Työmarkkinatukea?

Elikkä, kun olen vuosia ollut sairaslomalla, työvoimatoimistossa käyn säännöllisesti. Sairaslomani on jatkuva. Viimeksi sain työmarkkinatukea, johon tuli stoppi, kun muuttui ns. harkinnanvaraiseksi. Työelämässä en ole ollut vuosiin. Osaako joku sanoa, saanko uudelleen työmarkkinatukea, täyttäessäni 55 vuotta. Kelan sivuilla nämä asiat ovat niin vaikeaselkoisia, esimerkiksi: työmarkkinatukea saa 55 vuotias, ilman tarveharkintaa, kun työssäoloehto täyttyy? Mitä mahtanee tämä tarkoittaa? Osaako joku neuvoa?
41400
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tössäoloehto on tällainen:

Ensimmäistä kertaa työttömyyspäivärahaa hakevan palkansaajan työssäoloehto (ns. alkuehto) täyttyy, kun työntekijä on 28 edellisen kuukauden aikana ollut palkkatyössä vähintään 43 viikkoa eli noin 10 kuukautta. Uudestaan työttömyyspäivärahaa hakevan työssäoloehto (ns. paluu- ja nollausehto) täyttyy, kun työntekijä on 24 edellisen kuukauden aikana ollut palkkatyössä vähintään 34 viikkoa eli noin 8 kuukautta.

Sinun tapauksesi on tällainen?
Sinulla on joskus täyttynyt työssäoloehto ja olet saanut ansiosidonnaista päivärahaa 500 pv ja sitten olet saanut Kelalta 180 pv ja sen jälkeen maksu on lakannut, koska se muuttui tarveharkintaiseksi. Riittää kun tämä työssäoloehto on täyttynyt jossain elämän vaiheessa, vaikka 40-kymppisenä. Kun täyttää 55 vuotta, niin silloin alkaa saamaan työmarkkinatukea uudelleen ja siihen ei vaikuta tarveharkinnan tulot(puolison palkka, vuokratulot yms).

Tee Kelalle hakemus ja liitä siihen mukaan aikoinaan kassasta saamastasi päätöksestä kopio.
Jos tästä ei ole kovin pitkää aikaa, niin kassan päätös voi olla Kelassakin. Siitähän Sinun on pitänyt liittää aikoinaan kopio työmarkkinatukihakemuksen liitteeksi. Kela säilyttää arkistossa asiakirjoja kuusi vuotta.

Jos et ole kuulunut kassaan ja olet saanut Kelasta peruspäivärahaa 500 pv työssäoloehdon täyttymisen jälkeen ja sitten työmarkkinatukea 180 pv, et tarvitse todistuksia.
Kelan työttömyysturvan maksuhistoriasta löytyy tiedot.

Äkkiä ilmoittautumaan työnhakijaksi ja hakemusta rustaamaan.

Äänestä
  • sinulle, ystävällinen neuvoja. Olen saanut ansiosidonnaista pv.rahaa, sen 500 päivää. Tämän jälkeen sain tämän työmarkkinatuen, 180 pv. Liitossa toki olen. Työvoimatoimistossa olen tavallaan ns. vajaakuntoisena, ei kai sinne sen kummemmin tarvitse enää ilmoittautua? Seuraava aika on maaliskuun paikkeilla. Olen myös käyttänyt nämä sairauspäivärahat, Kelalta.

    Äänestä

  • ja kumarrus kirjoitti:

    sinulle, ystävällinen neuvoja. Olen saanut ansiosidonnaista pv.rahaa, sen 500 päivää. Tämän jälkeen sain tämän työmarkkinatuen, 180 pv. Liitossa toki olen. Työvoimatoimistossa olen tavallaan ns. vajaakuntoisena, ei kai sinne sen kummemmin tarvitse enää ilmoittautua? Seuraava aika on maaliskuun paikkeilla. Olen myös käyttänyt nämä sairauspäivärahat, Kelalta.

    on se, että on työnhakijana. Hyvä että työnhakusi on voimassa. Muistat sen vain aina uusia ettei vanhene.

    Voisitkohan saada uudelleen saairauspäivärahaa? Sairauspäivärahaan on oikeus saman sairauden perusteella, jos on ollut välillä vuoden työkykyinen. Työkykyisyysaikaan rinnnastetaan aika, jonka on ollut työnhakijana. Tämä lakimuutos tuli voimaan 1.1.2005.

    Nykyisin on paljon sellaisia eläkehylyn saaneita, jotka saavat sairauspäivärahaa 300 päivää, ovat vuoden työttöminä ja taas alkaa rumba alusta.

    Äänestä

  • saannin edellytys kirjoitti:

    on se, että on työnhakijana. Hyvä että työnhakusi on voimassa. Muistat sen vain aina uusia ettei vanhene.

    Voisitkohan saada uudelleen saairauspäivärahaa? Sairauspäivärahaan on oikeus saman sairauden perusteella, jos on ollut välillä vuoden työkykyinen. Työkykyisyysaikaan rinnnastetaan aika, jonka on ollut työnhakijana. Tämä lakimuutos tuli voimaan 1.1.2005.

    Nykyisin on paljon sellaisia eläkehylyn saaneita, jotka saavat sairauspäivärahaa 300 päivää, ovat vuoden työttöminä ja taas alkaa rumba alusta.

    sairauspäivärahaa (300 pv.) 2002-2003. Sen jälkeen en ole saanut. Hain runsas vuosi sitten uudelleen tätä sairauspäivärahaa. Sairasloma jatkuva, B-lausunto, jossa mm. työkyky pysyvästi alentunut yli 3/5-kuntoutuksista ei potilaalle ole hyötyä-erikoislääkärin lausunto. Vaivat liikuntaelimissä pysyviä muita vaivoja. Kuntoutuksessakin olen ollut kuntokartoituksessa työkokeilussa, 3 vuotta takaperin. Kelalta tuli hylkäys-ette ole sairausvakuutuslain pykälien mukaan työkyvytön ym.ym. Hylkyjä on tullut eläkehakemuksistakin-en edes muista, kuinka monta? Työvoimatoimistossa olen kulkenut jo vuosia. Neuvoja olen kysellyt molemmista paikoista, mutta enpä niitä sieltä kummastakaan virastosta ole saanut.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Voiko saada kirjoitti:

Elikkä, kun olen vuosia ollut sairaslomalla, työvoimatoimistossa käyn säännöllisesti. Sairaslomani on jatkuva. Viimeksi sain työmarkkinatukea, johon tuli stoppi, kun muuttui ns. harkinnanvaraiseksi. Työelämässä en ole ollut vuosiin. Osaako joku sanoa, saanko uudelleen työmarkkinatukea, täyttäessäni 55 vuotta. Kelan sivuilla nämä asiat ovat niin vaikeaselkoisia, esimerkiksi: työmarkkinatukea saa 55 vuotias, ilman tarveharkintaa, kun työssäoloehto täyttyy? Mitä mahtanee tämä tarkoittaa? Osaako joku neuvoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu