Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    yhdistyksen hallitus mitätöi ed. hallituksen tekemän päätöksen

    Yhdistyksen hallitus 2008 teki päätöksen, että työntekijä vakinaistetaan helmikuussa. Uusi hallitus uuden puheenjohtajan johdolla mitätöi päätöksen taloudellisista syistä. Toimiko hallitus oikein? Mistä saisi asiantuntevaa tietoa?
    3327
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Oliko yhdsistys tässä välissä ehtinyt tekemään työsopimusta ko. työntekijän kanssa vakinaisesta työstä?
    Mitä johto päättää mutta ei ehdi sopimaan ei ole sitovaa. Jos siis päätöstä ei ole toteutettu käytännössä niin luonnollisesti sopimus jää tekemättä kun tällaista ei ole tehtykään eikä siis halutakaan tehdä.

    Hallituksen päätös ei sido yhdistystä työnantajana eikä työntekijää työntekijänä. Vasta työsopimus sitoo osapuolia.

    Oliko siis asiasta sovittu mitä työntekijän ja työnantajan välillä?

    Hallitus on toiminut oikein tehdessään päätöksiä, mikäli mihinkään toimiin ei ole aiemmin ryhdytty asian toteuttamiseksi, tai vaikka olisikin ei ole vielä sopimusta tehty asiasta. Vastaavasti hallitus tarvittaessa aloittaisi YT neuvottelut juuri vakinaistetun henkilön työsuhteen muuttamisesta tuotannollisista ja taloudellisista syitä jolloin lopputuloskin olisi sama kuin nyt.

    Äänestä

    • pöytäkirjaan oli kirjattu tarkoin samat tiedot (mm. palkka, työaika, työtehtävät)kuin työsopimukseenkin
      olisi tullut. Siksi onkin epäsevää vastaako päätös työsopimusta?

      Äänestä

    • laurit kirjoitti:

      pöytäkirjaan oli kirjattu tarkoin samat tiedot (mm. palkka, työaika, työtehtävät)kuin työsopimukseenkin
      olisi tullut. Siksi onkin epäsevää vastaako päätös työsopimusta?

      sitten kun siinä on sekä työntekijän että työnanatajan nimet alla. Halituksen päätös ei ole sopimus.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    laurit kirjoitti:

    Yhdistyksen hallitus 2008 teki päätöksen, että työntekijä vakinaistetaan helmikuussa. Uusi hallitus uuden puheenjohtajan johdolla mitätöi päätöksen taloudellisista syistä. Toimiko hallitus oikein? Mistä saisi asiantuntevaa tietoa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu