työsopimuksessa on sovittu että viikossa on 37,5 tuntia, ja lisäksi minulla on kuukausipalkka, eli kahden viikon jaksoissa maksetaan aina 75 tunnin palkka jos ei ole ylitöitä.
Jos nyt kuitenkin tulee sellainen tilanne että työnantaja ei pysty esim järjestämään töitä vaikkapa viikkoon, niin kuuluisiko tuolta ajalta saada silti palkka?
Jos nyt kuitenkin tulee sellainen tilanne että työnantaja ei pysty esim järjestämään töitä vaikkapa viikkoon, niin kuuluisiko tuolta ajalta saada silti palkka?
Vastaukset 16
Vanhimmat
vellihousuille jotka vonkaavat täällä neuvoa palkka-asioista,eikö teillä rohkeus riitä selvittämään asiaa työpaikalla?
Kyllä jokaiseen asiaan saa aina suoraan vastuksen jostain.
Ja aloittajalle tiedoksi, kyllä, saat juurikin sen palkan mitä on työsopimuksessa sovittu, vaikka ei olisi ollenkaan töitä
Kysy liitosta jos on jotain epäselvää palkka asioissa. Se minkä liiton alaisuuteen kuulut pitää itse selvittää.
Ihme juttu kun ei palstoilla saisi kysyä.
Siis saat palkan vähintään niiltä tunneilta mitä työsopimuksessa on, ja jos ei työnantaja kykene järkkäämään istä määrää tunteja, niin se on hänen tappio
montako virmaa te ootte tästä maasta kaatanu älyttömillä vaatimuksillanne? miks tekemättömästä työstä pitäis maksaa?
Tämä on niitä jätteitä, joihin ei riittänyt aivoharmaata, joiden päättelykyky jäi kaijalle.
Työntekijä on tavallaan pieni yritys joka myy työpanostaan.
Jos ei yrittäjä pysty maksamaan sovittua palkkaa niin on väärällä paikalla.
mutta en punaliiton miehelle, joka ei muuta kuin kitisee ja venyttää tunteja!
Typeryydestä, jonka aivot todella jääneet laiturille! Koma oon kova jätkä, en kuule tarvii muita kuin mittarinlukijoita, joka käy himassa muijaa hiukan jeesaamassa!
Koska jos firman kanssa on sovittu tietty tuntimäärä, ja firma ei sitä tuntimäärää pysty toteuttamaan, niin ei se silloin työntekijän vika ole.
Toki jos työntekijä itse kieltäytyy töistä, ja siksi ei tule vaadittua tuntimäärää, niin siitähän ei palkkaa tietenkään kuulukaan tulla
Firman olisi pitänyt ymmärtää irtisanoa sopimus ajoissa.
Jos sopimus voimassa pitää tietenkin maksaa tunnit.
Sellaiset firmat jotka ei osaa tai halua pelata alkeellisimpienkaan sääntöjen mukaan voi kaatua.
niin ei ne firmat siihen kaadu et maksetaan palkkoja.
kyl jos firma kaatuu palkkojen maksuista niin jokin muu asia on vähän tosi paljon pielessä.
yristen tulis tuottaa voittoa mut auto puolella on ne hinnat/taksat niin onnettomat et just kulut kattaa ja voittoa ei paljon tule.
mut suomessa liian huono laskutaito näillä veijareilla.
enkä kyllä ymmärrä sun pointtia "kuskit kaataanut firmoja"
Kuljettajat ovat tämän maan heikoimmin palkattua väkeä. Tessin mukainen palkka lienee aivan alinta työläisten palkkatasoa, jos edes se maksettaisiin ,mutta yleensä se jää jopa puoleen puoleen siitä.
Näin tietysti vain nissä työsuhteissa, joissa ei noudateta tessin mukaista palkkalaskentaa. Alhaisemmaksi ansio jää kilometri- ja läpituntipalkkalaisilla, joiile ei makseta yleensäkkään mitään lisiä.
Olen jälkikäteen laskeskellut palkkalaskentaohjelmalla monien kuljettajien tilit vastaamaan tessin mukaista palkkalaskentaa ,eli olen laskenut ne uusiksi tessin mukaisesti siten, että olen hakenut sen peruspalkan johon lisäämällä kaikki lisät on päästy samaan loppupalkkaan mikä kuljettajalle on maksettu.
Tuntipalkaksi on jäänyt pienemmillään 4,30 € irtopreräliikenteessä. Yhdessäkään laskelmassani ei kuski ole päässyt edes 70% Tessin mukaisesta palkasta. Keskimäärin tuntipalkaksi jää noin 6-7€.
Palstalla, kun Tessin palkkaa saavat kehoittavat näitä pienipalkkaisia vaatimaan itselleen vähintäin tessin mukaista palkkaa, niin palauttena haukutaan punalippumiehiksi. Olenkin tullut siihen tulokseen, että nämä pienipalkkaiset kuskit ovat työssä ympärivuorokauden eivätkä ehdi palstalla edes käydäkkään.
Näiden kuskien puolesta täällä vastaavat täydellisen typerät isännät, jotka ovat hylänneet itse punalippunsa ja ryhtyneet yrittäjäksi. He käyttäytyvät kuskejaan kohtaan kuten ovat uskoneet aiemmin vasemmistopropagandassa työantajien käyttäytyvän työväkeä kohtaan.
Km palkkoja on erisuuruisia, samoin kuin ajoja erilaisia. Olin ennen km palkalla ja nyt tes:n palkalla reilun vuoden. Ajot on samoja kuin ennen, mut palkka on pienempi nykyään. Ei suuria eroja, mut kuitenki. Ihmetyttää näiden ay pellejen jatkuva ylistys tes:n palkasta!!
Kilometripalkkahan on laiton palkkausmuoto ajo- ja lepoaikalain mukaan.Työantaja rikkoo lakia mielummin kuin maksaisi palkan kuten se kuuluu. Miksi näin?
Tuntipalkkojakin on eri suuruisia ja sehän on ok. Mutta Tessissä määrätään vähimmäistuntipalkat ja määrätään miten ylityöt- ja muut lisät maksetaan. Työantajat ovat näin myös itse halunnet sopia ja myös myös suuri osa haluuaa noudattaa sitä.
Joo joo mies vastauksessaan osoittaa oman kykenemättömyytensä sopia palkastaan itse, kun on hyväksynyt aikaisempaa pienemmän palkan samasta työstä. Olisit pyytänyt akt:ltä lakenta-apua laskemaan tuon palkkasi, jos et itse osannut. Sinunlaisillehan akt:stä olisi juuri apua, jottei isännät kusettaisi noin.
Urakkapalkan ois tessin mukaan oltava n 30% suurempi ku vastaavasta tuntityöstä saatava ansio. Eli palkkasi oli alle TES todennäköisesti urakka aikana.