voisiko joku valaista tietämätöntä, että mitkä on työnantajan korvattavia vapaita?
Kuten kuuluuko jouluaatto, joulupäivä ym. niihin. Sekä kuuluuko työnantajan maksaa ruokarahaa ja jos niin miten/milloin?
En nyt ihan ensi istumalta löytänyt mistään selkeää ohjetta.
Kuten kuuluuko jouluaatto, joulupäivä ym. niihin. Sekä kuuluuko työnantajan maksaa ruokarahaa ja jos niin miten/milloin?
En nyt ihan ensi istumalta löytänyt mistään selkeää ohjetta.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ne on kirjootettu silleen notta pystyy kieroolemahan jäläki kätehen, mutta se loppuu poijjat.Ei kukaan uskalla pitää teitä työs ku ei kukaan tierä mitä mies maksaa torellisuuressa.
Liity ammattiliittoon niin saat sieltä kaikki tarvitsemasi tiedot.
Laissa ja sopimuksissa on määritelty nuo asiat.
mutta liiton vaihtaminen ei käy kyseeseen minun tapauksessani. Sillä olen vain tilapäisesti kuljetushommissa enkä halua vaihdella liittoa muutaman kuukauden takia.
Joten onko kenelläkään mitään tietoa korvattavista vapaapäivistä?
Ei tuollaasella työsaavutuksella vielä tiliä jäläkikätehen teherä
Soita Kuljetustyöväen liittoon ja kerro asiasi, uskon että saat tiedot vaikka kuulut toiseen liittoon
http://www.akt.fi/fi/liittyminen/tilaa_liittymislomake
Tuosta se lähtee. Ei lopu tieto työehdoista sen jälkeen. Lisäksi mukavia mökkejä ryyppy- ja kalareissuille hauskan seuran kera. maksut voi antaa työnantajan hoidettavaksi tai hoitaa ne itse. Täysimääräisenä vähennyskelpoisia, eli itseasiassa valtio tarjoaa koko palvelun.
joka välissä???kyllä ne tiedot saa ilman liiton jäsenyyttäkin.en ole koskaan kyseiseen liittoon kuulunut ja kuitenkin homma toimii ja isännänkin kanssa paremmissa väleissä kun tietää etten ole aina hänelle lakia lukemassa.enkä ole työhön liityvissä asioissa ainakaan huonommassa asemassa kuin liittoon kuuluvat.
Pitkästä kokemuksesta voin kertoa, että jos työantaja tietää ettet kuulu liittoon niin silloin heti kusetetaan.
Ennenkuin en kuulunut liittoon, niin oli hankala pitää oikeuksistaan kiinni. Kun työantaja laski tahallaan väärin tilissä myös kysymiäsi asioita, niin huomautettuani hänelle asiasta ei korvaansa lotkauttanut.
Kun liityin liittoon ja sieltä soitettiin isännälle niin seuraavana päivänä oli rahat tilillä.
Kannattaa mennä semmoselle töihin, joka ei kuseta missään tilanteessa kuulut akt:n tai et!
Varmaan mukava olla töissä kun isännälles soitellaan liitosta asioita joita voit sanoa myös itse.
Omasta "keskipitkästä" kokemuksesta voin sanoa että kun hoidat työn hyvin, pidät kamppeet kunnossa, noudatat sovittuja aikatauluja ja sovit omista
työehdoistas (vähintään TES)jo ennen kuin alotat työsi ko. talossa niin homman pitää pelata!
Tai sitten suunta kohti uusia haasteita!!
http://www.akt.fi/easydata/customers/akt/files/TESSIT_2007-2010/K-A_08-10.pdf