No sitten jos 5kk työssäoloehto täyttyy ja sanoo itsensä irti ja ilmottautuu työttömäksi. Napsahtaako uusi heti perään? Siinähän on vasta 150 pv töitä tehtynä, eikö pitäisi olla 500 pv...? Eli ihminen (yli 25v.) joka on saanut 5kk rangaistuksen koska 2 v ajalta ei täyttynyt 500 pv - silloinhan olisi kai tullut 3kk karenssi?
5kk rangaistus
päättyykö?
3481
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
En nyt saa ihan tolkkua siitä, mihin pyrit. Vaan yritetään nyt arvailla kuitenkin.
''No sitten jos 5kk työssäoloehto täyttyy ja sanoo itsensä irti ja ilmottautuu työttömäksi. Napsahtaako uusi heti perään?''
No ihan varmasti napsahtaa, jos ei tilanteesi ole muutoin muuttunut eli sinulle kertynyt viimeisen 28 kk:n ajalta vähintään 10 kk sellaista työssäoloa, jossa työaika on vähintään 18 h/kalenteriviikko. Näin, jos et ole koskaan saanut päivärahaa, jos olet, niin sitten em. luvut muuttuvat siten, että 24 kk:n aikana 8 kk työssäoloa.
Tuossa on vain vaarana se, että jos hankit sanktion toisensa perään, niin työkkärissä katsovat, ette ole työmarkkinoiden käytettävissä ja potkaisevat pysyvästi työttömyysturvan ulkopuolelle. Takaisin pääsy onkin sitten kiven alla.
''Siinähän on vasta 150 pv töitä tehtynä, eikö pitäisi olla 500 pv...?''
Mitähän tuolla tarkoitat? Tuossa on nyt puurot ja vellit sekaisin. Tuo 500 pvää tarkoittaa sitä, että tuon ajan verran voi saada päivärahaa tai sitten työmarkkinatuessa 500 pvän jälkeen sanktiot ankaroituvat.
''joka on saanut 5kk rangaistuksen koska 2 v ajalta ei täyttynyt 500 pv - silloinhan olisi kai tullut 3kk karenssi?''
En tuotakaan oikein ymmärrä.
Karenssilla selviää, jos
1. saa päivärahaa tai
2. on väh. 25-v tai ammattikoulutettu ja on saanut alle 500 pvää työmarkkinatukea tai
3. on pudonnut päivärahalta ja saanut alle 180 pvää työmarkkinatukea.
Tuplakieltäytymistilanteessa edellä mainitut saavat 3 kk:n rangaistustyössäoloehdon.
5 kk:n rangaistustyössäoloehdon saavat heti kättelyssä harvoja poikkeustilanteita lukuunottamatta
1. alle 25-vuotiaat ja ammattikouluttamattomat
2. yli 500 pvää työmarkkinatukea saaneet
3. päivärahalta tippuneet ja 180 pvää työmarkkinatukea saaneet
"Näin, jos et ole koskaan saanut päivärahaa, jos olet, niin sitten em. luvut muuttuvat siten, että 24 kk:n aikana 8 kk työssäoloa."
Elio tuo on käytännössä 8kk työssäoloehto, sillä minun täytyy 5kk jälkeen olla 3kk töissä, sittenhän on kertynyt tuo 8kk....
Lääkärintodistuksen kanssa työkkäriin 5kk jälkeen, auttaako?
Eipä lääkärintodistukset yleensä auta, sillä työvoimatoimikunnissa lääketieteellissä jutuissa läsnä oleva vakuutuslääkäri kävelee iloisesti useimmiten hoitavan lääkärin lausunnon yli. Ehkä joku vakava psyykkinen sairaus voisi mennä läpi, muutta harvemmin mikään muu.