Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TIETO lisää

    http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Tieto irtisanoo esimiehiä/1135242746818

    Niin?
    41342
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    meni aikakin oikeaan paikkaan:)

    Äänestä

    • oon vuosia jo toiminut niin, et mulla on ns. nimellinen pomo jota nään sillon tällön...itse töissä mulla on täysin vapaat kädet priorisoinninkin hoidan itse, ellei sitten pomo soita ja laita jotain juttua kaiken muun edelle.

      Mihis niitä kaikenmaailman visio managereita muka tarvitaan?

      Äänestä

    • IT hemmo kirjoitti:

      oon vuosia jo toiminut niin, et mulla on ns. nimellinen pomo jota nään sillon tällön...itse töissä mulla on täysin vapaat kädet priorisoinninkin hoidan itse, ellei sitten pomo soita ja laita jotain juttua kaiken muun edelle.

      Mihis niitä kaikenmaailman visio managereita muka tarvitaan?

      jotain kaupallisen alan datamerkonoomeja mitkä ei tajua tekniikasta mitään/mitä pitäs tehdä mitä siihen vaaditaan jne., joten esimiehet on vain yks lain aiheuttama turhuus koko ketjussa...

      Sit kyllä priorisoidaan paskat housussa, kun joku liitosta on heittänyt reklamaatiota kun joku on loukkaantunut tms. laitteiden toiminnan johdosta. Mutta ennekuin joku on loukkaantunut ei mitään tapahdu...

      Äänestä

    olin aikoinaan tuossa firmassa duunissa ns. rividuunari. Laskin eräänä päivänä montako bossia minulla on ennenkuin tulee tj.
    No mulle löyty bosseja peräti 11 kpl !

    Että oikeasta paikasta irtisanotaan,,, vihdoinkin

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tuskaa? kirjoitti:

    http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Tieto irtisanoo esimiehiä/1135242746818

    Niin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu