Miten menee soviteltupäiväraha ansiopäivärahassa Pamilla? Kuinka paljon niitä työtunteja saa olla, että saisi lisäksi tuota soviteltupäivärahaa liitosta? 75% jotain luki, mutta paljonko viikossa niitä työtunteja saa olla? hmmm.. Kuka tietäisi vähän neuvoa. Pamin sivuiltakaan ei kovin löydy.
Kiitos.
Kiitos.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Riippumatta liitosta tai oikeastaan työttömyyskassasta päivärahan määrittelyt tapahtuu samojen säännösten mukaisesti.
Soviteltua päivärahaa voi saada, jos työaika on max 75 % alan kokoaikatyöstä. Etsipä siis Pamin tes netistä ja katso, mikä on alasi kokoaikatyö.
Tarkastelujakso on maksujakso eli joko kuukausi tai neljä viikkoa.
Tuossa laista:
Sovittelujakso
Soviteltu työttömyysetuus määräytyy sovittelujakson työtulon perusteella.
Työstä saatu tulo otetaan sovittelussa huomioon, vaikka henkilö ei ole ollut työnhakijana siten kuin 2 luvun 1 §:ssä säädetään.
Sovittelujaksona pidetään, ellei 4 momentin säännöksistä muuta johdu, henkilön palkanmaksujaksosta riippuen kuukautta tai neljän peräkkäisen kalenteriviikon jaksoa.
Jos sovittelujaksoon sisältyisi sellaisia ajanjaksoja, jotka eivät oikeuta työttömyysetuuteen tai soviteltuun työttömyysetuuteen, sovittelujaksoa lyhennetään muissa kuin 2 momentin tarkoittamissa tapauksissa tätä ajanjaksoa vastaavasti. Sovittelujakso voidaan yli neljä viikkoa kestävän osa-aikatyön alkaessa määrätä siten, että sovittelujaksot vastaavat osa-aikatyön palkanmaksujaksoja.
Jos kokonaistyöaikani on 38,5 tuntia niin voin tehdä siitä 75% viikossa eli n 28 tuntia.
Jos olen töissä ma ja ti saan loppuviikon päivistä soviteltua päivärahaa ja seuraavasta viikosta täyden päivärahan jos en ole ollenkaan töissä?
Kun jos olen täyden viikon töissä saan viikon palkan mutta en mitään päivärahaa?
Entä jos teen sivutulokortilla jonkun toisen työnantajan leivissä töitä niin vaikuttaako se päivärahaan?
''Jos olen töissä ma ja ti saan loppuviikon päivistä soviteltua päivärahaa ja seuraavasta viikosta täyden päivärahan jos en ole ollenkaan töissä?''
Ei se noin mene. Koska sovittelujakso on kuukauden tai neljä viikkoa, tarkoittaa se sitä, että jos olet viikon töissä ja kolme työttömänä, saat koko neljältä viikolta/kuukaudelta (=maksujakso) sovitellun päivärahan siten, että maksujakson ajalta saat tasaisesti alennetun päivärahan siten, että maksujakson päiväraha alenee puolen viikon palkalla.
Jos sen sijaan otat vähintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön, sitä ei jaksoteta.
''Entä jos teen sivutulokortilla jonkun toisen työnantajan leivissä töitä niin vaikuttaako se päivärahaan?''
Jäipä tuohon vastaamatta.
Sivutyötulo sovitellaan. Sillä ei ole merkitystä, että teet sivutulokortilla. Puolet sivutyötulostasi siis vähentää päivärahaasi.