Työllistyvätkö terveydenhoitajat yhtä hyvin kuin sairaanhoitajat? Entä onko näiden peruspalkoissa suurta eroa? Itse mietin näiden kahden välillä ja päätös pitäisi pian tehdä! Sairaanhoitajana kiinnostaisi kovasti perioperatiivinen puoli mutta terveydenhoitajan työkin vetoaa. Kertokaa ihmiset, joilla kokemusta plussia ja miinuksia kyseisitä tehtävistä :) Entä kuinka hyvin terveydenhoitaja työllistyy sairaanhoitajana (muihin kuin perusterveydenhuollon vuodeosastoille tai vanhainkoteihin...)?
Kiitos vastauksista! :)
Kiitos vastauksista! :)
Vastaukset 15
Vanhimmat
Terveydenhoitajakoulutus sisältää sairaanhoitajakoulutuksen! Opiskelemalla terveydenhoitajaksi olet myös sairaanhoitaja!
Eli Terveydenhoitaja olet pätevämpi kuin sairaanhoitajana!
Tässä pari lainausta perusteluksi.
"Terveydenhoitajakoulutuksen eriytyvät osiot toteutetaan kansallisten vaatimusten mukaisesti ja koulutukseen sisältyvä sairaanhoitajakoulutus toteutetaan kansallisten vaatimusten ja EU-direktiivien mukaisesti." Diakin sivut
"Koulutusohjelmassa koulutetaan terveydenhoitajia (AMK)Terveydenhoitajapätevyyden lisäksi tutkinto sisältää myös sairaanhoitajan (AMK) pätevyyden." Lahden amk.
Tiedän tämän, mutta terkka ei suorita suuntaavia opintoja kuten sh. Siksi mietin saako hän yhtä hyvin sairaanhoitajan hommia...
Opetan AMK:ssa kumpiakin ja totta on, että saat myös sh:n hommia tehdä. TH:n työllisyystilanne tällä hetkellä ei ole kehuttava, mutta sh:n hommia saa esim. vuodeosastoilla ihan hyvin tehdä. SH:na et kuitenkaan ole yhtä pätevä kuin varsinainen sh, koska suuntaavat puuttuvat ja terkoille aletaan jo ainakin meillä kolmantyena vuotena erottaa opetusta saikkareista. Eli kyllä sh on pätevämpi sh:n duuneihin, vaikka kyllä th:nakin niitäkin saat. Tällä työvoimapulalla ei ole varaa valita.
MUTTA.
Jos leikkuri kiinnostaa, vaihda sh:n linjalle ja ota perioperatiivinen sv. Tämä siksi, että leikkuri tuntuu olevan osapuileen ainoa paikka, minne tarvitaan nimenomaan leikkurin suuntaavat. Terkan paperit siis enemmänkin haitaksi siellä. Voit kuitenkin opiskella terkaksi ja valmistumisen jälkeen suorittaa esim. avoimessa AMKissa erikoistumisopinnot, jolloin leikkurin ovet taas aukeavat.
Mutta summa summarum: Sh:n hommiin sh on pätevämpi.
Itse olen siis Sh/th ja opettaja.
Työvoimapula on nykyään niin kova, ettei paljon katsota, oletko terkka vai sh. Sh:n hommiin pääsee terkkarinakin (itse olen) ja usein myös työpaikka kouluttaa lisää, jos tarvista. Tietysti myös omalla luonteella ja tavalla tehdä töitä on merkitystä. esim. mielestäni kirran puolelle hoitajaksi ei sovellu kovin "hidas" tyyppi. Ja työkokemus opettaa loppujenlopuks enemmän kuin koulun suuntautumisopinnot.
Itsehän juuri totesin, että esim. vuodeosastoille ( muutkin kuin pitkäaikais) pääsee todellakin tekemään sh:n hommia. Kyse olikin ap:n haaveleimasta leikkurista, etteivät mielellään ota terkkoja ilman erikoistumisopintoja leikkuriin. Ja th:n koulutuksessa niitä ei tule.
Leikkurissa ei ole samanlaista työvoimapulaa, kuin esim. pitkäaikaispuolella. Vielä.
Ja itsekin olen siis pohjakoulutukseltani terkkari( myös sh). Leikkuriin ei ole ollut asiaa, kuin vasta erikoistumisopintojen jälkeen, jotka suoritin jo valmistuttuani.
AINA ei suinkaan ole ollut näin, että koulutus sisältää sekä että.
Terkkari ei ole yhtään pätevämpi tekemään rivihoitajan töitä esim. sairaalassa.
Ystäväni joka suoritti terkkarina erään alan erikoitumisopinnot ei saanut sairaanhoitajan titteliä ja elettiin vuotta 2001 ja samaa työtä tekee samalla palkalla kuin minäkin.
todella paljon teoriaa, jota voi sitten pitkän perehdytyksen jälkeen soveltaa käytännössä.
jos haluut monipuoliset mahdollisuudet lue terkaks, voit tehdä sh töitä tai th, itse olen ollut esim kotisairaalassa sh:na, infektio-osastolla, tehostetussa kotihoidossa, kustaankartanossa , päivystyksessä terv.asemalla jne, nyt terkkana kotihoidos ja aiemmin mm kouluth:na sekä väestövastuu th:na, itse lupaamalla oppia pian pääsee nykyään hyvin vaikka minne sairaanhoitajaksikin, pula on kova, palkka periaatteessa ihan sama mut sh:na vuorolisät joita terkkana ei tuu joten th palkka aina pienempi
sinne vaaditaan kyllä muutakin kuin neuvola kokemusta tai juoppojen/vanhusten hoitoa.
tietysti leikkurit ja esim teho eivät tule kovin hyvin kysymykseen terkkana mutta esim iv-luvat on aina hankittava erikseen nykyään,mutta esim itse olen nähnyt niin monta sairaanhoitajaa jotka ei todellakaan ole päteviä esim kotihoidossa jossa nykyään hoidetaan nimenomaan sairaita, kyllä kyse on enemmän ammattitaidosta olet sitten sh tai th, itsellä koulutus oli 3 vuotta samaa kuin sisätautikirurgiaan erikoistuvilla ja viimeine puoli vuotta pelkkää th erikoistumista ja harjoittelut vaadittiin niin että varmasti tulee sh pätevyys, opiskellessa ei saanut mainita että on th opiskelija vaan meillä luki rinnuksissa hoitotyön opiskelija jottei ohjaajat jättäisi oleellisia asioita kertomatta vaan siksi kun et kuitenkaan tarvitse tätä tietoa kun valmistut terkaksi.kaikki työt oppii jos haluaa
th opintoja. Mitään muuta uutta en oppinut kuin lastenneuvoloiden seulat. Jätin osan harjottelusita kesken kun ei todellakaan kiinnostanut se liukuhuhnamaisuus, jota esim lastenneuvolatyö oli. Sh:na olen hoitanut ihan hyvällä menestyksellä hoitajan vastaanottoa.
Itse olen terveydenhoitaja ja sairaanhoitaja koulutukseltani ja olen tehnyt molempia töitä. Tällä hetkellä työskentelen erikoissairaanhoidossa lasten osastolla ja hyvin olen tällä koulutuksella pärjännyt. En koe olevani pätevämpi tai vähemmän pätevämpi näihin hommiiin kuin pelkän sh-koulutuksen saanut.
Miten hyvin saavat nyt terkat omia töitä tai sh:n töitä?
Palkkaerot?
Koulutuksen monipuolisuus?
Olen nuori, 2012 valmistunut th. Tällä hetkellä olen toimessa äitiys- ja lastenneuvolassa suuressa kaupungissa. Ennen valmistumista olen ollut sairaanhoitajana HUS:illa lastenpuolella sekä kirurgisella osastolla. Kumpiakin töitä siis on, itse halusin th_:n töihin. Viimeisen harjoitteluni tein teholla ja olisivat ottaneet sinnekin töihin, mutta neuvola vei voiton.
Valmistuttuani sain kaksi tutkintotodistusta: th ja sh, joten jos en työnantajalle kerro olevani th, ei tämä sitä edes tiedä ;). Edelliset työnantajat kyllä ovat tienneet, eikä sitä ole miinukseksi luettu.