Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työtapaturma

    Veli on ollu nyt 2kk oppisopimuksella rakennusalalla eräässä firmassa. nyt sattu sitten niin että jalan päälle töissä putosi painava esine ja jalka todella kipeä. lääkärissä hän on käyny. miten voi olla mahdollista ettei hän ole saanut turvakenkiä tai mitään muitakaan työvaatteita? olisiko hänen itse ne sitten pitänyt hankkia.
    31110
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Se on voi voi sitten. Kengät ja työvaatteet kuuluvat työantajan hoitaa, jopa oppi-sopimustyöntekijälle.

    Äänestä

    • Mutta turvakengätkään ei takaa, että jalat säilyis vaurioitta mikäli isku ei satu aivan jalan kärkeen. Mutta ehdottomasti kaikki turvavaatetus pitää työnantajan työntekijälle hankkia.

      Äänestä

    Työnantaja on vastuussa jun ei ole antanut
    työsuojelulain mukaisia varusteita.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ei turvakenkiä? kirjoitti:

    Veli on ollu nyt 2kk oppisopimuksella rakennusalalla eräässä firmassa. nyt sattu sitten niin että jalan päälle töissä putosi painava esine ja jalka todella kipeä. lääkärissä hän on käyny. miten voi olla mahdollista ettei hän ole saanut turvakenkiä tai mitään muitakaan työvaatteita? olisiko hänen itse ne sitten pitänyt hankkia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu