Täälläkin älytön marmatus, että it-alalla ei ole hommia, ei saa työtä kun valmistuu ym. Kyllä sitä työtä saa kun vain hakee ja hakee. Ja nyt on menossa huonot ajat joka alalla, ei sitä muutkaan heti ja helposti saa työtä. Ja muutamaa faktaa:
Tietojenkäsittely ala on noussut Suomessa koko ajan ja nousee. Tällä hetkellä jo 9,5 % työväestöstä työskentelee jollain lailla it-alalla.
Suomessa on pelkästään ohjelmistofirmoja 900 kpl:tta !
Maailma tietoteknistyy koko ajan enemmän ja enemmän. Tietotekniikka leviää koko ajan laajemmin niin yrityksiin kuin kuluttajillekin. Ammattilaisia siis tarvitaan!
Yritykset menossa verkkoon enemmän ja enemmän. Digi-tv:n ja java-kännyköiden myötä ohjelmistoja tarvitaan entistä enempi. Koko IT-ala kasvaa ja kasvaa, joten työntekijöitä tullaan tarviimaan.
Ja aluksi on kelvattava työ kuin työ joka vähänkin liittyy alaan. Turha valittaa, että sitten koulutus menee hukkaan kun ei saa heti täysin koulutusta vastaavaa työtä. Ei se koulutus mihkään hukkaan mee. Kouluhan antaa edellytykset kehittymiseen ja oppimiseen. Jo toisessa työpaikassa näistä on jo varmasti hyötyä.
Tietojenkäsittely ala on noussut Suomessa koko ajan ja nousee. Tällä hetkellä jo 9,5 % työväestöstä työskentelee jollain lailla it-alalla.
Suomessa on pelkästään ohjelmistofirmoja 900 kpl:tta !
Maailma tietoteknistyy koko ajan enemmän ja enemmän. Tietotekniikka leviää koko ajan laajemmin niin yrityksiin kuin kuluttajillekin. Ammattilaisia siis tarvitaan!
Yritykset menossa verkkoon enemmän ja enemmän. Digi-tv:n ja java-kännyköiden myötä ohjelmistoja tarvitaan entistä enempi. Koko IT-ala kasvaa ja kasvaa, joten työntekijöitä tullaan tarviimaan.
Ja aluksi on kelvattava työ kuin työ joka vähänkin liittyy alaan. Turha valittaa, että sitten koulutus menee hukkaan kun ei saa heti täysin koulutusta vastaavaa työtä. Ei se koulutus mihkään hukkaan mee. Kouluhan antaa edellytykset kehittymiseen ja oppimiseen. Jo toisessa työpaikassa näistä on jo varmasti hyötyä.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Liikevaihto ja voitto kasvavat. Työpaikat vähenevät.
Tuohan se uusin hokema on. Edellinen taisi olla uusi talous (ja jatkuva kasvu), kunnes tultiin turvat ruvella maahan. Mikähän seuraavaksi :-)
Totuus on se että työvoiman kysyntä ei kovin merkittävästi tule lähivuosina kasvamaan. Toisaalta alan oppilaitokset suoltavat edelleen it-huuman huippuvuosien tasolle viritetyn sisäänoton mukaisesti uusia työntekijöitä alalle. Työttömyys tulee pahenemaan lähivuosina eikä sille voida tehdä lyhyellä aikajänteellä mitään. Jos nyt koulutusta leikattaisiin, vaikutukset näkyisivät vasta noin viiden vuoden päästä.
Totuuksia on vaan niin monenlaisia ja nekin riippuu tarkasteltavasta aikavälistä. Olin tämän alan hommissa jo ennen kymmenen vuoden takaista lamaa (täähän on siihen verrattuna ainoastaan ns. taantuma) ja silloin sai porukka kenkää alasta riippumatta. Tietty tämä on nyt enemmän alakohtaista ja siksi voi vaipua pessimismiin, mutta itse en sitä tekisi. Koulutus raahaa aina jäljessä, valitettavasti. Esim. datanomikoulutus laajeni "alkuperäisestä" jo 15v. sitten ja porukkaa tuntui valmistuvan joka ovesta ja ikkunasta sitten 5v. myöhemmin laman iskiessä. Siitä taas 5v. myöhemmin meno oli taas entistäkin hurjempaa ja kukaa ei ollut oppinut mistään mitään. Ihmismuisti on pirun lyhyt. Ja huvittavinta on se, että tiettynä aikana kaikki (no ei fiksuimmat) hokevat päivän iskulauseita kuin papukaijat. Ja vieläpä heille siitä maksetaankin. Uusi talous...ja jatkuva kasvu...no riittävällä lapsenuskollahan tuokin saatiin syötettyä...
IT-alalla ei ole ainakaan turun seudulla yhtään vapaata työpaikkaa,johon ei olisi minua itseäni pätevämpää hakijaa nyt kun osa vanhemmista ihmisistä on potkittu ulos duuneistaan,lisäksi pääosa opiskelijoista omaa alan työkokemusta mitä en itse ole saanut kun olen mennyt kesäisin ns. paskaduuneihin kun en ole alan hommia saanut,sen sijaan että olisin maannut kotona ja koodaillut jotain huvikseni...
IT-ala kasvaa mutta opiskelijamäärät kasvavat nopeammin,joten sinänsä työttömänä olo on pakollista osalle koulutetuista...Onneksi vielä on opintotukikuukausia joten voin opiskella kaupallisen tutkinnon tämän teknisen tutkinnon päälle ja hilpaista ulkomaille siksi aikaa kunnes saan opintovelat maksettua ja palata sen jälkeen tänne työttömäksi viiden kuuden muksun kanssa...
Olet onneton. Häpeä.
Olen onneton,pitäisi alkaa syödä onnellisuus pillereitä mutta opiskelijalle ei ole niihin varaa...
Jatka samaan malliin...kyllä se siitä
Valehtelijahan viestii halveksuntaansa valehdeltavalle. Ylemmälleen valehtelija ei uskalla valehdella.
Nokiankin myynti kutistuu. Alalla on toki kasvua: Intiassa, Venäjällä, Kiinassa.
Microsoftin ja monen muunkin käyttämä slogan 'do more with less' kuvaa hyvin nykyistä tilannetta it-alalla. Vähemmällä työntekijämäärällä enemmän tuloksia eli suomeksi fyffeä käteen.
Itse sain juuri kenkää tuotannollisista ja taloudellisista syistä, ja huomasin tuossa MOL:n sivuja katsoessani että meikäläiselle haetaan korvaajaa, tosin alihankkijan nimellä...ei nyt kuitenkaan vannoa voi, mutta epäilys on aika vahva. Korvikekaveri näyttää olevan selvästi vähemmän työkokemusta omaava ja siten myös selvästi edullisempi.
Oli tuossa hommassa & työpaikassa 'selän takana puuhastelua' ihan riittävästi, eli en sinne kaipaa takaisin. Täytyy laittaa uutta matoa koukkuun, itseensä täytyy aina uskoa.
Kyllä it-alalla tosiaan töitä on, firmat vaan tuntuvat juonivan hyvin tarkkaan millaisilla kavereilla ne tehdään. Yritysten on helppoa kokeilla erilaisia konsultteja kunnes sopiva löytyy. Siirtyminen alihankintaan (konsulttien käyttö) on myös syy töiden pysyvään vähenemiseen, mihin vedoten voidaan omilla palkkalistoilla oleville työntekijöille antaa kenkää tarvittaessa.
Kannattaa siis pyrkiä konsultiksi.
[Kannattaa siis pyrkiä konsultiksi.]
Tein juuri noin muutama vuosi sitten.
Kannatti. Edellisestä työpaikasta on lakaistu isolla luudalla väkeä pihalle. Minulla hommat vaan lisääntyy kun väkeä pannaan pihalle. Olen tehnyt konsultin hommia, jopa entiselle työnanatajalleni.
Kertokaas vähän mikä on konsultti? Mitä siihen vaaditaan?
Konsulttihan on asiakkaiden ulkoiluttaja.
Konsultilta vaaditaan vakuuttavaa esiintymistä ennen kaikkea. Seurustelu ja neuvottelutaitoja.
Asiasta ei välttämättä tiedetä "tarpeeksi", mutta sen voi PAIKATA vakuuttavalla ja itsevarmalla esiintymisellä.
Hommassa heitellään asiakkaille tuotannollis-taloudellisia hyöty-ratkaisuja ja "hassuja" visioita yms. strategioita.
"tämmöinen olisi hieno juttu, tähän maailma on menossa, pitkälla aikavälillä maksaa itsensä kymmenkertaisesti, jne.. kynänterotin kannettavassa on IN -juttuja"
Joita myydään asiakkaille "vakuuttavalla esiintymisellä" ja asiakkaita ulkoiluttamalla.
Jossakin firmoissa konsultti määritelmä hieman heittelee. Eräässäkin talossa, joka mielestäni kuuluisi "mikrotukihenkilö kastiin" käytetään nimitystä konsultti. Tehvänänä on auttaa ja tukea asiakasta käyttöjärjestelmä ja palvelin asioissa.
että silleen.
Konsulttifirmojen johtohenkilöt jotka kiertävät kauppaamassa palveluitaan ovat usein tälläisiä Runebergejä.
Ne kaverit jotka sopimuksien perusteella sijoitetaan yrityksiin (sieltä irtisanottujen kavereiden tilalle) ovat kuitenkin enemmän tavallisia pulliaisia...kenties joskus aiemmin irtisanottuja.
Täytyy kuitenkin todeta, että monet konsultit yrittävät olla enemmän kuin itseasiassa ovat.
Lieneekö ohjeena että on oltava asikasyrityksen omaa työväkeä 'parempia', niin työpaikka on taattu myös jatkossa.
Mutta kuten aiemmin sanoin, jos it-alalla meinaa pärjätä, niin turha tapella vastaan vaan täytyy alkaa pelata 'peliä' itsekin.
Minä en pelaa mitään peliä, minä teen TYÖTÄ. Ja jos meidän työpaikalla tulee lakko, teen vaikka yksin kaikkien työt parmmin kuin ne muut yhteensä ja potkin lakkovahtia perseelle.
"Suomessa on pelkästään ohjelmistofirmoja 900 kpl:tta !"
Pakko vielä vastata tähänkin ketjuun. Katselepa minkälaisia firmat ovat. Yhden propellihattuisen vastavalmistuneen nettisivufirmoja löytyy varmaan 50%.