Buddhalaisuus työelämässä

Kiireessä?:-Henkilökohtainen ajan hallinta,jos pystyisit ajattelemaan nopeammin laajempia kokonaisuuksia se antaa sinulle aikaa kiireeseen nähden,kilpailu-etu josta hyödyt tehtyjen tehtävien nopeuden ja lisääntyneen oman vapaa-ajan muodossa.

Työelämässä:Itsekäs johtaja ei pärjää yksin ilman työntekijöitä,vuorovaikutus ryhmän ja johtamisen välillä,laajalti tunnettu ongelma
työelämässä.Luonnevika alkaa korjantua,johtajilla tai ryhmän jäsenillä.

Rauha:-tyyneys myös ongelmatilanteissa,huom,
ajattelukyky on harjoitetuttavissa,sitä Buddha puolusti,(kouluta ,tyynnytä mielesi, totesi hän....n.2500v sitten)

Itsellesi voit löytää rauhan ,työyhteisöissä on aivan liian monia mielipiteitä että rauha olisi edes mahdollinen.
Monista kirjoituksista ja 2500v kokemuksesta
on aidosti vaikea saada otetta/käsitystä.

Kuormaa keventääksesi olisi suotavaa pysyä
alku-opissa, dharmassa, jossa on vain kahdeksan osaa,=tarvitset keskittymistä ,rohkeutta,kykyä välttää huonoja (typeriä)tekoja...jne,lista on tulkinnanvarainen,jos et ymmärrä ,mieti,harjoittele,suunta on kohti pelkoa,
(pelkohan pitää sisällään tietoa,siitä vois vaikka viisastua/valaistua/VAPAUTUA,huom.jonain päivänä.

Britti, Dennis Lingwood (s.1946),nykyisin Sangharaksita nimellä kirjoittava länsibudhalaisuuden puolestapuhuja on tehnyt melkoisen työn kootessaan sirpaleisen ,monimutkaisen historiallisen taustan buddhalaisuudesta,suosittelen.

Google löytää lisää,käy myös aiempia keskusteluja kurkkaamassa,tajuntaa/aivoja/mielikuvitusta voi hyödyntää
kuin lihasvoimaa,siihen ei dorkat pysty....

Meditaatio ei ole uskonto..vaan asenne..elämään..

Ei varmaan ole oikotietä. Joskus olen kuullut joidenkin saaneen paljon helpotusta sosiaaliseen kanssakäymiseen metta bhavana -mietiskelystä. Yritä loytää jotain infoa siitä aiheesta!

Yleisesti ottaen mietiskely on suotavaa aina. Jo mietiskely on koko 8-osainen tie. Se on se ego, minäkeskeisyys, joka luo konflikteja. Ego ei pidä siitä ja siitä ja haluaa aina pois tilanteesta kuin tilanteesta. Voisitko etsiä J. Krishnamurtin puheista lisää tästä aiheesta?

Kiireetön ja paineeton elämä. Jalon kahdeksanosaisen polun löydät esim. Rokpa Finlandin sivuilta. Luku 4;oikea puhe,oikea toiminta,oikea elinkeino.

Henk.koht. ei ollut paljon valinnanvaraa, joko jatkaa "kerjäläismunkkina" tai ottaa mitä sai.
No mantrojen avulla selviää vaikka miten tappavan tylsistä työtehtävistä,om mani mani...

Sinun kannattaa lukea kirja "Työnilo", jonka ovat kirjoittaneet Dalai lama ja Howard C. Cutler:

"Jos joku ventovieras kysyisi mitä teette työksenne, mitä hänelle sanoisitte?" Dalai Lama vastasi ensin pitkällä hiljaisuudella ja julisti lopulta: "En tee mitään. En yhtään mitään. Niin minä luultavasti vastaisin, jos äkkiarvaamatta pitäisi." Ei mitään? Sitä minun oli vaikea niellä. Dalai Lamahan paiskoi töitä yhtä ankarasti kuin kuka tahansa tuntemani, kenties vielä ankaramminkin. Ja hän oli onnellinen työssään. Hänkö siis ei muka tehnyt yhtään mitään? Parempaa juttua en ollut kuullut aikoihin." Miten käsitellä työpaikalla syntyviä ristiriitoja, kateutta ja kilpailua? Kuinka ottaa vastaan epäreilu arvostelu ja miten suhtautua kyllästymisen tai turhautuneisuuden tunteisiin? Miten selviytyä ylen määrin kuormittavista työtilanteista, entä miten kohdata työn menetys? Dalailaman mukaan se, mikä meitä motivoi työhön määrittelee sen, millaista tyydytystä voimme siitä saada. Riittääkö meille pelkkä elanto, onko tähtäimessä ura ja maine, vai onko työssä itsessään meille jokin suurempi arvo kuin hyödyntavoittelu? Paljonko ongelmistamme johtuu taipumuksesta kytkeä koko identiteettimme siihen, mitä töiksemme teemme ja saamme aikaan? Dalailama, yksi maailman suurimmista hengellisistä johtajista, vastailee tässä kirjassa psykiatrian tohtori Howard C. Cutlerin työelämää koskeviin kysymyksiin käytännönläheisesti, viisaasti ja kirkkaan näkemyksellisesti.