Luultavasti vaihdetaan tulevaisuudessa rahaksi, monessa yrityksessä on jo käytössä tämä käytäntö. Lisäksi Bonus-järjestelmä, jossa työntekijä saattaa saada ylimääräisen lisän vuoden lopussa. Esim. 300e pärstäkerroin korotus.
Pekkaset
Pakkasta Lapissa
4370
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Se tarkoittanee, että toisella voi olla vaikka 1000e brutto parempi vuosipalkka?
Näinä aikoina on jo todellista bonusta, jos saa pitää työpaikkansa vuoden lopussa...
euroilla sehän onkin hyvä idis....
maksaa esimerkiksi asumistuki.