Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kertokaapa

    joku.. eikös menekin näin: olen loppumetreillä raskaana ja olin sairaslomalla selkävaivojen vuoksi yli tuon minulle sallitun 28 päivää putkeen ja sain muutamalta päivältä kelan sairauspäivärahaa. SAirasloman päättymisestä 10 päivää ja nyt uusi viikon saikku eri sairauden vuoksi. eikös nyt menekin niin, että sairasajan palkanmaksu nollautuu ja alkaa alusta, koska kyseessä eri sairaus ja olin kuitenkin viikon tuossa välissä töissä? ajattelin vain varmistaa
    4572
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Mun mielestä kyllä niin se menee.

    Äänestä

    • nollautuu, koska kyseessä eri sairaus ja olet kuitenkin tuossa välissä ollut töissä. jos tuosta putkeen olisi saikku jatkunut, niin sitten ei olisi nollaantunut.

      Äänestä

    • eli älkää arvailko vaan lukekaa TES kirjasta nämäkin säännöt.
      Silloin jos sama sairaus uusiintuu 30 päivän sisään,sairausajan palkka maksetaan kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso.

      Äänestä

    • "mun mielestä" kirjoitti:

      eli älkää arvailko vaan lukekaa TES kirjasta nämäkin säännöt.
      Silloin jos sama sairaus uusiintuu 30 päivän sisään,sairausajan palkka maksetaan kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso.

      ei ollut kyseessä sama sairaus,jos osaat lukea

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mraika801 kirjoitti:

    joku.. eikös menekin näin: olen loppumetreillä raskaana ja olin sairaslomalla selkävaivojen vuoksi yli tuon minulle sallitun 28 päivää putkeen ja sain muutamalta päivältä kelan sairauspäivärahaa. SAirasloman päättymisestä 10 päivää ja nyt uusi viikon saikku eri sairauden vuoksi. eikös nyt menekin niin, että sairasajan palkanmaksu nollautuu ja alkaa alusta, koska kyseessä eri sairaus ja olin kuitenkin viikon tuossa välissä töissä? ajattelin vain varmistaa

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu