ollin hotelli

onko teille tullut paljon valituksia hotellin johdolta? työtahti on arsesta, ja tietysti tulos on mitä on.
131040
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

kirjoittamani.

Äänestä

mitä jo seuraavaksi pyydät hotellin johtoa ihan käytännössä näyttämään, miten hommat tehdään. esim vkon putkeen? :D

Äänestä
  • Hotellin johto on ulkoistanut siivouksen SOllille juuri siitä syystä, ettei tarvitse näyttää miten siivotaan. Eikä tarvi muutenkaan kuunnella siivoojien ruikutuksia. Voi vain maksaa laskun ja vaatia parasta.

    Äänestä

Työtahti vedetty koko siivousalalla tiukimmalle, jos kyseessä on siivousfirma.

Huoneita ei pysty siivoamaan, kuin urakkavauhdilla ja osa-aikatyö on ainoa mitä sillä tahdila jaksaa. Niin ettei palkkaakaan sitten kerry juuri mitään.

Työvuoroistasi et tiedä, koska firmat ei noudata lakia ja anna kolmen viikon työvuorojasi viikkoa aiemmin sinulle. Eihän niitä voi antaa, kun eivät tiedä montako huonetta on siivottava minäkin päivänä. Ovat laskeneet veloituksen myytyjen huoneiden mukaan eikä sitä pysty ennustamaan - joten työvuorojasi ei myöskään ennusteta vaan saat kuulla enentään kolmen päivän työt etukäteen.

Unohda siis oman elämäsi suunnittelu kokonaan!

Paskahuussien loputonta siivoamista. Joka huoneessa on paskis - vertaa esim toimistosiivoukseen missä paskis on joka 50:n huoneen välein.
Yhtään karvaa tai tahraa ei jälkeesi saa olla missään paskiksessa!

Haisevien vieraiden ihmisten sänkyjen pöllyttämistä joka jumalan huoneessa. Kuka haluaa tonkia yönsä sängyissään piereskelleiden kääpien lakanoita työkseen??

Pahinta mahdollista siivousalan työtä mitä tiedän. Mieluummin vaikka teurastamolle töihin, kiitos!

Äänestä

Valitettavasti hotellisiivous näyttäisi olevan aika lainsuojaton ala. Viisi minuuttia huonetta kohti on mahdottomuus. Käytännössä siivoojat vetävät samalla rätillä vessat, pöydät ja muut töhryt sekä imuroivat vain sen, mikä on ihan välttämätöntä. Muuhun ei ole mahdollisuutta, kun on vielä lakanatkin vaihdettava ja minibaari täytettävä. Ja hikoilusta huolimatta joutuu tekemään vielä palkatonta ylityötä, koska aika ei riitä!

Eli hotellien asiakkaana ei tulisi mieleenkään laittaa voileipää yöpöydälle vessarätin jäljiltä!

Äänestä
  • edes vaihdeta. Jotta kerroshoitajat pääsisivät SOL:n orjapiiskureiden tavoitteisiin, he jättävät lakanat ja pussilakanat vaihtamatta, missä se on vaan mahdollista. Juomalasit huuhtaistaan lavuaarissa ja kuivataan asiakkaan käyttämään pyyhkeeseen. Pyyhkeitä ei vaihdeta, jos ne on kuivat. Lattioita ei kosteapyyhitä. Tahrat vaan pyyhkäistään. Koko huone juostaan läpi samalla pyyhkeellä. Että näin. Eipä ole kiva yöpyä SOL:n siivoamassa hotellissa.

    Äänestä

  • joka kerta kirjoitti:

    edes vaihdeta. Jotta kerroshoitajat pääsisivät SOL:n orjapiiskureiden tavoitteisiin, he jättävät lakanat ja pussilakanat vaihtamatta, missä se on vaan mahdollista. Juomalasit huuhtaistaan lavuaarissa ja kuivataan asiakkaan käyttämään pyyhkeeseen. Pyyhkeitä ei vaihdeta, jos ne on kuivat. Lattioita ei kosteapyyhitä. Tahrat vaan pyyhkäistään. Koko huone juostaan läpi samalla pyyhkeellä. Että näin. Eipä ole kiva yöpyä SOL:n siivoamassa hotellissa.

    Luulisi asiakkaiden siis hotellissa yöpyjien huomaavan jos lakanoita ei ole vaihdettu edellisen asiakkaan jäljiltä? Kyllä mun jäljiltä ainakin nukkumisen jäljet jää. Samoin pyyhkeen tuntu on ihan erilainen jos sitä on käytetty, vaikka vain kerrankin. Vai eikö?? :O

    Äänestä

  • ihanko totta kirjoitti:

    Luulisi asiakkaiden siis hotellissa yöpyjien huomaavan jos lakanoita ei ole vaihdettu edellisen asiakkaan jäljiltä? Kyllä mun jäljiltä ainakin nukkumisen jäljet jää. Samoin pyyhkeen tuntu on ihan erilainen jos sitä on käytetty, vaikka vain kerrankin. Vai eikö?? :O

    Tältä palstalta saa aika hyvän kuvan joidenkin kerroshoitajien motivaatiosta ja työhön suhtautumisesta. Tämän perusteella en yhtään ihmettele. Ja kyllähän kerroshoito niin kiireistä on, että helposti mennään siitä, missä aita on matalin.

    Jos esim. parisängyssä on nukkunut vain yksi ihminen, voisin kuvitella jonkun säästävän työtään ja vaihtamalla sänkyvaatteet vain toiseen puolikkaaseen.

    Petaus kuitenkin eniten vie aikaa. Pyyhkeiden vaihdossa aikaa ei juurikaan säästy. Saman verran (jos ei enemmänkin) menee aikaa taittelee sitten käytettyä tai puihdasta pyyhettä hotellin vaatimaan viikkaukseen.

    Äänestä

  • Helllewi kirjoitti:

    Tältä palstalta saa aika hyvän kuvan joidenkin kerroshoitajien motivaatiosta ja työhön suhtautumisesta. Tämän perusteella en yhtään ihmettele. Ja kyllähän kerroshoito niin kiireistä on, että helposti mennään siitä, missä aita on matalin.

    Jos esim. parisängyssä on nukkunut vain yksi ihminen, voisin kuvitella jonkun säästävän työtään ja vaihtamalla sänkyvaatteet vain toiseen puolikkaaseen.

    Petaus kuitenkin eniten vie aikaa. Pyyhkeiden vaihdossa aikaa ei juurikaan säästy. Saman verran (jos ei enemmänkin) menee aikaa taittelee sitten käytettyä tai puihdasta pyyhettä hotellin vaatimaan viikkaukseen.

    Jos sänky on koskematon tai se parisängyn toinen puoli on koskematon ja siisti niin ei kai niitä lakanoita silloin tarvitsekaan vaihtaa? Puhtaat ja käyttämättömät? Mutta pyyhkeethän tulee pesulasta jo valmiiksi viikattuina, ei siivoojan niitä tarvitse viikata, nostaa vain sängylle. Silloin ei lienee järkeä vanhoja jättääkään?

    Äänestä

  • työnantajan ongelma.

    En sitten jaksa millään käsittää miksi siivoojat ottavat yrittäjän riskin harteilleen!

    Siivousvauhti on juuri se johon kukin ihminen itse kykenee. Ei juma...ta miksi joku menee tekemään ilmaista ylityötä??? Ihmettelen suuresti.

    Äänestä

  • onh kirjoitti:

    Jos sänky on koskematon tai se parisängyn toinen puoli on koskematon ja siisti niin ei kai niitä lakanoita silloin tarvitsekaan vaihtaa? Puhtaat ja käyttämättömät? Mutta pyyhkeethän tulee pesulasta jo valmiiksi viikattuina, ei siivoojan niitä tarvitse viikata, nostaa vain sängylle. Silloin ei lienee järkeä vanhoja jättääkään?

    Niin että joka hotellissa on omat tapansa. meillä ei pyyhkeitä laiteta sängylle, vaan ne todella asetellaan kylpyhuoneen pöytätasolle niin, että päällimmäisestä on kulma taitettu. Tästä on meillä oikein valokuva ohjeena, että varmasti on joka huoneessa prikulleen samalla tavalla.

    Lähtevästä huoneesta vaihdetaan vuodevaatteet AINA! Kerroshoitaja ei ala arvioimaan, onkohan sängyssä nukuttu vai ei. Se ei ole olennaista. Kyse on laadusta ja asiakkaiden arvostamisesta. Et varmaan itsekään haluaisi mennä nukkumaan parisänkyyn, jossa on nukuttu ja sen jälkeen vaihdettu vain toisen puolen vuodevaatteet. Ja maksaa tästä yli 100 €/yö.

    Äänestä

  • niin se on kirjoitti:

    työnantajan ongelma.

    En sitten jaksa millään käsittää miksi siivoojat ottavat yrittäjän riskin harteilleen!

    Siivousvauhti on juuri se johon kukin ihminen itse kykenee. Ei juma...ta miksi joku menee tekemään ilmaista ylityötä??? Ihmettelen suuresti.

    Tuskinpa missään on varattu vain viittä minuuttia lähtevän huoneen siivoamiseen?

    Meillä on ainakin 20 min/lähtevä ja 15 min/jatkava, eli todellisuudessa kun jatkavaan menee ehkä 5-8 min, niin aikaa jää vielä esim. lähteviin ja lopputöihin lisää.

    Tottakai aikaa voi säästääkin. Miksi pestä puhtaita pintoja? Turha jotain pölyjäkin on joka päivä jostain ylähyllyiltä, tauluista lampuista ym. ottaa.

    Äänestä

  • joopa joo kirjoitti:

    Tuskinpa missään on varattu vain viittä minuuttia lähtevän huoneen siivoamiseen?

    Meillä on ainakin 20 min/lähtevä ja 15 min/jatkava, eli todellisuudessa kun jatkavaan menee ehkä 5-8 min, niin aikaa jää vielä esim. lähteviin ja lopputöihin lisää.

    Tottakai aikaa voi säästääkin. Miksi pestä puhtaita pintoja? Turha jotain pölyjäkin on joka päivä jostain ylähyllyiltä, tauluista lampuista ym. ottaa.

    on 8.5 min per jatkava huone ja 15 min per lähtevä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kohteet kirjoitti:

onko teille tullut paljon valituksia hotellin johdolta? työtahti on arsesta, ja tietysti tulos on mitä on.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu