Ihan vaan kysyn/ihmettelen näitä kirjoituksia kun täällä lueskelen et missä heittää ,kun mukamas sairaanhoitaja ei saa vuorolisin edes 2500€/kk !?
Avollani viimeisessä 6-viikon listassa lisät tekivät reilun 700€ ja tekee pelkkää 2-vuoroa eli klo.21 loppuu ilta viimeistään.
Ei yhtään ylimääräistä vuoroa toki heillä maksetaan ylitöinä jo 15minuutin ylitys (omassa työssäni edellytetään et olen 30minsaa ennen ja jälkeen työajan ilman mitään korvausta)
Eli niitä ylitöitä oli joitakin tunteja ,mut muuten su. la. ja iltakorvauksilla.
3vkl oli kokonaan vapaata kuudesta.
Toki lisät vaihtee mut vuosiansioista jos laskee niin 2500€/kk(eikös sairaanhoitaja saa jo pelkin ikälisin melkein 2500€/kk?) keskimäärin ylittyy tänä vuonna helposti jos samana kaikki pysyy (eli on töitä ja maksetaan samalla tavalla),kun tässä vuosien saatossa on mennyt.
Avollani viimeisessä 6-viikon listassa lisät tekivät reilun 700€ ja tekee pelkkää 2-vuoroa eli klo.21 loppuu ilta viimeistään.
Ei yhtään ylimääräistä vuoroa toki heillä maksetaan ylitöinä jo 15minuutin ylitys (omassa työssäni edellytetään et olen 30minsaa ennen ja jälkeen työajan ilman mitään korvausta)
Eli niitä ylitöitä oli joitakin tunteja ,mut muuten su. la. ja iltakorvauksilla.
3vkl oli kokonaan vapaata kuudesta.
Toki lisät vaihtee mut vuosiansioista jos laskee niin 2500€/kk(eikös sairaanhoitaja saa jo pelkin ikälisin melkein 2500€/kk?) keskimäärin ylittyy tänä vuonna helposti jos samana kaikki pysyy (eli on töitä ja maksetaan samalla tavalla),kun tässä vuosien saatossa on mennyt.
Vastaukset 9
Vanhimmat
on 1950 e, kahdella ikälisällä tulee n. 2150 e. Saattaa lisät työyksiköstä riippuen jäädäkin melko vähäisiksi ja huomioitava on vielä henk.koht. verotus, mitä käteen jää. Sitten on vielä monta monituista muuta asiaa, mitkä vaikuttavat työn arvostamiseen ja työssä viihtymiseen...
Toisaalta on vähän huvittavaa tuo lisiin suhtautuminen: vuorolisiä saavat pitävät niitä tavallaan ylimääräisenä, jota ei pidä palkaksi edes laskea kun taas ne, jotka niitä ei saa, pitävät vain osana palkkaa. Sitten seuraa itku ja hammasten kiristys, kun esim. osa-aikaeläkkeellä seurataan palkan määrää ja yhtäkkiä se onkin niin suuri, että on jo uhkana eläkkeen pieneneminen tai suorastaan loppuminen. Eläkelaitos kun ei katso, millä tavalla se palkka on tienattu... Sitten työyksikössä mietitään, saavatko osa-aika-eläkeläiset olla ilman viikonlopputöitä ettei palkka nousisi liian suureksi, jolloin toisten viikonloppurasitus lisääntyy...
Lähihoitajien palkat ilman ikälisiä vaihtelee varmaan 1700-2000€ välillä ja on ihme jos joku sairaanhoitajana on alle 2000€ palkan siis ihan pelkän peruspalkan!
Minusta kaikki mitä itse ainaskin hankin on palkkaa oli se tehty yöllä tai sunnuntaina.
Vuosityöaika/tehty tuntimäärä jaetaan vuosiansiolla ja niitä jos mitä pitäisi vertailla niistä hoitajilla tulee hyvä ansio.
Yököillä esim. tehdyt yöt ja siintä saatu ansio on aika huippuluokkaa kyllä kalpenee teollisuustyöntekijä vuorotöissä.
"Yököillä esim. tehdyt yöt ja siintä saatu ansio on aika huippuluokkaa kyllä kalpenee teollisuustyöntekijä vuorotöissä"
Voi että...
Tiedätkö todella paljonko se yötyölisä on?
40 vai 45% eli luokkaa 5-7€ ,kun se teollisuuden aloilla on luokkaa 1,86€.
Mut yököillä se loma lasketaan päivien mukaan jos on 11h yöt niin saat silti täyden loman kun se teollisuudessa on tuntien mukaan eli jos tekee 12h vuoroja saa 8 vuosilomapäivää/vuosi eli kaikki lomat on siinä.
Muuten teollisuuden aloilla paljon tuntemaani porukkaa eikä kukaan alle 5-vuoden ollut saa 1800€ peruspalkkaa (alkaa 1300-1500€) toki vuorotöissä vuorolisät päälle ja jos saa tehdä ylitöitä.
Yötyöllä tarkoitetaan kello 22.00–07.00 tehtyä työtä. Yötyöstä maksetaan rahakorvauksena 30 % korottamattomasta tuntipalkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika. Jaksotyössä vapaa-aikakorvaus on 24 minuuttia yötyötunnilta tai rahakorvaus 40 % korottamattomasta tuntipalkasta. Sanoo KVTES. Tuo aikahyvitys tekee 3 h 36 min yötä kohti, siis rahakorvausta ei sitten tipu, mutta onhan mukava saada joku lyhennetty päivä. Kahdesta yöstä voi jo saada kokonaisen vapaapäivän! Loman pituuteen sen sijaan vaikuttaa ensisijaisesti työsuhteen pituus, ei öitten määrä tai yövuoron pituus.
Olen ollut kaksi ja puoli vuotta telakalla. Kurssilla olin ennen työsopimuksen solmimista kolme kuukautta. Mitään aikaisempaa kokemusta tai koulutusta alalta ei ollut. Nyt palkka 13,15 tunti eli vähän rapiat 2200 kuussa. Muuten ihan kiva mutta lomautukset nurkan takana. Hoitotyötä ainakin riittää.
Kyllä monessa paikassa maksetaan ne lisät rahana vaikka moni haluaisi vapaana...
2 yöstä saat yhden palkallisen vapaan aika hyvä etu !
Muilla aloilla yö on sentään vaan 8h kun teillä 9h eli jos lisä on 3* ja vielä 1h ylimääräistä niin tekee ihan kivan saldon.
Samoin muilla aloilla saa sunnuntai korvauksia max. 24h/viikko teillä 30h/viikko.Näin tavallisena viikkona milloin ei ole mitään muita ns. ylimääräisiä pyhiä.
Yövuoron pituus tavallisesti 10 h, esim. klo 21-7, josta 9h oikeuttaa yövuorolisään. Jaksotyössähän ei ole viikottaista työaikaa, vaan kolmessa viikossa on 114h 45 min, joten yövuorossa ei ole mitään "ylimääräistä". Jos yötyön ottaa aikana, mitään ylimääräistä ei siis makseta. Kolmen viikon kolmesta viikonlopusta ollaan 1-2 työssä, pyhätunteja kertyy 8-20. Sinänsä vuorotyö rajoittaa siviilielämää eikä kaikkien elimistö koskaan sopeudu epäsäännöllisyyteen. Mikä hinta siitä sitten on sopiva...Hoitajan työ on mahtavaa ja mukava jäädä eläkkeelle 36 vuoden työuran jälkeen!
Siis niin pitikin kirjoittamani et saatte 9:tä tunnilta yölisää kun muut alat saavat sitä 8:ta tunnilta.
Muilla aloilla ei saa lauantailta klo.>18 jälkeen 100% eikä nyt monet alat maksa muutenkaan lauantailta mitään. Siintä se teidän 30h viikossa su. lisää mahdollisuus saada eli la. 18-18 ja vielä 6h su 00 kun muilla aloilla se menee tasan 24h.
Esim. itse teen 12h öitä ja emme saa mitää 06 su. aamuun asti muuta kuin sen alle 2€/h peruspalkan lisäksi.
Kun meillä on tämä 12h järjestelmä meidän vuosiloma on 8 päivää ennen se oli 12 päivää 8h vuoroilla että vuosityöaika tulee täyteen.
Tiedän kyllä että monessa paikassa maksetaan yölisää ,mut toihan on tosi hyvä etu et saa vapaana.
Eli ole vaan tyytyväinen olen ottanut selvää et parhaiten taitaa olla lisät juuri hoitoalalla/vapaat.
Meillä ei muuten katsota tv:tä (siellä ei saa olla vuosia sitten oli ja siintä tuli kirjallinen varoitus)tai muutenkaan istuta tai nuokuta vaan painetaan duunia ihan samalla tavalla kuin päivällä ja meillä sitä työtä riittää.