Miten

ennen uuttavuotta, veikkaan.

noi kriminaalin alut sen ois nähneet ,jos eivät ole vielä sokeita

kuule, lidlin paras ominaisuus henkilökunnan kannalta on just ne työkaverit! pahimmat vitutuksen aiheet lidlissä:
1. Asiakkaat!
-vikistään joka hemmetin asiasta, vaikkei lidl ole ainoa paikka missä kyseiset asiat ei toimi (esim prismassa naapurissa aika usein pullokoneet jumissa mut ei siel kukaan riehu)
-ei voida ymmärtää että ei ole erikseen kassa- ja myymälähenkilökuntaa. jos kassa on kiinni ja tuli perseen alla juoksemassa jo myymälään hyllyttämään, pakataan siinä kassalla, kun ei oo jonoa ja tuskin sullakaan on kiire. sitten vasta vikana maksetaan.
-Kassalla pakkaaminen on niiiiiin raivostuttavaa että välillä tekis mieli huutaa. varsinkin nämä ihanat naiset joista oikeen huomaa että ne tekee sen tahallaan oikee hitaasti, kun he saavat naapurin prismassakin pakata hitaasti niin kai ne saa sitte lidlissäkin, onhan ne sentään maksavia asiakkaita. he luulevat olevansa niin tärkeitä.
-kaikki pitää muistaa ulkoa. "ostin miljoona vuotta sitten vittu kalsarit täältä, onko niitä samoja vielä??!" ja jos sanot että mennäänpä etsimään ni hohhoijaa "kyllä nyt kauppiaan pitäisi tietää mitä myy!" tai sitten tullaan kassalta kysymään paljon joku sinappi maksaa mutta ei voida sitä tuotetta ottaa mukaan että sen voisi koneelta katsoa. heitäppä siinä sitten päästäsi jotain.
-päivitellään sitä lyhyttä kassaa ja haukutaan kuinka tyhmiä ne "sakemannit" ovat. kassat ovat keski-eurooppalainen tapa, ei saksalaisten oma keksintö. ja mielestäni suomalaiset niitä tyhmiä on kun eivät opi MITÄÄN uutta. siksi lidlissä ei ollut aluksi koreja, että ostokset saataisiin mättää takasin kärryyn sen kassan jälkeen mutta EI mene jakeluun.

2.pullokoneet
-ei toimi, vikaa on sielä ja vikaa on täällä. uskokaa tai älkää, ei me niitä tahallaan pidetä tossa kunnossa. vaikka korjaaja käy maanantaina, tiistaina ne taas sekoilee.

3.kassat
- jostain syystä kassasysteemit on niin heikot että kaatuilevat jatkuvasti. ei ilmeisesti kestä kun tulee kovat myynnit.

4.liian vähän henkilökuntaa / vuoro
-kiire on ja kova onkin. pitää olla kassalla, pullohuoneessa, myymälässä ja tauolla samaan aikaan.

5. pomot "tuolla ylhäällä"
- ei realistisia käsityksiä mistään. myymälän pitää olla tiptop siisti, kaikki tavarat minuutissa hyllyssä, kassalla pitää olla nopea, jonoa ei saa olla kuin 3 ihmistä (yksi maksaa, 2 jonottaa tavarat jo hihnalla ja jos tulee yksikin lisää niin pitää soittaa kassa, vaikkei ole järkeä)

mutta työkaverit on loistavia, olen samaa kuullut monistakin paikoista ja muilla keskustelupalstoilla nimenomaan kehutaan työkavereita.

miksi olen lidlissä? olen hyvä kassalla, asiakaspalvelussa, nopea myymälässä, pullohuoneessa. koen olevani tärkeä. jos minä en olisi paikalla (eikä kukaan ole tilallani) kaikki kusee. toista se oli citymarketissa työskennellessäni. jos joku jätti tulematta niin ei se mitään, ei sitä tarvittukaan, porukkaa piisaa. lidlissä kaikki on henkilökohtaisempaa kuin isoissa kaupoissa. pieni työporukka takaa sen että kaikkiin tutustuu. voidaan porukalla lähteä viihteelle ja kaikilla on kivaa. palautetta voidaan antaa helposti kun toinen on ikäänkuin kaveri. myymäläpäällikkö ja aluepäällikkö on samaa porukkaa. ei tarvitse esittää kun jompi kumpi on paikalla. kaikki voi olla rennosti. lidl-lisä on ihan mukava, ja töitä saa tehdä niin paljon kuin tahtoo. lisäksi itse voit vaikuttaa siihen mitä teet ja mihin aikaan. itse pidän iltavuoroista, joten teen vain niitä. jos tulee yllättävä meno, yleensä joku voi tehdä vuoron puolestasi. ja pienet virheet saa anteeksi, kukaan ei hengitä niskaan.

vaikka tahtoisin vaihtaa työpaikkaa silloin tällöin ( kukapa ei) niin kun mietin minne menisin, ei tule mieleeni mitään paikkaa. monessa paikassa on niin paljon huonoa etten menisi.