Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Esperi care oy

    Näin ilmoituksen,että Ulvilassa on paikka auki Esperin hoitokodissa. Millainen Esperi on työnantajana? Millainen ilmapiiri? Mikä työtahti ja polkevatko palkkoja?
    62366
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Käy keikalla aluksi katsoon paikka ja kysele työkavereilta.

    Äänestä

    • Olen ns . työpaikan vaihtaja, jolla on vakituinen työ 38h/vko joten ei tässä keikkaa heitetä.

      Äänestä

    • töissä vakituisesti kirjoitti:

      Olen ns . työpaikan vaihtaja, jolla on vakituinen työ 38h/vko joten ei tässä keikkaa heitetä.

      Mikä estää? Käy vapaapäivänä tekemässä keikkavuoro pari kertaa. Työtunnitkaan ei ole ongelma, koska on eri työnantaja. Omalle työnantajallesi et voisi tehdä keikkaa lisäksi.

      Äänestä

    Ite en esperiä oikein tunne enkä oo ollu töissä, mutta aika huonoja juttuja siitä ainakin täällä päin liikkuu. Myös pari työkaveria on vaihtanut niitten ambulanssihommista muualle ja niitten kertoman perusteella en ainakaan ambulanssiin esperille menis töihin.

    Äänestä

    • Itse olen Esperillä ambulanssissa ja työilmapiiri on hirveän hyvä ja työkaverit mukavia ja pomotkin jopa. Suosittelen!

      Äänestä

    Ulvilan hoivakodissa on mahtava ilmapiiri, hoitajat kaikki koulutettuja, ja palkka on tessin mukainen.
    Tilat ovat upeat ja kauniit, joten mitä muuta voisi toivoa????
    Tietysti sielläkin täytyy töitä tehdä, niinkuin muuallakin

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mietityttää kirjoitti:

    Näin ilmoituksen,että Ulvilassa on paikka auki Esperin hoitokodissa. Millainen Esperi on työnantajana? Millainen ilmapiiri? Mikä työtahti ja polkevatko palkkoja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu