Olen kohta jäämässä äitiyslomalle. Esikoisella on paikka päiväkodissa, jonne oli tosi vaikea päästä. Ajattelimme siirtymistä osa-aikaiseen paikkaan, mutta päivähoidon johtaja sanoi, ettei voi taata, että saamme töihin palatessani taas kokoaikaisen paikan. Onko tämä päivähoitolain mukaista, eli että osa-aikaista paikkaa ei saa muutettua takaisin kokoaikaiseksi samassa päiväkodissa (Voi siis joutua siirtymään perhepäivähoitoon tai toiseen päiväkotiin?
Mitä sanoo päivähoitolaki?
äitiyslomalle
151740
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Kylähän se näin on, eli mikäli haluatte taata lapsellenne saman päivähoitopaikan kokopäiväisenä, jatkatte lapsenne hoitosuhdetta kuten ennenkin... eli kokopäiväisenä.
mutta, jos suhdeluvuista pidetään tiukasti kiinni, niin voi olla ettei puolipäiväpaikkaa voi muuttaa kokopäiväpaikaksi, jos ryhmä on täynnä.
Muutenkin ryhmät täyttyvät ylisuuriksi, kun kotiäidit pitävät lapsensa päiväkodissa. Ei ole tarkoitus syyllistää, mutta se on tosiasia. Meilläkin on ryhmässä pian 28 lasta, kun hoitopaikka on järjestettävä kaikille sitä hakeville ja joukossa (siis hakijoissa ja jo ryhmässä olevissa) on sellaisia lapsia, joilla ei ole varsinaista hoidontarvetta.
Sitten vanhemmat valittavat, kun ei ole tarpeekis yksilöllistä hoitoa, vaatteita tai tavaroita häviää, taudit leviävät. Kyllä kai kun lapsia on niin paljon ryhmässä. Kunnat säästävät, eikä lisähenkilökuntaa palkata, sinänsä kuin se auttaisi, kun yksinkertaisesti tulee päiväkodissa seinät vastaan, kun ei ole tilaa enempää. Kaikille lapsille ei riitä lokerot eikä patjat, rahaa ei ole välttämättä ostaa tarvittavia tarvikkeita.
Mutta mitäpä sitä valittamaan lastenhoidosta saan palkkani, sama se ketä hoidan kotiäidin vai työssä käyvän äidin lapsia, mutta kun ei meinaa rahkeet riittää enää niin isossa ryhmässä eikä asiasta puhuminen tunnu auttavan.
jos teillä 28 lasta niin montako aikuista
eikö tuo ole jo laitonta, melutaso on varmaan järkyttävä
lto 2lh laitsari,kun lapsista on osa puolipäiväisiä ja osa on vain 2xvko eiköhän se onnistu silleen. Eli ei ol kaikki yhtäaikaa paikalla!
4 kasvatusvastuullista aikuista ja laitosapulaista ei ole. Ja tänään selvisi ettei ainakaan toistaiseksi tule 28:tta lasta. Meillä on yksi puolipäiväinen ja vapaapäiväläisiä jonkun verran, mutta voi tulla myös päiviä, että kaikki 27 lasta ovat paikalla. Normaalisti n. 23-25 lasta paikalla.
ei ne mitään lapsia enää ole, täyttö-ja käyttöprosentteja vaan...heti tulee sapiskaa jos prosentiti tippuu
Tietysti kokopaikan voi muutta puolipaikaiksi, saadaan samalle paikalle toinenkin puolikas.
Niin, mutta sitten kun se toinen puolikas haluaa takaisin kokopaikkalaiseksi niin heivataanko se toinen puolikas ulos päiväkodista?
Ei tietenkään, koska se paikka kuuluu jo uudelle puolikkaalle. Jos luovutaan paikasta, sitä ei enään ole. Maalaisjärkeä.
Jos siihen esikoisesi nykyiseen päiväkotiin on niin mahdottoman vaikea päästä, niin arveletko että jos esikoisellasi on siellä jo paikka, saisit toisen lapsesi automaattisesti samaan päiväkotiin sitten kun palaat takaisin työelämään?
Eli jos pidät esikoisesi nykyisessä päiväkodissa äitiyslomasi ajan, joudut todennäköisesti viemään lapset eri hoitopaikkoihin ainakin aluksi, kun palaat työelämään. Mutta jos sinulle on tärkeämpää pitää esikoinen nykyisessä päiväkodissaan kuin se että lapsesi pääsisivät aikanaan samaan hoitopaikkaan, niin sitten tietysti kannattaa pitää kynsin hampain kiinni esikoisen nykyisestä hoitopaikasta.
Esikoinenhan saattaa olla jo koululainen kun kakkonen on päiväkotiin menossa, joten sitä, että saako molemmat samaan päiväkotiin on varmasti tällä hetkellä turha miettiä..
aloittajan tarvitsisi miettiä kokopäiväistä hoitoakaan jos esikoinen kouluun jo kohta olisi menossa..
Mä vaan ihmettelen suuresti, että ketä oikein palvelee onkia näitä vanhoja juttuja esille. Tuskin tuo aloittaja on enää kiinnostunut tästä asiasta. Todennäköisesti hänen päivähoitoasiansa ovat olleet järjestyksessä jo aikaa sitten. Tai ainakin pitäisi olla, kun asiasta on kohta kulunut KOLME vuotta.
Meidän kunnassa on nk. takuupaikka-järjestelmä. Kun lapsi jää kokonaan päivähoidosta pois äidin jäädessä kotiin (äitiyslomalle / hoitovapaalle) antaa päiväkoti lupauksen, että lapsi pääsee kauden alusta (eli elokuussa) samaan päiväkotiin takaisin. Muina ajankohtina he eivät sitä voi luvata, mutta aina kauden alkuun. Tämä toimii hyvin ja kannustaa olemaan kotona sen sijaan, että pidetääisiin se osa-aikapaikka vain paikan säilyttämisen tähden. Ja lupaus vielä pitää.
Meillä on myös tuo hoitopaikka takuu. Ja meillä ainakin siinä pitää olla vähintään neljä kuukautta pois hoidosta ja siis tulla hoitoon toimintakauden alusta. Ja tämä hoitopaikka takuu on myös jos jää vaikka työttömäksi tai pitkälle sairaslomalle eli siis jos toinen vanhemmista on kotona.