummasti. Eli jos sanon työnantajalle, että "tää ei oo mun homma, tästä ei tuu mitään" ja työnajntajan mielestä tulee kun vaan yritän, niin tuleeko karenssia jos lähden?

    Kun tuolla missä oon töissä niin siellä on selkeesti niin, että jos myynti ei kulje, joutuu koulutukseen, pomon juttusille, saa huutoo jne....eli väenvängällä yritetään saada myynti kukoistamaan, varsinkin jos nähdään, että työntekijässä on potentiaalia.

    Mä kyllä saan myyntiä, jos vaan haluun yrittää, mut mua ei yksinkertaisesti kiinnosta ja en jaksa vääntää niitä kauppoja! Ei oo mua varten.

    **Eli jos sanon työnantajalle, että "tää ei oo mun homma, tästä ei tuu mitään" ja työnajntajan mielestä tulee kun vaan yritän, niin tuleeko karenssia jos lähden?**

    Karenssia paukkuu....

    Äänestä

  • Paukkuu. kirjoitti:

    **Eli jos sanon työnantajalle, että "tää ei oo mun homma, tästä ei tuu mitään" ja työnajntajan mielestä tulee kun vaan yritän, niin tuleeko karenssia jos lähden?**

    Karenssia paukkuu....

    mutta hae aktiivisesti uutta. Opettavan kokenuksenhan saat: kyseisentyyppinen työ ei ole varsinaisesti Sinua varten mutta hätätilanteessa selviydyt silläkin tavoin ansaiten. (Oletin äskeistä kirjoittaessani, että palkkasi kuitenkin ylittää työttömyysturvatason.)

    Äänestä

  • liina kirjoitti:

    Kiitos avuista, helpotti kummasti. Eli jos sanon työnantajalle, että "tää ei oo mun homma, tästä ei tuu mitään" ja työnajntajan mielestä tulee kun vaan yritän, niin tuleeko karenssia jos lähden?

    Kun tuolla missä oon töissä niin siellä on selkeesti niin, että jos myynti ei kulje, joutuu koulutukseen, pomon juttusille, saa huutoo jne....eli väenvängällä yritetään saada myynti kukoistamaan, varsinkin jos nähdään, että työntekijässä on potentiaalia.

    Mä kyllä saan myyntiä, jos vaan haluun yrittää, mut mua ei yksinkertaisesti kiinnosta ja en jaksa vääntää niitä kauppoja! Ei oo mua varten.

    Ei kaikki työ aina maistu. Vastaus ei ole se että mennään työttömyystuelle vaan se että löydetään mielekkäämpää työtä.

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    Ei kaikki työ aina maistu. Vastaus ei ole se että mennään työttömyystuelle vaan se että löydetään mielekkäämpää työtä.

    Ja sehän se vasta helppoa onkin, se uuden työpaikan saaminen, varsinkin juuri tässä suhdannetilanteessa.

    Äänestä

  • se vasta kirjoitti:

    Ja sehän se vasta helppoa onkin, se uuden työpaikan saaminen, varsinkin juuri tässä suhdannetilanteessa.

    Niinpä. Senpä takia hänen ei kannatakkaan lopettaa. En minä ainakaan uskaltaisi mennä karenssille vaan sen takia kun työtä ei "huvittanut" tehdä, varsinkin tässä taloudellisessä tilanteessa.

    Äänestä

  • niin... kirjoitti:

    Niinpä. Senpä takia hänen ei kannatakkaan lopettaa. En minä ainakaan uskaltaisi mennä karenssille vaan sen takia kun työtä ei "huvittanut" tehdä, varsinkin tässä taloudellisessä tilanteessa.

    Pari kk puhelinmyyntiä takana. Provikkapalkkaista, epärehellistä ja muita ihmisiä häiritsevää. Täytyy kestää huutamista, oltava hyvät puhelahjat ja osattava puhua kiertelevästi ja kierosti.

    Itselläni n. 300e/kk palkka miinus verot.
    Tiedän että epärehellisellä puheella saisin työmarkkinatukea vastaavat tulot, mutta moraalini ei anna periksi.
    Ennen tätä tein myös provikkapalkkaista työtä, 14h päivässä, joten tarmoa olisi.

    Terveys ei anna periksi lähteä mihin tahansa hommiin, muuten olisin jo rakennuksilla vaikka siivoamassa... mutta asian pointti oli se että kaikille ei oikeasti vain puhelinmyynti sovi ja tähän on turha tulla kommentoimaan sellaisten jotka ks. työtä eivät ole tehneet.

    Itsekin työhön hakiessani pohdin kuinka koulutettu apinakin saisi homman hoidettua ja puhelimessa muiden ihmisten häiritseminen mahdollisesti haukkumisen saattelemana ei olisi paha ... paha oli ja en ollut näköjään se koulutettu apinakaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


liina kirjoitti:

Olen työssä puhelinmyyntityössä ja tällähetkellä koeeajalla. Jos myyntini on huonoa, jota se on ollut ja joudun sen vuoksi pihalle työpaikasta koeajalla eli en sovellu alalle. niin mitenkäs työkkärissä tykätään? tuleeko huutoo ja karenssia?

entäpä jos itse lähden kun työ ei "toimi" ja en saa tulosta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu