Hoitajan mielipide

edelleen sitä mieltä, että hoitoalalle (voin puhua ainoastaan vanhustyöstä, jossa työskentelen)tarvitaan lisää käsipareja sitä vastuuta ja työsarkaa jakamaan. Eli palkka minusta vuorotyössä ok, mutta vastuu liian suuri nykyisellä hlökuntamitoituksella.

Jokainen vanhustyöntekijä ymmärrettävästi tietää, mitä tarkoitan, työmäärästä puhuttaessa. Heidän kommenttejaan kaipaisin, en tietämättömien v.ttuilua!
131352
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

suuntautunut lähihoitaja, itse koen palkkani ihan riittäväksi - teen kolmivuorotyötä, paljon yövuoroja. Kaikki ei jaksa tai elämän tilanteesta johtuen voi tehdä öitä.

Äänestä
  • luen lähihoitajaksi ja olen yrittänyt välillä tuota palkkaasiaa seurata mutta se tuntuu olevan välillä hankalaa,olisi mielenkiintoista tietää mikä on palkka yksityisellä ja kunnallisella puolella ja minkä verran ilta ja viikonloppulisät tuovat palkkaa, ihan noin karkeasti ja onko eroja että mihin on suuntautunut.

    Äänestä

Ei täällä meidän vanhustyössä ainakaan tarvita lisää käsipareja,kunhan ne nykyisetkin käsiparit tekisivät hommiaan kunnollisella työmoraalilla. Liikaa aikaa menee tupakalla,yleiseen seurusteluun kaffeetauolla ja kaikenmoiseen vetelehtimiseen..Jos oisin pomona, kellottaisin kyllä jokaisen työntekijän tekemiset erikseen. Erottuisi jyvät akanoista.

Äänestä
  • henkilökuntamitoituksesta per vuoro ja minkä "tasoisia" hoidettavia noin karkeasti ottaen?

    Missä päin Suomea työskentelet ja kauanko olet ollut hoitoalalla?

    Ihan mielenkiinnosta kyselen. En hyökätäkseni jotenkin vastaan, niin kuin näillä palstoilla usein tapana.

    Äänestä

  • muutama vanhusalalla työskentelevä. Vai oletko edes alalla vai provoiletko muuten katkeruuttasi, niin kuin jotkut tälläkin palstalla??

    Äänestä

  • provoilet, jos et kykene vastaamaan?

    Äänestä

palkkasi?

Äänestä

hoitajat kuvittelee, et he pystyy tekemään neljän hoitajan työt kolmellakin ( siis mun puolesta aivan vaptaa valinta ) mutta siinä ei ajatella potilaita eikä hoitajia.

Jos yksi itsensä tällaiseksi superhoitajaksi kokeva pystyy KAIKKEEN, niin täytyykö siitä kärsiä koko osaston?

Toki tuollaiset on varmaan osastonhoitajan suosikkeja? Miten jatkossa jaksaminen, jos kaikkien pitää ajatella ja toimia noin???

Äänestä
  • Joo noita aina löytyy jotka luulevat olevansa jotenkin erityisen hyviä kun jaksavat tehdä vaikka ilman taukoa töitä. Mutta eihän se niin mene että nopea hoitaja on hyvä hoitaja.. (tai no ehkä osastonhoitajan mielestä) itse ainakin tykkään rupatella vanhusten kanssa! :)

    Ja sekin jos normaalisti vaikka iltavuorossa pitäisi olla 4 mutta yksi sairastuu ja tilalle ei saada lyhyellä varoitusajalla ketään, niin osastolla tehdään kolmella neljän työt. Ja tämä ei ole mitenkään harvinaista. Minä sanoisin että silloin näiden hoitajien kuuluisi saada joku ylinmääräinen lisä palkkaan siltä päivältä. Esim. iltatyölisä tuplana. Eihän se paljoa ole, mutta todella ärsyttävää kun joskus osastonhoitaja vain ilmoittaa että ketään ei saada tilalle näin nopeasti, koettakaa pärjätä, heippa!

    Äänestä

  • Näin se menee kirjoitti:

    Joo noita aina löytyy jotka luulevat olevansa jotenkin erityisen hyviä kun jaksavat tehdä vaikka ilman taukoa töitä. Mutta eihän se niin mene että nopea hoitaja on hyvä hoitaja.. (tai no ehkä osastonhoitajan mielestä) itse ainakin tykkään rupatella vanhusten kanssa! :)

    Ja sekin jos normaalisti vaikka iltavuorossa pitäisi olla 4 mutta yksi sairastuu ja tilalle ei saada lyhyellä varoitusajalla ketään, niin osastolla tehdään kolmella neljän työt. Ja tämä ei ole mitenkään harvinaista. Minä sanoisin että silloin näiden hoitajien kuuluisi saada joku ylinmääräinen lisä palkkaan siltä päivältä. Esim. iltatyölisä tuplana. Eihän se paljoa ole, mutta todella ärsyttävää kun joskus osastonhoitaja vain ilmoittaa että ketään ei saada tilalle näin nopeasti, koettakaa pärjätä, heippa!

    Jos kolme tekee neljän työt, on se tavallaan urakkahommaa, josta tulee ainakin jakaa tämän puuttuvan palkan määrä toisille! Eiköhän alkaisi sijaisia löytymään...

    Tehokkuus sana on kaksinainen, voi olla tehokas ja kylmä hoitaja, tehokas ja lämmin, laiska ja kylmä tai laiska ja lämmin. Mikä parempi?
    Juoruilu ja pahansuopuus pois työpaikoilta ja hyväntahtoisuus ja toisen kunnioittaminen ja innostus tilalle, niin johan alkaa työt luistamaan mukavasti.

    Äänestä

  • Totta hoitoalalla. Sijaisia ei aina saada eikä oikein tosissaan hommatakkaan, kun aina löytyy niitä urakoitsijoita. Johdon ja esimiehen asenne: jättäkää päiväksi sänkyyn jos ette ehdi/jaksa, älkää kylvettäkö, ei pesemättömyyteen kuole jne. Muutenkin töitä tehdään minimi miehityksellä, niin että esim. ulkoilut jääneet tosi vähiin ym. viriketoiminta.Hoitaja joka tekee työnsä nopeasti, oikaisee useassa kohdassa päivän aikaan. Olen nähnyt omin silmin, että hoidokkeja juotetaan vähemmän, aamu- ja päiväkahveja ei tarjota hiljaisille potilaille jotka eivät osaa isoon ääneen vaatia.

    Kyllähän ne työt voi tehdä vähälläkin väellä, mutta voiko tehdä kunnolla ja taata inhimillisen ja hyvän kohtelun? Kuinka kauan itse jaksaa?

    Äänestä

  • liitot huom! kirjoitti:

    Jos kolme tekee neljän työt, on se tavallaan urakkahommaa, josta tulee ainakin jakaa tämän puuttuvan palkan määrä toisille! Eiköhän alkaisi sijaisia löytymään...

    Tehokkuus sana on kaksinainen, voi olla tehokas ja kylmä hoitaja, tehokas ja lämmin, laiska ja kylmä tai laiska ja lämmin. Mikä parempi?
    Juoruilu ja pahansuopuus pois työpaikoilta ja hyväntahtoisuus ja toisen kunnioittaminen ja innostus tilalle, niin johan alkaa työt luistamaan mukavasti.

    se röökillä käyvä hoitaja lähtee kävelemään?
    Yleensä 2 tupakkapaussiapitävähoitajahoitaakokoosastonkäytännössä?

    Äänestä

  • jos kirjoitti:

    se röökillä käyvä hoitaja lähtee kävelemään?
    Yleensä 2 tupakkapaussiapitävähoitajahoitaakokoosastonkäytännössä?

    joskus. Itse tupakoivana yritän kompensoida tätä pahaa tapaani sitten työskentelemällä ripeästi ja vastuuntuntoisesti töissä ja kaikinpuolin olla niin asiakkaille kuin työtovereille hyvä hoitaja ja työtoveri.
    Ei päde kaikkiin kuitenkaan. Se on asennekysymys, mutta ehkä pieni syyllisyydentunto saa toiset tekemään enemmän ja luulemaan itsestään vähemmän...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


itse olen kirjoitti:

edelleen sitä mieltä, että hoitoalalle (voin puhua ainoastaan vanhustyöstä, jossa työskentelen)tarvitaan lisää käsipareja sitä vastuuta ja työsarkaa jakamaan. Eli palkka minusta vuorotyössä ok, mutta vastuu liian suuri nykyisellä hlökuntamitoituksella.

Jokainen vanhustyöntekijä ymmärrettävästi tietää, mitä tarkoitan, työmäärästä puhuttaessa. Heidän kommenttejaan kaipaisin, en tietämättömien v.ttuilua!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu