Haluaisin töitä illoiksi ja viikonlopuiksi. Voiko mediapexillä tehdä töitä viikonloppuisin? Millaisia kokemuksia teillä on yhtiöstä?
Mediapex
???
173477
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
On mukamas koulutusajan palkka, mutta siinä tiukat ehdot. Puoliso oli siellä vajaan päivän ja tutkin työsopparin, niin laiton kuin olla ja voi.
Mm. kilpailukieltosopimus löytyi ja palkkaus perustuu pisteisiin, joiden kertyminen varmaan löytyy jostain työpaikan kassaholvista.
Ja tietysti sairaspäivärahaa ei makseta...
Mikään noista mainitsemistasi asioista ei ollut laiton. Osa-aikaisessa työsuhteessa, jossa työajat ovat vapaat ja työaika tarpeeksi lyhyt/vko, EI MAKSETA sairaspäivärahaa!
Kilpailukielto on laillinen juttu ja palkkauksen perustuminen pisteisiin myös.
Kuulehan lakityttö! Kokeilisit sinäkin rohkeasti työntekoa puolisosi tavoin. Olihan hänkin sentään koko päivän töissä!
Monessa mielessä juttusi oli asiaa.
Moni ihminen kysyy jo työhaastattelussa, miten sairaspoissaoloista maksetaan. On pakko kysyä itse että kuinka paljon aikoo olla saikulla jos se on ainut kysymys joka tulevasta työstä tulee mieleen :-). Asennevammaisia piisaa telamarkkinointitaloissa.
Kaikille myyntineuvottelijan / edustajan työtä harkitseville: MYYNTITYÖSSÄ MAKSETAAN TULOKSELLISESTA TYÖSTÄ - ei työpaikalla olemisesta / asiakkaille soittelusta / asiakkaan luona pullakahveilla käynneistä. Tähän ei olla oikein totuttu Suomessa, ammattiliittojen luvatussa maassa jossa laitetaan yksi ihminen neuvottelemaan etuja työntekijöille - parempi palkka ja edut ja vähemmän töitä...
Samalla täytyy kyllä sanoa että myyntialalla (ei vain telemarkkinoinnissa) on paljon myös hämäriä työnantajia jotka pitäisi saada kitkettyä pois jotta alan maine paranisi työvoiman silmissä. Tosin joka alalla on väärin toimivia yrityksiä, telemarkkinointi ja toimistotarvike- yms. myynti on helpompi leimata. Näin on työntekijän helpompi selitellä itselleen sitä miksi makaa mieluummin kotona kuin tekee tosissaan töitä jokaisen euronsa eteen.
Luusereita on niin työnantaja- kuin tekijäpuolellakin. Useammin on kyse kuitenkin siitä ettei tajuta mistä myyntityön palkkaperusteissa ja provisiossa on kyse. Myyntityössä ei saada palkkaa vaan ansaitaan sitä. Myyjän työnkuva on tuoda taloon rahaa. Jos ei tuo, miksi pitäisi maksaa tekemättömästä työstä?!?!
puolisosi oli kännissä juomassa sossurahojanne
öööö kun työaika on 6h/päivä niin sairasajan korvaus todellakin tulee maksaa, riippumatta siitä onko palkkaus provisio tai mikä hyvänsä.... n. 80% telemarkkinointi (myös lehtimyynti) firmoista maksaa sairasajan korvauksen niinku kuuluukin, valitettavasti mediapex ei kuulu tähän porukkaan.
Kilpailukielto myyjälle ei todellakaan ole PÄTEVÄ/LAILLINEN, koska myyjä ei saa tietoonsa yritys salaisuuksia. Esimies asemassa olevalla ihmisellä voi olla kilpailukielto.
Se, että palkkaus perustuu pisteisiin/provisioihin on laillista, mutta tuo pistetaulukko ja mitä mistäkin lehdestä saa pisteitä täytyisi olla sopimuksen liitteenä, näin ei kuitenkaan mediapexillä ole.
eli ota asioista selvää ennen ku väität tietäväsi.
ENKÄ Todellakaan tällä viestilläni ole provisio palkkausta tai myyntityötä vastaan päin vastoin rakastan provisio palkkausta, asiat vaan täytyisi tehdä oikein ja erityisesti noin suuren firman kuin mediapex koska se syö alan mainetta.
Tämä kilpailukieltoasia on päivänselvä, miksi jotkut koittavat totuutta peitellä täällä? Useat alioikeudet ja vimesempänä Rovaniemen hovioikeus on yksiselitteisesti todennut ettei puhelinmyyjällä (eikä yleensä muillakaan suorittavan työn tekijöillä) kilpailun rajoittava pykälä ole lainmukainen. Tämän tietävät kaikki ammattimaiset työnantajatkin. Asia helposti tarkistettavissa ko. oikeuksien juttuarkistoista. Esimiestehtävissä sitävastoin kilpailua voi tietyin ehdoin rajoittaa, myös tästä ennakkotapauksia.
Sairaslomaa koskeva laki on myös yksiselitteinen, käykää lukemassa.
Minkälainen työnantaja koittaa heti työsopimusta tehdessä harhauttaa työntekijää näillä naurettavuuksilla??
Tottakai työhaastattelussa kysytään kaikkea, mm. sairaspoissaoloistakin.. Ei se tarkoita sitä, että siellä ollaan saikulla jatkuvasti, ainoastaan sitä, että sinne on hakemassa sellaine ihminen, joka on tarkka hänelle kuuluvista asioista. Sairaslomista kun maksetaan muualla... Mitä sinä "myynnin esimies" teet, kun satut loukkaantumaan vakavasti, etkä pääse 2 kuukauteen töihin? Niin... Kannattaa ottaa ne laput jo oikeasti silmiltä ja hakea OIKEITA TÖITÄ!
Mediapexin palkka on huonompi kuin alalla keskimäärin ja itse halveksin koko firmaa koska heidän myyntipuheensa on hyvin harhaanjohtava. Itse olen kuunnellut tämän puhelimestani monesti:
"Ernesti Oulun Pexistä morjesta (1)! En kai kovin pahaan aikaan soittanut? Ihan sellasella asialla olen liikenteessä kun ootte vastannut kyselyyn (2) ja nyt kustantaja on laittanut teille henkilökohtaisen edun (3). Eli kustantaja maksaa teille (4) jostain lehdestä pätkän ihan määräaikaisena (5). Saatte valita kaksi lehtiä esim seuraavista: Tekniikan Maailma, Tuulilasi tai Aku Ankka (6). Ainoa vastaantulo mitä me teiltä tässä odotetaan on postikulut eli 1,50€ viikossa (7)..."
Ja sitten:
1. Alussa ei kerrotta kunnolla kuka on ja mistä, vrt esim. "Pekka Pekkala Aku Ankka-lehdestä".
2. Noh, toi nyt on tekosyy, eli mitään tässä tarkoitettua kyselyä ei oikeasti ole edes ollut.
3. Sama hinta on aina voimassa kaikille uusmyyntiasiakkaille.
4. "Kustantaja" ei tosiaan maksa yhtään mitään, vaan myyjät käyttävät normaaleja hinnastoja.
5. Kaikki ovat oikeasti kestotilauksia (tämän näkee heiltä tilattuaan esim. tilausvahvistuksesta).
6. Minkä ihmeen takia saisi myydä vain kaksi lehteä? Yritetään siis vakuuttaa asiakas, että kyseessä on tosiaan "etu". Lisäksi tämä "kustantaja", joka edun maksaa on näköjään ainakin Yhtyneet Kuvalehdet, A-lehdet ja Sanoma Magazines samanaikaisesti?!
7. Miten voi pyytä postikuluja per viikko lehdestä joka tulee esim. kerran kuussa? Näiden "postikulujen" varjolla he siis laskuttavat normaalin hinnaston mukaan.
Onneksi olkoon MediaPexin työntekijä, esimies tai toimitusjohtaja. Olet varmasti ylpeä huijattuasi mummon kilingit puhelimessa ja pilattuasi koko alan maineen.
Samaa mieltä edellisen kanssa siitä että harhaanjohtavat myyntipuheet ovat todella typeriä ja todellakin tekevät hallaa meille muillekkin, rehellisesti alalla toimiville.
Myös palkkio myydystä tuotteesta kyseisellä firmalla on pieni, joissakin tapauksissa naurettavan pieni. Jos puhutaan alle viidestä eurosta/myyty tuote(alle 10% tuotteen hinnasta), ei korvaus mielestäni ole missään määrin oikeudenmukainen eikä palkitseva.
Itse esimerkiksi saan parhaimmillani 25% tuotteen hinnasta itselleni, mikä on harvinaista kaikessa puhelinmyynnissä. Ihan sitten esimerkkinä huonoimmillaankin palkkio on 16 pinnaa. Mutta kaikissa päätuotteissa palkkio on siellä 25% paikkeilla. On myyjän oma päätös mitä myy ja ennen kaikkea MISSÄ MYY!
Kerrotko kuinka suuret palkkiot Pexi saa kaikista erilaisista myymistään lehdistä, niin tiedän porukan kanssa vaatia omamme pois??? Ei se matematiika nyt niin vaikeaa ole! Jos firma saa 35 % ja me vaan 10%, niin 25 % on vielä menossa pomojen notkuviin joulupöytiin! Hienoa että tuollaisia osajia on!!! Hyvää työtä! Kapina pystyyn vaan kaikkialle suomeen!!! Kuka on mukana! Kaikki me ollaan samassa pomojen riisto kusessa ja maksetaan kapitalistien mökit ja isot autot! Nyt riitti täälläkin!!! Ei kun neuvottelemaan ja hanskaa tiskiin! Porukassa on voimaa!!! Kyllä kohta tietää pomokin mistä kana k...!!!
mutta pisnestä et. totta helkutissa yrityksen tulee tuottaa voittoa omistajilleen. hitto. hyväntekeväisyyttäkö luulit pomon harrastavan? herätys! luuletko ettei yrityksessä ole kuluja. ja sinulle maksetusta palkasta kustannus työnantajalle on 1,5 kertainen. helevetin pahvi.
kun hyvillä myynneillä ja asenteella saat kohtuullista palkkaa, ei pitäisi olla mitään väliä sillä paljonko yritys saa...
ja tiedoksi, saan alle 1/4 firman provikasta nykyisessä työpaikassani, mutta: myyn paljon ja tienaan hyvin. miksi kiusata itseä ajattelamalla paljonko muut saa, minä saan riittävästi.
ja hei! jokainen saa tässä maassa perustaa yrityksen. hyväntekeväisyyslogiikallasi ajattelevan ihmisen ei varmaan tosin kannata
saa enemmän kuin 35%.. tiedän, olen kotimyyjä.
Pakko kommentoida muutamalla sanalla. Olet ehkä entinen myyjä tai nykyinen, mutta toimit toisaalla.
Osa tuosta tekstistäsi oli "sinnepäin", ONNITTELUT! Kaikki ei ole mennyt sinunkaan likaisten korviesi ohi.
Suurimmaksi osaksi se oli P****AA.
1. Kerrotaan nimi ja yhtiö
2. Kyselyä ei käytetä
3. EI TODELLAKAAN OLE SAMA HINTA KUIN NORM. TILAAJILLE
4. KUSTANTAJA EI "MAKSA", mutta ottaa siipeensä tilauksista. POimii "hedelmät" vasta jatkotilauksista.
5. Ei todellakaan ole kestotilauksia kaikki
6. Saa myydä niin monta kuin osaa (sä et yhtään?)
7. Myitkö sinä postikuluilla? Olet valehdellut.
Näitä on turhaa varmaan sulle selventää, mutta jotta kaikki ei uskoisi sun puheita niin viisaampaa on aina ITSE selvittää kun näitä uskoa..
TÄhän loppu mun hermot. :)
"3. Sama hinta on aina voimassa kaikille uusmyyntiasiakkaille."
Jep, mutta se henkilökohtainen etu tuleekin siitä että juuri se kyseinen asiakas on päässyt soittolistalle, ei sitä etua saa sellaiset joille ei soiteta. ;)
Ja kuutonen, tottahan niitä voi muitakin myydä, mutta myyjä voi keskittyä pienempään valikoimaan, niin on helpompi myydä eikä asiakas kyllästy, kun alkaa luettelemaan 50 lehden listaa. Ja kun suurin osa ei osta niin säästyy aikaa.
Pomot kasvattaa palkkapussiaan.Touhu Goldenin pyramidin tapainen.Hyväuskoiset saadan puhuttua ympäri.Palkka?Mikä se on?Päivässä myyt yhden lehden saat n9E,kannattaako?
Sillä minimipalkkalakia ei ole olemassa, sillähän ne puhelinmyyntifirmat voivat maksaa työntekijöilleen ihan mitä haluvat. Siksi kannattaa miettiä millaiseen työsoppariin nimikirjoituksensa laittaa vai jättääkö laittamatta.
Kannaattahan se kokeilla! Jos saat myytyä niin rahaa tulee. Näyttää siltä että Pexillä on alan huonoimmat provikat, joten suosittelen vertaamaan paikkakuntasi puh.firmoja.