Paloitko loppuun?

Paloitko loppuun? Kerro kokemuksesi!
41023
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

No en itse suoranaisesti palanut loppuun, mutta eräälle pikkufirmalle tein useaa hommaa. Esimies nyt reagoi alkeellisesti ja koko puljun projektihallintakyky on kehittymätön. No, sitten esimiehelle on maailmanloppu, kun yksi projekti ei mennyt aivan putkeen. Ensiksi jättävät speksit ja vaatimusmäärittelyt tekemättä asiakkaan kanssa ja odottavat täydellistä lopputulosta. Siinä meinasi oma palkkakin jäädä saamatta ja olisi pitänyt lisäominaisuudet tehdä ilmaiseksi, joita asiakas keksi vaatia lisää. Projektipäällikkökin kyseisestä puljusta löytyy, joka surffaa netissä.

Aikamoinen nyrkkipaja nyt jälkikäteen ajateltuna ja tosi hyvä, etten heille enää hommia tee. Joka palkkapäivänä olisi varmasti edessä neuvottelut ja varmasti keksisivät syyn mikseivät maksaisi sovittua palkkaa.

Äänestä
  • Nyrkkipajoja on monenlaisia jos käy paska tsäkä niin tollaseen joutuu. Itse olen ollut samantapaisessa. Paloin aika täydellisesti loppuun ja vaihdoin firmaa. Esimies soitteli, että pitäis tehdä sitä ja tätä vaikka on antanut toimeksiannon firman ulkopuolelle. Itse yrittää tehdä hommaa ja sit kun on valmis, niin toinen työkaveri sanoo, että eipäs sitä voikaan tehdä noin(minusta riippumattomasta syystä). Pomo varmasti tumputtaa kaikki päivät, kun räveltää tietokoneella. Mistään ei pomo mitään tiedä. Ihan pihalla kuin lumiukko. Organisointikyvyt on perseestä. Palkka on aina myöhässä ja tulee tunne, että jos ei saa hommaa tiettyyn pisteeseen ennen palkkapäivää, niin palkkaa ei välttämättä tule ollenkaan. Firmassa tehdään töitä minimikokoonpanolla. Eli yksi työntekijä hoitaa koko homman, pomo vetää käteen ja ne hommat joita ei pysty hoitamaan, niin ne jää sitten mister x:n harteille. Ei vittu sitä muistamisen määrää ja vastuuta mitä yhdelle ihmiselle lyödään selkään. Sitä nuorena, tietämättömänä ja extra motivoituneena tollaiseen paskaan eksyi ja meinas olla kelan sairaseläke kourassa alta kahden vuoden. Nyt vois ampua singolla koko toimiston päreiksi.

    Äänestä

  • onnenpyörä kirjoitti:

    Nyrkkipajoja on monenlaisia jos käy paska tsäkä niin tollaseen joutuu. Itse olen ollut samantapaisessa. Paloin aika täydellisesti loppuun ja vaihdoin firmaa. Esimies soitteli, että pitäis tehdä sitä ja tätä vaikka on antanut toimeksiannon firman ulkopuolelle. Itse yrittää tehdä hommaa ja sit kun on valmis, niin toinen työkaveri sanoo, että eipäs sitä voikaan tehdä noin(minusta riippumattomasta syystä). Pomo varmasti tumputtaa kaikki päivät, kun räveltää tietokoneella. Mistään ei pomo mitään tiedä. Ihan pihalla kuin lumiukko. Organisointikyvyt on perseestä. Palkka on aina myöhässä ja tulee tunne, että jos ei saa hommaa tiettyyn pisteeseen ennen palkkapäivää, niin palkkaa ei välttämättä tule ollenkaan. Firmassa tehdään töitä minimikokoonpanolla. Eli yksi työntekijä hoitaa koko homman, pomo vetää käteen ja ne hommat joita ei pysty hoitamaan, niin ne jää sitten mister x:n harteille. Ei vittu sitä muistamisen määrää ja vastuuta mitä yhdelle ihmiselle lyödään selkään. Sitä nuorena, tietämättömänä ja extra motivoituneena tollaiseen paskaan eksyi ja meinas olla kelan sairaseläke kourassa alta kahden vuoden. Nyt vois ampua singolla koko toimiston päreiksi.

    ja nyt se on ollu konkassa jo kauan. täysin samanlaista toimintaa.

    Äänestä

Taidan olla palamassa loppuun, kun vaikka töissä ei mitään erityisiä tuntemuksia olekkaan, niin sitten kotona ne tunteet purkautuvat ja voi vaimoparkaa.

Tuossahan noita tuttuja vitutuksen aiheita on tullutkin esille mutta lisään omia kokemuksia. Sekavat projektisuunnitelmat, epäpätevät päälliköt, kireä työyhteisö, heikkohermoiset työkaverit. Nämä ja muiden mainitsemat ongelmat kun sekoitetaan, niin on burn out-soppa lyhyen keittelyn jälkeen valmista. Ja hyvää on!! Maistuis varmaan sullekin?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuli kirjoitti:

Paloitko loppuun? Kerro kokemuksesi!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu