Työtä kevääksi

Määräaikaisuuteni päättyy kuun lopussa ja olen yrittänyt etsiä työtä kevääksi. Huonolta näyttää. Ainoa sopiva paikka (tällä hetkellä) olisi kevään kestävä sijaisuus, mutta ongelma on vain se, että ko. koululla on ollut jo sijainen kuukauden-parin ajan. Hän on siis luonnollisestikin aika vahvoilla kevään paikan suhteen. Onko kukaan vastaavassa tilanteessa syrjäyttänyt edellistä sijaista? Minua ei kuitenkaan ihan suorilta tyrmätty kysellessäni paikasta.
2777
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ks. yllä.

Äänestä

Mulla on kokemusta siitä, että sain määräaikaisen sijaisuuden vuodeksi, mut sitten edellisen vuoden sijainen halusikin paikan takaisin itselleen, vaikkei sitä suoraan sanonut, mutta hänet valittiin osa-aikaiseksi ensin taloon ja sai luksusoltavat, kun taas minä ihan kusiset oltavat. Loppujen lopuksi irtisanoin itseni koeaikana ja edellisen vuoden sijainen välittömästi siityi hoitamaan tehtävääni. Että näin. Mutta onneksi asia oli liiton ja viranomaisten tiedossa ja sain heti työsuhteen päättymisen jälkeen täysimääräistä päivärahaa, vaikka ensin peloteltiin, että kolmen kuukauden karenssi tulee. Mutta kai siinä perusteluina oli, että työnantaja ei laittanut paikkaa hakuun mol:n kautta ja ne näki, että siihen pääsi edellisenä vuotena ollut sijainen, joten päivärahapäätös tuli välittömästi. Lykkyä tykö sullekin. Kyllä se päivä paistaa risukasaankin, sanoi siili, kun matoja etsi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Opex kirjoitti:

Määräaikaisuuteni päättyy kuun lopussa ja olen yrittänyt etsiä työtä kevääksi. Huonolta näyttää. Ainoa sopiva paikka (tällä hetkellä) olisi kevään kestävä sijaisuus, mutta ongelma on vain se, että ko. koululla on ollut jo sijainen kuukauden-parin ajan. Hän on siis luonnollisestikin aika vahvoilla kevään paikan suhteen. Onko kukaan vastaavassa tilanteessa syrjäyttänyt edellistä sijaista? Minua ei kuitenkaan ihan suorilta tyrmätty kysellessäni paikasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu