Pään tervehdyttämishetki tai sitten ei

Olen yli 25-vuotias ja ammatillisen koulun suorittanut. Oliko se nyt näin ettei minun tarvitse vastaanottaa TEV-paikkoja karenssin uhalla? Ainoastaan palkkatyöpaikkoja tessin mukaisella palkalla?
Ovatko työhönosoituksen aina palkkatöitä ettei mitään tukitöitä? Ainahan näissä työhönosoituksissa lukee palkkauksen kohdalla "Sopimuksen mukaan" tai sitä palkkaus kohtaa ei ole ollenkaan. Kuitenkaan ei myös mainita mitään TEV-palkasta.
19905
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Yli 25-vuotiaalle ainoastaan kuntouttava työtoiminta on vapaaehtoista. Niistä paikoista taas ei tule osoituksia kirjeenä kotiin, vaan sellaiseen menemisestä sovitaan aktivointihaastattelussa, kun sellaisen ehdot olet täyttänyt.

Työpaikkaosoitukset voivat olla työhön taikka palkkatuki työhön. Ihan sama, työtä ne on molemmat ja palkkaa maksetaan. Palkkatukityössä myös pitää maksaa ja maksetaan TES:n mukaisesti vähintään.

Jos tulee työpaikkaosoitus, sitä paikkaa pitää sun hakea ja ilmottaa hakutuloksesta työkkäriin.

TEV-paikassa ei saada palkkaa, vaan työttömyyskorvausta sekä 8 euroa/pvä verotonta kulukorvausta.

Äänestä
  • Olipas reilu aktivointi. Juuri 10kk työharjoitellut ja vielä aktivoivat jatkotyöharjoitteluun jollain allekirjoituskusetuksella.

    Seuraavan kerran allekirjoitan moralla virkailijan otsaan jotain härskiä.

    Selvästikin "kouluttajat" vetävät välistä kun työharjoittelija tekee kaikki työt. Hyi saatana kun syletyttää.

    Äänestä

  • Mitä eroa on kuntouttavalla työtoiminnalla ja työelämänvalmennus jutuilla??

    Äänestä

  • vieläkin epäselvää kirjoitti:

    Mitä eroa on kuntouttavalla työtoiminnalla ja työelämänvalmennus jutuilla??

    Ei kovin suurta eroa. Kuntouttavassa vain on suurempi vaara joutua siirtelemään nippeliä rasiasta toiseen suojatyöpaikkaan, joka on tarkoitettu kehitysvammaisille, narkkareille ja alkoholisteille. Kuntouttavassa työtoiminnassa riistetään työttömän omanarvontunnon rippeetkin tehokkaammin.

    Kuntouttava työtoiminta on kunnan järjestämää, kun taas työelämävalmennus voi olla minkä tahon tahansa.

    Kummastakaan ei saa palkkaa, vaan ovat ilmaistöitä.

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010189 :

    Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen

    Kuntouttavan työtoiminnan järjestää kunta. Kunta voi järjestää kuntouttavan työtoiminnan itse, tekemällä kirjallisen sopimuksen sen järjestämisestä toisen kunnan tai kuntayhtymän taikka rekisteröidyn yhdistyksen, rekisteröidyn säätiön, valtion viraston tai rekisteröidyn uskonnollisen yhdyskunnan kanssa. Kunnan tulee antaa tieto työvoimatoimistolle kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä tekemästään sopimuksesta.

    Kuntouttavaa työtoimintaa ei saa hankkia yritykseltä.

    Äänestä

Ole tarkkana ennen kuin allekirjoitat työnhakusuunnitelman/aktivointisuunnitelman. Kaikkeen nimittäin sitoudut karenssin uhalla allekirjoituksesi jälkeen.

Ei ole olemassa TEV-palkkaa. TEV töistä saa vain tuen ja 8 e/pvä. Ne ovat siis palkattomia töitä.

Palkattomia töitä kätkevät yleensä sisään myös ns. työvoimapoliittiset koulutukset, joihin on pakko hakea ja mennä.

Luepa tuo ketju:

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000039386095

Äänestä
  • Pitkät työvoimakoulutuksen jälkeen työkkäri tarjosi heti perään työharjoittelua kunhan itse löydän työharjoittelupaikan. Samalla myös allekirjoitutti valmiin pohjan missä suostuin harjoitteluehtoon. Kyllä valitin siitä että eiköhän tässä vaiheessa olisi aika keskittyä jo niihin palkkatyö kuvioihin, mutta ei sitä virkailijaa kiinnostanut vittuakaan mielipiteeni vaikka käski lukemaan tekstin. Näköjään sitten virkailija teki laittomasti omalla kohdallani kun ei poistanut sitä harjoitteluehtoa kun annoin ymmärtää että palkkatyöt olisi kyllä ajankohtaiset eikä jatkuva työharjoittelu.
    Pitää sitten soittaa poliisille jos yrittävät väkisin mut laittaa orjatöihin.

    Aikaisempi työvoimakoulutus sisälsi 13kk:sta 10kk työharjoittelua ja oli luonteeltaan ihan oikeita töitä firman palveluksessa josta koululaitos rokotti 5€/h firmalta. Työharjoittelupaikan etsiminen oli myöskin ulkoistettu itse työttömälle.
    Kaikki siis näitä TEV ja 8€/pv mitä noista irtosi itselleen.

    Äänestä

  • Lakeja ei näköjään tarvitse... kirjoitti:

    Pitkät työvoimakoulutuksen jälkeen työkkäri tarjosi heti perään työharjoittelua kunhan itse löydän työharjoittelupaikan. Samalla myös allekirjoitutti valmiin pohjan missä suostuin harjoitteluehtoon. Kyllä valitin siitä että eiköhän tässä vaiheessa olisi aika keskittyä jo niihin palkkatyö kuvioihin, mutta ei sitä virkailijaa kiinnostanut vittuakaan mielipiteeni vaikka käski lukemaan tekstin. Näköjään sitten virkailija teki laittomasti omalla kohdallani kun ei poistanut sitä harjoitteluehtoa kun annoin ymmärtää että palkkatyöt olisi kyllä ajankohtaiset eikä jatkuva työharjoittelu.
    Pitää sitten soittaa poliisille jos yrittävät väkisin mut laittaa orjatöihin.

    Aikaisempi työvoimakoulutus sisälsi 13kk:sta 10kk työharjoittelua ja oli luonteeltaan ihan oikeita töitä firman palveluksessa josta koululaitos rokotti 5€/h firmalta. Työharjoittelupaikan etsiminen oli myöskin ulkoistettu itse työttömälle.
    Kaikki siis näitä TEV ja 8€/pv mitä noista irtosi itselleen.

    ...Kyllä valitin siitä että eiköhän tässä vaiheessa olisi aika keskittyä jo niihin palkkatyö kuvioihin, mutta ei sitä virkailijaa kiinnostanut vittuakaan mielipiteeni vaikka käski lukemaan tekstin...

    Ei olisi pitänyt allekirjoittaa tai ennen allekirjoitusta olisi pitänyt vetää yli moiset palkattomat työt ja laittaa huomautus, että yliviivaus suoritettu ennen allekirjoitusta sekä pyytää virkailijan nimikirjoitus ennen omaa allekirjoitusta.

    Työkkärin virkailija toimivat lainvastaisesti pakottaessaa työttömiä allekirjoittamaan sellaista, minkä laki vaatii laatimaan yhteistyössä työttömän kanssa. Siis työnhakusuunnitelmat ja aktivointisuunnitelmat ovat lain mukaan tehtävä yhteistyössä työttömän kanssa.

    ...Pitää sitten soittaa poliisille jos yrittävät väkisin mut laittaa orjatöihin...

    Eivät väkisten vie, epäävät vain työttömyystuen ja sosiaalitoimi lisärankaisee alentamalla toimeentulotukea ensin 20 %;lla ja sitten uudessa kieltäytymistilanteessa 40 %;lla.

    ... Aikaisempi työvoimakoulutus sisälsi 13kk:sta 10kk työharjoittelua ja oli luonteeltaan ihan oikeita töitä firman palveluksessa...

    Ovat keksineet varsinaisen kultasuonen, kun ovat kytkeneet työvoimakoulutuksiin ilmaistyön. Työttömistä otetaan kaikki mahdollinen hyöty irti - korvauksetta.

    Äänestä

  • Pitänyt* kirjoitti:

    ...Kyllä valitin siitä että eiköhän tässä vaiheessa olisi aika keskittyä jo niihin palkkatyö kuvioihin, mutta ei sitä virkailijaa kiinnostanut vittuakaan mielipiteeni vaikka käski lukemaan tekstin...

    Ei olisi pitänyt allekirjoittaa tai ennen allekirjoitusta olisi pitänyt vetää yli moiset palkattomat työt ja laittaa huomautus, että yliviivaus suoritettu ennen allekirjoitusta sekä pyytää virkailijan nimikirjoitus ennen omaa allekirjoitusta.

    Työkkärin virkailija toimivat lainvastaisesti pakottaessaa työttömiä allekirjoittamaan sellaista, minkä laki vaatii laatimaan yhteistyössä työttömän kanssa. Siis työnhakusuunnitelmat ja aktivointisuunnitelmat ovat lain mukaan tehtävä yhteistyössä työttömän kanssa.

    ...Pitää sitten soittaa poliisille jos yrittävät väkisin mut laittaa orjatöihin...

    Eivät väkisten vie, epäävät vain työttömyystuen ja sosiaalitoimi lisärankaisee alentamalla toimeentulotukea ensin 20 %;lla ja sitten uudessa kieltäytymistilanteessa 40 %;lla.

    ... Aikaisempi työvoimakoulutus sisälsi 13kk:sta 10kk työharjoittelua ja oli luonteeltaan ihan oikeita töitä firman palveluksessa...

    Ovat keksineet varsinaisen kultasuonen, kun ovat kytkeneet työvoimakoulutuksiin ilmaistyön. Työttömistä otetaan kaikki mahdollinen hyöty irti - korvauksetta.

    Miksi täällä edelleen puhutaan virheellisesti allekirjoituksesta. Työkkärissä ei ole enää aikoihin mitään allekirjoittettu vaan se ns allekirjoitettu osuus jää sinne koneelle tietoihisi. Työttömälle tulostetaan kopio tuosta sopimuksesta, mutta sitä ei enää allekirjoiteta eli ei tule kahta paperia enää eteen josta toinen on työttömän kopio ja toiseen väsätään nimmari alle.

    Äänestä

  • allekirjoita kirjoitti:

    Miksi täällä edelleen puhutaan virheellisesti allekirjoituksesta. Työkkärissä ei ole enää aikoihin mitään allekirjoittettu vaan se ns allekirjoitettu osuus jää sinne koneelle tietoihisi. Työttömälle tulostetaan kopio tuosta sopimuksesta, mutta sitä ei enää allekirjoiteta eli ei tule kahta paperia enää eteen josta toinen on työttömän kopio ja toiseen väsätään nimmari alle.

    Tänä vuonna kyllä ihan käsin sain allekirjoitella aktivointisopimuksia työkkärissä.
    Työkkäreissä on nähtävästi eroja ja virheitä.

    Äänestä

  • orjaduunari kirjoitti:

    Tänä vuonna kyllä ihan käsin sain allekirjoitella aktivointisopimuksia työkkärissä.
    Työkkäreissä on nähtävästi eroja ja virheitä.

    Eipä ole allekirjoiteltu mitään enää reiluun vuoteen täällä pk-seudulla. Varmaan pienissä työkkäreissä vielä allekirjoitellaan, mutta sellaiseen työkkäriin en ole törmännyt täällä etelässä enää.

    Äänestä

  • Ei enää suuremmat kirjoitti:

    Eipä ole allekirjoiteltu mitään enää reiluun vuoteen täällä pk-seudulla. Varmaan pienissä työkkäreissä vielä allekirjoitellaan, mutta sellaiseen työkkäriin en ole törmännyt täällä etelässä enää.

    Onkos Vantaan Tikkurin työkkäri joku pieni, kun ainakin itse jouduin allekirjoittamaan tuon suunnitelman noin pari kuukautta sitten?

    Äänestä

  • allekirjoita kirjoitti:

    Miksi täällä edelleen puhutaan virheellisesti allekirjoituksesta. Työkkärissä ei ole enää aikoihin mitään allekirjoittettu vaan se ns allekirjoitettu osuus jää sinne koneelle tietoihisi. Työttömälle tulostetaan kopio tuosta sopimuksesta, mutta sitä ei enää allekirjoiteta eli ei tule kahta paperia enää eteen josta toinen on työttömän kopio ja toiseen väsätään nimmari alle.

    Mikähän sopimus tuo tuollainen on? Tuossa kyllä rikotaan rankasti lakia.

    Minä tekisin niin, että yliviivaisin kopiosta sellaiset kohdat, joihin en voi suostua ja vaatisin virkailijaa allekirjoittamaan paperin ja merkkaisin samalla, että suostun vain allekirjoitettuun versioon. Luovuttaisin sen jälkeen kopion tuosta virkailijalle.

    Jos suostuu orjana kohdeltavaksi, niin orjaksi päätyy.

    Hyväksi lopuksi tekisin kantelun Eduskunnan oikeusasiamiehelle ja vetoaisin mm. noihin lainsäännöksiin, joista selvästi käy ilmi, että sekä työnhaku- että aktivointisuunnitelmat on tehtävä yhteistyössä työttömän kanssa, ei virkailijan yksipuolisesti sanelemalla:

    Työnhakusuunnitelman laatiminen

    Työnhakusuunnitelman laatii työvoimatoimisto YHDESSÄ työttömän työnhakijan kanssa. Suunnitelma on laadittava, jollei sen laatiminen ole ilmeisen tarpeetonta, viimeistään työttömyyden kestettyä yhdenjaksoisesti viisi kuukautta. Tällöin työnhakusuunnitelman tulee olla yksilöity.

    Työttömän työnhakijan yhteistyövelvollisuus

    Työtön työnhakija on VELVOLLINEN OSALLISTUMAAN työnhakuhaastatteluihin sekä työnhaku- tai aktivointisuunnitelman LAATIMISEEN samoin kuin osallistumaan työnhaku- tai aktivointisuunnitelmassa sovittuihin palveluihin ja toimenpiteisiin.

    Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021295

    Työnhakusuunnitelmasta, työllistymisohjelmasta tai työvoimapoliittisesta toimenpiteestä kieltäytyminen (23.6.2005/459)

    Työnhakijalla, joka kieltäytyy OSALLISTUMASTA työnhakusuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitetusta työllistymisohjelman tarkistamisesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)

    Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290

    Äänestä

  • Vantaalla tarvitsee kirjoitti:

    Onkos Vantaan Tikkurin työkkäri joku pieni, kun ainakin itse jouduin allekirjoittamaan tuon suunnitelman noin pari kuukautta sitten?

    Vantaallaa näköjään tunnetaan laki ja osataan sitä oikein tulkita. Tosin tuo ikävä kyllä taitaa tapahtua niin hyvässä kuin pahassakin.

    Äänestä

  • Vantaalla tarvitsee kirjoitti:

    Onkos Vantaan Tikkurin työkkäri joku pieni, kun ainakin itse jouduin allekirjoittamaan tuon suunnitelman noin pari kuukautta sitten?

    Itse käynyt Tikkurilan työkkärissä jo 5 vuotta ja menee pitkälle viime vuoden puolelle kun olen mitään allekirjoitellut. Kysyin asiaa kesällä miksi ei allekirjoiteta enää työnhakusuunnitelmaa ja virkailija näytti ruudultaan, että siellä lukee valmiiksi allekirjoitettu eli ei vaadi enää allekirjoitusta.

    Äänestä

  • Ei allekirjoiteta kirjoitti:

    Itse käynyt Tikkurilan työkkärissä jo 5 vuotta ja menee pitkälle viime vuoden puolelle kun olen mitään allekirjoitellut. Kysyin asiaa kesällä miksi ei allekirjoiteta enää työnhakusuunnitelmaa ja virkailija näytti ruudultaan, että siellä lukee valmiiksi allekirjoitettu eli ei vaadi enää allekirjoitusta.

    Koska kyse pitäisi olla sopimuksesta, niin sopimus vaatii molempien osapuolten suostumuksen ja allekirjoituksen ollakseen pätevä.

    Tuossa siis rikotaan lakia. Ei vaan taida olla mikään ylläri, kun työkkäristä on kyse.

    Äänestä

  • Toimintaa**** kirjoitti:

    Koska kyse pitäisi olla sopimuksesta, niin sopimus vaatii molempien osapuolten suostumuksen ja allekirjoituksen ollakseen pätevä.

    Tuossa siis rikotaan lakia. Ei vaan taida olla mikään ylläri, kun työkkäristä on kyse.

    Virkailija sanoi, että ns sähköinen allekirjoitus joka näkyy koneella on sen entisen itse omin käsin allekirjoituksen korvike nykyään ja ei tarvita enää työttömän allekirjoitusta, ainoastaan tulostetaan kopio sopimuksesta työttömälle. Itselläni on ollut vuoden aikana 5 eri virkailijaa Tikkurilassa ja sama käytäntö ollut kaikilla. Itselläni on taas huomenna aika Tikkurilaan ja pitääpä taas ottaa puheeksi tuo.

    Äänestä

  • Toimintaa kirjoitti:

    Mikähän sopimus tuo tuollainen on? Tuossa kyllä rikotaan rankasti lakia.

    Minä tekisin niin, että yliviivaisin kopiosta sellaiset kohdat, joihin en voi suostua ja vaatisin virkailijaa allekirjoittamaan paperin ja merkkaisin samalla, että suostun vain allekirjoitettuun versioon. Luovuttaisin sen jälkeen kopion tuosta virkailijalle.

    Jos suostuu orjana kohdeltavaksi, niin orjaksi päätyy.

    Hyväksi lopuksi tekisin kantelun Eduskunnan oikeusasiamiehelle ja vetoaisin mm. noihin lainsäännöksiin, joista selvästi käy ilmi, että sekä työnhaku- että aktivointisuunnitelmat on tehtävä yhteistyössä työttömän kanssa, ei virkailijan yksipuolisesti sanelemalla:

    Työnhakusuunnitelman laatiminen

    Työnhakusuunnitelman laatii työvoimatoimisto YHDESSÄ työttömän työnhakijan kanssa. Suunnitelma on laadittava, jollei sen laatiminen ole ilmeisen tarpeetonta, viimeistään työttömyyden kestettyä yhdenjaksoisesti viisi kuukautta. Tällöin työnhakusuunnitelman tulee olla yksilöity.

    Työttömän työnhakijan yhteistyövelvollisuus

    Työtön työnhakija on VELVOLLINEN OSALLISTUMAAN työnhakuhaastatteluihin sekä työnhaku- tai aktivointisuunnitelman LAATIMISEEN samoin kuin osallistumaan työnhaku- tai aktivointisuunnitelmassa sovittuihin palveluihin ja toimenpiteisiin.

    Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021295

    Työnhakusuunnitelmasta, työllistymisohjelmasta tai työvoimapoliittisesta toimenpiteestä kieltäytyminen (23.6.2005/459)

    Työnhakijalla, joka kieltäytyy OSALLISTUMASTA työnhakusuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitetusta työllistymisohjelman tarkistamisesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)

    Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290

    Olemme kovaa vauhtia menossa syvään lamaan. Se tietää sitä, että työttömistä on tulossa jälleen kerran raa'an politiikan pelinappuloita.

    Vaikka kuinka monta työttömän kokemusta työttömyysturvan raa'asta todellisuudesta muodostaisi viranomaiselle objketiivisen tiedon tilanteesta, niin se ei johda lainsäädännön pykälien tulkitsemiseen tarkoituksenmukaisesti kuin jossain aniharvassa työkkärissä, jossa löytyy vielä kykyä ajatella objektiivisesti ja humaanisti. Mutta sitä kykyä löytyy vain tosi harvassa.

    Se, että monenkaan työttömän subjektiiviset kokemukset edes ammattilaisen objektiivisen tiedon arvioimana ja välittämänä johtaisi siihen, että puututtaisiin lain säännöksiin tai niiden tulkintaan, on varsinaista toiveajattelua, jolla ei ole realistista todellisuuspohjaa.

    Työttömiin suhtautumisessa vaikuttaa vain ja ainoastaan raaka politiikka, jossa ei ole inhimillisyydelle sijaa ja harjoitetussa raa'assa työvoimapolitiikassa työttömän hyvällä ei ole mitään tekemistä.

    Työtön on vain vallankäytön pelinappula. Sillä ei ole mitään väliä, miten moni työtön joutuu oikeusmurhan kohteeksi, miten moni työtön masentuu työkyvyttömäksi, miten monen työttömän perhe joutuu katastrofiin, miten moni työtön tekee itsemurhan ja pahimmillaan tappaa perheensäkin jne.

    Tämä on tämän ajan raakaa todellisuutta.

    Olisiko aika työttömien itsensä nousta pitämään puoliaan?

    Äänestä

  • Toimintaa**** kirjoitti:

    Koska kyse pitäisi olla sopimuksesta, niin sopimus vaatii molempien osapuolten suostumuksen ja allekirjoituksen ollakseen pätevä.

    Tuossa siis rikotaan lakia. Ei vaan taida olla mikään ylläri, kun työkkäristä on kyse.

    No niin ja taas käyty Tikkurilan työkkärissä. Ei allekirjoitettu edelleenkään mitään. Edelleen sanottiin, että se allekirjoitettu versio jää koneelle. Kopion sain omasta osasta kuten ennenkin. Kaippa koittavat säästää paperia kun jää yksi osa tulostamatta kokonaan. Muuta selitystä en tuolle löydä.

    Äänestä

  • Tikkurilan työkkärissä kirjoitti:

    No niin ja taas käyty Tikkurilan työkkärissä. Ei allekirjoitettu edelleenkään mitään. Edelleen sanottiin, että se allekirjoitettu versio jää koneelle. Kopion sain omasta osasta kuten ennenkin. Kaippa koittavat säästää paperia kun jää yksi osa tulostamatta kokonaan. Muuta selitystä en tuolle löydä.

    Ei tuollainen täytä lain vaatimuksia. Minä tekisin kantelun Eduskunnan oikeusasiamiehelle. On helppoa kuin mikä. Ne lakipykälät löytyvät aikaisemmasta viestistä, mihin perustaa kantelunsa. Kantelun voi tehdä esim. siten, että pyytää oikeusasiamiestä tutkimaan sen, täyttääkö työkkärin toiminta lainmukaisuuden vaatimukset.

    http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/eoa/kantelu/kantelu.htx

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Matti Saaren naulapommi kirjoitti:

Olen yli 25-vuotias ja ammatillisen koulun suorittanut. Oliko se nyt näin ettei minun tarvitse vastaanottaa TEV-paikkoja karenssin uhalla? Ainoastaan palkkatyöpaikkoja tessin mukaisella palkalla?
Ovatko työhönosoituksen aina palkkatöitä ettei mitään tukitöitä? Ainahan näissä työhönosoituksissa lukee palkkauksen kohdalla "Sopimuksen mukaan" tai sitä palkkaus kohtaa ei ole ollenkaan. Kuitenkaan ei myös mainita mitään TEV-palkasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu