Hei,
Osaisikohan joku omakohtaisesta kokemuksesta tai muuten vastata?
Olen avoimessa yliopistossa suorittanut täysin työn ohella 100 op kahdessa vuodessa. Hain keväällä yliopistoon sisään ja pääsykokeissa onnisti - syksystä nyt varsinainen opiskelija. Koko ajan olen ollut 37,5 h töissä, tehden tunnit aamusta tai illasta takaisin joten opintolomaa en ole pitänyt. Silti nyt kasassa 32 op ja jos joulukuun tentit menee läpi niin yht n. 20 op lisää.
Nyt ongelma on se että tuli lomautusilmoitus. Eli lomautus on 2-3 pv /vko. Miten nyt tulee edetä ? Käsittääkseni ansiopäivärahaa en saa, koska olen oppilaitoksessa läsnäolevana. Vai onko mahdolista antaa selvitys että olen tähän astikin opiskellut varsinaisen täysipäiväisen opiskelijan tahtia vaikka olen ollut kokopäivätöissä ? Vai olisiko parasta olla vaan "omalla lomalla" ja olla kokonaan imoittaumatta lomautetuksi ? Mietityttää sekin, että miten jos tulee tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuksi - putoanko perus opintotuelle ( se n 300 e (kk), tuleeko karenssi kun opiskelen vai onkohan mahdollista saada täyttä ansiopäivärahaa ( olen ollut 13 vuotta vakitöissä ja liitolle maksettu säännöllisesti...)..? Olen vaan kuullut että tässä tilanteessa katsotaan, etten ole työmarkkinoiden käytettvissä vaan opiskelija vaikka olen työn ohessa kouluttautunut... Alkaa nyppiä kun olen itse maksanut avoimen maksut, ja nyt maksan itse koulutukseni ( tiedän, yhteiskunta mahdollistaa ilmaisen koulutuksen, mutta tarkoitan etten saa tukia, ajan itse matkat, en käytä opiskelijan palveluita kuten yths:ää, tuokailua tms) ja kun työnantajalla menee huonosti, minä tässä joudun kärsimään.
Kiitos, jos joku viitsisi vastata ja pohtia. Itsellä kun on aika subjektiivinen näkökulma.
HYVÄÄ ITSENÄISYYSPÄIVÄÄ kaikille:-)
Osaisikohan joku omakohtaisesta kokemuksesta tai muuten vastata?
Olen avoimessa yliopistossa suorittanut täysin työn ohella 100 op kahdessa vuodessa. Hain keväällä yliopistoon sisään ja pääsykokeissa onnisti - syksystä nyt varsinainen opiskelija. Koko ajan olen ollut 37,5 h töissä, tehden tunnit aamusta tai illasta takaisin joten opintolomaa en ole pitänyt. Silti nyt kasassa 32 op ja jos joulukuun tentit menee läpi niin yht n. 20 op lisää.
Nyt ongelma on se että tuli lomautusilmoitus. Eli lomautus on 2-3 pv /vko. Miten nyt tulee edetä ? Käsittääkseni ansiopäivärahaa en saa, koska olen oppilaitoksessa läsnäolevana. Vai onko mahdolista antaa selvitys että olen tähän astikin opiskellut varsinaisen täysipäiväisen opiskelijan tahtia vaikka olen ollut kokopäivätöissä ? Vai olisiko parasta olla vaan "omalla lomalla" ja olla kokonaan imoittaumatta lomautetuksi ? Mietityttää sekin, että miten jos tulee tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuksi - putoanko perus opintotuelle ( se n 300 e (kk), tuleeko karenssi kun opiskelen vai onkohan mahdollista saada täyttä ansiopäivärahaa ( olen ollut 13 vuotta vakitöissä ja liitolle maksettu säännöllisesti...)..? Olen vaan kuullut että tässä tilanteessa katsotaan, etten ole työmarkkinoiden käytettvissä vaan opiskelija vaikka olen työn ohessa kouluttautunut... Alkaa nyppiä kun olen itse maksanut avoimen maksut, ja nyt maksan itse koulutukseni ( tiedän, yhteiskunta mahdollistaa ilmaisen koulutuksen, mutta tarkoitan etten saa tukia, ajan itse matkat, en käytä opiskelijan palveluita kuten yths:ää, tuokailua tms) ja kun työnantajalla menee huonosti, minä tässä joudun kärsimään.
Kiitos, jos joku viitsisi vastata ja pohtia. Itsellä kun on aika subjektiivinen näkökulma.
HYVÄÄ ITSENÄISYYSPÄIVÄÄ kaikille:-)
Vastaukset 6
Vanhimmat
Vakuutusoikeuden päätöslyhennelmä:
"Työttömyysturva - Päätoimiset opinnot
Diaarinumero: 7226:2004
Antopäivä: 17.5.2006
Lakiviittaus: TTL.2.7.2
A oli aloittanut kokoaikatyössä ollessaan opinnot ammattiopiston iltalinjalla. A oli joutunut lomautetuksi työstään noin neljän kuukauden kuluttua opintojen aloittamisesta. Asiaa kokonaisuutena arvioitaessa pidettiin A:n suhteellisen lyhyenkin opiskeluaikaisen vakiintuneen työssäolon perusteella ilmeisenä, ettei opiskelu ollut esteenä kokoaikaisen työn vastaanottamiselle lomautuksen aikana. A:ta ei siten pidetty päätoimisena opiskelijana, eikä häneltä tullut evätä oikeutta ansiopäivärahaan lomautuksen ajalta tällä perusteella."
Petri Nurminen
julkishallinnon asiantuntija
Hei,
Kiitokset rohkaisevista vastauksista ! Tuohon päätökseen on hyvä vedota. Tosin täällä on kyllä aika tiukalla tavalla suhtautuva työkkäri ( ei omakohtaista kokemusta, mutta lähipiiristä on paljon negatiivisia tulkintoja), mutta asiallisesti kun vetoaa niin eiköhän ole hyvät mahdollisuudet saada päivärahaa lomautuspäiviltä!
Kiitokset asiallisista vastauksista ja hyvää jatkoa kaikille:-)
Itse jouduin vähän vastaavassa tilanteessa työttömäksi ja olin vähällä lopettaa kaikki opintoni siltä istumalta, kun työkkärin toiminta vaikutti täysin ylitsepääsemättömältä. Mutta ennen lopullista päätöstä menin ihan henk. koht. käymään papereideni kanssa työvoimatoimikunnan työntekijän luona. Näytin hänelle paperit ja ennen kuin olin kunnolla tajunnutkaan, niin hakemus oli tehty ja hän lupasi asialle nopean käsittelyn. Sanoin nimittäin, etten vahvista yhden opiskelun läsnäoloani ja yhden toisen opiskelun aloittamista, ellen saa vastausta ennen ilmoittautumisaikojen päättymistä. Päätös tehtiin (muistaakseni) viikossa ja päätös oli minun kannaltani myönteinen. Sain suorittaa kumpiakin opintoja. Muistaakseni päätöksessä viitattiin jo aloittamieni opintojen osalta siihen, että ne olivat työssäollessani edenneet normaalia nopeammassa tahdissa. Toisen, uuden tutkinnon opiskelun osalta todettiin, että kyseisten opintojen loppuunsuorittaminen oli mahdollista siten, että suoritus olisi max 5 op / kk.
Eli ainoa rajoitus minulle tuolloin työttömänä oli se, että opintoja ei saanut suorittaa enempää kuin 5 op / kk. Melkoista taiteilua se oli, kun suoritusten arviointi saattoi sumautua. Pidin kuitenkin huolen siitä, että minulla oli riittävä dokumentointi osoittamaan, että olin suorittanut max 5 op. Kun pääsin sitten takaisin töihin, suoritin töiden ohella n. 7-15 op / kk.
...Eli ainoa rajoitus minulle tuolloin työttömänä oli se, että opintoja ei saanut suorittaa enempää kuin 5 op / kk...
Tuskin tuokaan rajoitus tulee aloittajaa koskemaan. Sinun tilanteesi on hiukan erilainen noiden rajoitettujen opintojen osalta.
Kuten toisesta vastauksesta jo ilmenee, niin todennäköisesti sinun kohdallasi ei ole estettä lomautuspäivärahan saannille omavastuuajan (1 viikko) jälkeen. Kaikki riippuu kuitenkin työvoimatoimikunnan harkinnasta ja nehän voi harkita miten vain.
Yleensä kuitenkin riittää, jos on kokopäivätyön ohessa harjoittanut riittävän menestyksellisesti opintoja parin vuoden ajan.
On siis tärkeää, että työkkärissä sinulla on selvitys myös avoimen opiskeluista.
Jos työvoimatoimikunta katsoo, että sinulla on oikeus lomautusajan turvaan, niin jos olet ollut väh. 10 kk ammattiliiton/työttömyyskassan jäsen, ei ole estettä ansiosidonnaiseen lomautuspäivärahaan.
Tuo mitä edellä kirjoitin lomautuspäivärahasta, koskee myös työttömyyspäivärahaa. Uskoisin, että voit aika luottavaisesti suhtautua siihen, että sinulla on oikeus työttömyysturvaan opinnoistasi huolimatta, ellet satu asumaan harvinaisen mäntin työkkärin alueella. Mutta jos noin onnettomasti on, niin sitten ei muuta kuin valitus sisään vain.