jos ei kerkeä sitä ottamaan, jääkö se ottamatta ja teette töitä omalla ajalla vai jääkö se homma jota ei ehdi , (työajan puitteissa) tekemättä vaikka olis tavallaan pakko tehdä
mulla on viimeisenä 1-2 ruokailutilaa ja pitää valita siivoaako ne vai ottaa työajan lyhennyksen ja jättää siivoamatta vaikka ovat talon sotkuisemmat paikat. lyhennys päivät ovat torstai ja perjantai mutta niilä ei merkitysta kun tilanne olisi joka päivä sama
mulla on viimeisenä 1-2 ruokailutilaa ja pitää valita siivoaako ne vai ottaa työajan lyhennyksen ja jättää siivoamatta vaikka ovat talon sotkuisemmat paikat. lyhennys päivät ovat torstai ja perjantai mutta niilä ei merkitysta kun tilanne olisi joka päivä sama
Vastaukset 3
Vanhimmat
Joskus törmää harhaluuloon, että työajan lyhennykseen olisi oikeutettu esim kunnan työntekijä, jonka viikkotyöaika on 38 tuntia 15 minuuttia. Näinhän asia ei ole. Tuossa tuntimäärässä on jo lyhennys annettu. Lyhennys annetaan 40 tuntia viikossa tekeville työntekijöille
Jos siis normaali työsopimuksessa sovittu työaikasi on 40 tuntia viikossa (8 tuntia ruokatauko päivässä) olet oikeutettu saamaan työajan lyhennyksen. Sen ajankohta on sovittava esimiehen kanssa. Itsestään selvää kai on ettei työajan ulkopuolella tarvitse töitä tehdä (paitsi tietyissä tapauksissa hälytysluonteista työtä).
je se on sovittu että otetaan kahtena päivänä, lupa olisi ottaa vaikka yhtenäkin esim perjantaina jolloin pääsisi lähtemään töistä 12.15 mutta töiden kannalta aivan toivoton mikäli ei sitten vaan jätä tekemättä.
tehtäviä töitä on niin paljon että hyvä kun 8 t puitteissa joka päivä ehtii ne tekemään ja kuitenkin lyhennykset olis otettava.
voisinhan minä toki myydä ne lyhennys tunnit eli ylitöiksi vaan joka viikko. omalla ajalla en kuitenkaan ala töitä paiskomaan.
Työaikasi on siis kirjallisesti sovittu olevan 40 tuntia viikossa. Silloin olet oikeutettu lyhennykseen. Jollei asia suullisesti selviä niin kannattaisi laittaa vaikka sähköpostilla kirjallisin vastauspyynnöin esimiehelle kysely koska lyhennykset pidetään ja samalla ilmoitus siitä ettet ehdi kaikkia töitäsi tekemään lyhennyspäivänä. Vastaus on sitten turvanasi, jos asiaa joudut liiton kautta eteenpäin viemään.