jotkut ovat saaneet sosiaalitoimeen asioimiskiellon huonon käytöksen vuoksi.
Onko tuollainen laillisesti mahdollista?
Onko tuollainen laillisesti mahdollista?
Olen kuullut
että.
9584
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Sen sijaan asiointi voidaan kertaluonteisesti kieltää. Mutta seuraavalla käynnillä on tapaus arvioitava uudelleen, eli mitään pysyvänkaltaista aina voimassailevaa porttikieltoa ei voida antaa.
Sain sellaisen käsityksen, että on asiakkaita jotka toistuvien uhkailujen vuoksi ovat pelkästään kirjallisessa käsittelyssä.
(sosiaalityöntekijäni noin ohimennen mainitsi asian kun tuohduin hänelle puhelimessa).
"Sain sellaisen käsityksen, että on asiakkaita jotka toistuvien uhkailujen vuoksi ovat pelkästään kirjallisessa käsittelyssä."
Joo, mutta jos on kirjallisen käsittelyn asiakas, ei se tarkoita sitä, että olisi saanut "kerenssin sossun puheille". Korjatakseni vaan mahdollisia väärinkäsityksiä.
hän käytti oli asioimiskielto
Olin kirjallisessa käsittelyssä ihan muuten vaan yli 3 vuotta yhtä mittaa. En rettelöinyt yhtään jos ei siinä välillä tekemääni vailtusta lautakuntaan (tai mikä jaos se on) lasketa joka meni muuten läpi!! En tarvinnut muita sossun palveluja kun toimeentulotukea. Laiton sinne kirjeen tai joskus vein tiskille ja päätös tuli aikanaan postissa 3-4 kk kerrallaan. Joskus kuitteja vein mutta nekin tiskille tai pudotin sitä varten varattuun laatikkoon, joskus laitoin kirjeenä nekin. Taisin soittaa virkailijalle pari kertaa mutta nähty ei yli kolmeen vuoteen.
Paras systeemi tuollainen on.
Suomen laki ei tunne käsitettä asioimiskielto.
asiointiin. - Kyllä asiakkaita on viranomaisiin kohdistuvien vakavien uhkailujen vuoksi siirretty kirjalliseen asiointiin. Heille ei varata aikaa ja hakemukset voivat jättää oven ulkopuolella olevaan laatikkoon. Asiakkaalle on annettu kirjallisesti asiointiohjeet. - Nämä uhkailut ovat olleet todella vakavia: rikottu paikkoja, heitelty huonekaluja, soitettu uhkaussoittoja virkailijan omaisille, uhattu kostaa virkailijan lapsille, seurattu työmatkalla ym. toistuva uhkailu. Poliisi on jouduttu kutsumaan toistuvasti poistamaan asiakas toimistosta.
Tässä on siis kyse aivan muusta kuin normaalista asioinnista kirjallisesti, johon on enenevässä määrin siirrytty yhä useammassa kunnassa.
kuinka tuo on laillista.
Pitääkö viranomaisen hakea jonkinlainen lähestymiskielto jolloin asiakas ei saa edes puhelimitse olla työntekijään yhteydessä tärkeissä toimeentuloa koskevissa asioissa?
Kuulostaa mielivaltaiselta.
on ongelmia henkilöstönsä kanssa se ei ole asiakkaan ongelma.