ylläpitokorvaus

joo olen ihan työkkärin kautta kuntouttavassa työtoiminnassa ja peruspäivärahalla koska 10kk työssä olo ehto on täytyynyt olin vielä kesällä töissä että silleen.

joupe79 kirjoitti:

joo olen ihan työkkärin kautta kuntouttavassa työtoiminnassa ja peruspäivärahalla koska 10kk työssä olo ehto on täytyynyt olin vielä kesällä töissä että silleen.

Tuossa on nyt jotain mätää. Jos tilanne on todella kertomasi mukainen, niin työkkäri on tuossa tehnyt omiaan. Luultavasti olet Kelan kirjoissa vain työttömänä, et kuntouttavassa työtoiminnassa tai asia on ohitettu. Tilanteesi on siis luultavasti lainvastainen.

Peruspäivärahaa tai ansiosidonnaista ei pitäisi voida maksaa kuntouttavan työtoiminnan aikana.

Tuossa kuntouttavaa työtoimintaa koskevasta laista:

***Soveltamisala

Tätä lakia sovelletaan aktivointisuunnitelman laatimiseen ja kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen työttömälle alle 25-vuotiaalle työmarkkinatukeen oikeutetulle tai toimeentulotukea saavalle:

1) jolle on laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 1 §:ssä tarkoitettu työnhakusuunnitelma ja joka on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä viimeisen 12 kalenterikuukauden aikana;

2) jolle on laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 1 §:ssä tarkoitettu työnhakusuunnitelma ja joka on saanut työttömyysturvalain 6 luvun 7 §:n mukaisen työttömyyspäivärahakauden ajan työttömyyspäivärahaa; taikka

3) jolle on tehty julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 4 §:n mukainen työnhakuhaastattelu ja jonka pääasiallinen toimeentulo on viimeisen neljän kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.

Tätä lakia sovelletaan lisäksi aktivointisuunnitelman laatimiseen ja kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen työttömälle 25 vuotta täyttäneelle työmarkkinatukeen oikeutetulle tai toimeentulotukea saavalle, jolle on aiemmin laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 1 §:ssä tarkoitettu työnhakusuunnitelma ja

1) joka on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä;

2) joka on työttömyysturvalain 6 luvun 7 tai 9 §:n mukaisen työttömyyspäivärahakauden jälkeen saanut työttömyyden perusteella työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä; taikka

3) jonka pääasiallinen toimeentulo on viimeisen 12 kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.***

***Etuudet ja korvaukset

Matkakorvaukset

Henkilöllä on oikeus saada korvaus kuntouttavaan työtoimintaan osallistumisesta aiheutuvista matkakustannuksista siten kuin toimeentulotuesta annetun lain 10 a §:ssä säädetään.***

Tuossa työttömyysturvalaista:

***Työmarkkinatuki kuntouttavan työtoiminnan aikana

Työmarkkinatukea maksetaan siihen oikeutetulle kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun kuntouttavan työtoiminnan ajalta.

Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvalle työmarkkinatukea saavalle maksetaan ylläpitokorvausta 8 euroa kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 5 §:ssä tarkoitetun aktivointisuunnitelman mukaiselta osallistumispäivältä.***

HUOMAA, ETTÄ KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA ON 25-VUOTTA TÄYTTÄNEELLE VAPAAEHTOISTA. Yli 25-v voi siis sen keskeyttää ilman sanktiota.

Mätää--- kirjoitti:

Tuossa on nyt jotain mätää. Jos tilanne on todella kertomasi mukainen, niin työkkäri on tuossa tehnyt omiaan. Luultavasti olet Kelan kirjoissa vain työttömänä, et kuntouttavassa työtoiminnassa tai asia on ohitettu. Tilanteesi on siis luultavasti lainvastainen.

Peruspäivärahaa tai ansiosidonnaista ei pitäisi voida maksaa kuntouttavan työtoiminnan aikana.

Tuossa kuntouttavaa työtoimintaa koskevasta laista:

***Soveltamisala

Tätä lakia sovelletaan aktivointisuunnitelman laatimiseen ja kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen työttömälle alle 25-vuotiaalle työmarkkinatukeen oikeutetulle tai toimeentulotukea saavalle:

1) jolle on laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 1 §:ssä tarkoitettu työnhakusuunnitelma ja joka on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä viimeisen 12 kalenterikuukauden aikana;

2) jolle on laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 1 §:ssä tarkoitettu työnhakusuunnitelma ja joka on saanut työttömyysturvalain 6 luvun 7 §:n mukaisen työttömyyspäivärahakauden ajan työttömyyspäivärahaa; taikka

3) jolle on tehty julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 4 §:n mukainen työnhakuhaastattelu ja jonka pääasiallinen toimeentulo on viimeisen neljän kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.

Tätä lakia sovelletaan lisäksi aktivointisuunnitelman laatimiseen ja kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen työttömälle 25 vuotta täyttäneelle työmarkkinatukeen oikeutetulle tai toimeentulotukea saavalle, jolle on aiemmin laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 1 §:ssä tarkoitettu työnhakusuunnitelma ja

1) joka on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä;

2) joka on työttömyysturvalain 6 luvun 7 tai 9 §:n mukaisen työttömyyspäivärahakauden jälkeen saanut työttömyyden perusteella työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä; taikka

3) jonka pääasiallinen toimeentulo on viimeisen 12 kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.***

***Etuudet ja korvaukset

Matkakorvaukset

Henkilöllä on oikeus saada korvaus kuntouttavaan työtoimintaan osallistumisesta aiheutuvista matkakustannuksista siten kuin toimeentulotuesta annetun lain 10 a §:ssä säädetään.***

Tuossa työttömyysturvalaista:

***Työmarkkinatuki kuntouttavan työtoiminnan aikana

Työmarkkinatukea maksetaan siihen oikeutetulle kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun kuntouttavan työtoiminnan ajalta.

Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvalle työmarkkinatukea saavalle maksetaan ylläpitokorvausta 8 euroa kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 5 §:ssä tarkoitetun aktivointisuunnitelman mukaiselta osallistumispäivältä.***

HUOMAA, ETTÄ KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA ON 25-VUOTTA TÄYTTÄNEELLE VAPAAEHTOISTA. Yli 25-v voi siis sen keskeyttää ilman sanktiota.

"Peruspäivärahaa tai ansiosidonnaista ei pitäisi voida maksaa kuntouttavan työtoiminnan aikana. "

JA sitten:

"***Työmarkkinatuki kuntouttavan työtoiminnan aikana

Työmarkkinatukea maksetaan siihen oikeutetulle kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun kuntouttavan työtoiminnan ajalta. "

hohhoijaa...

gggggggggggggggggggggggg kirjoitti:

"Peruspäivärahaa tai ansiosidonnaista ei pitäisi voida maksaa kuntouttavan työtoiminnan aikana. "

JA sitten:

"***Työmarkkinatuki kuntouttavan työtoiminnan aikana

Työmarkkinatukea maksetaan siihen oikeutetulle kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa tarkoitetun kuntouttavan työtoiminnan ajalta. "

hohhoijaa...

Työmarkkinatuki ja päiväraha ovat eri korvausmuotoja.

Päivärahaa ei voi laillisesti maksaa kuntouttavan työtoiminnan ajalta, mutta työmarkkinatukea kyllä.

Vai mikähän sinusta oli mielestäsi ristiriitaista?

Kannattaisikohan opiskella työttömyysturvalakia ja laki kuntouttavasta työtoiminnasta. Siten vielä, että niiden sisällön ymmärrätkin.

Ristiriita... kirjoitti:

Työmarkkinatuki ja päiväraha ovat eri korvausmuotoja.

Päivärahaa ei voi laillisesti maksaa kuntouttavan työtoiminnan ajalta, mutta työmarkkinatukea kyllä.

Vai mikähän sinusta oli mielestäsi ristiriitaista?

Kannattaisikohan opiskella työttömyysturvalakia ja laki kuntouttavasta työtoiminnasta. Siten vielä, että niiden sisällön ymmärrätkin.

Jos on oikeus päivärahaan, ei vastaavasti voi silloin työmarkkinatukea maksaa. Päivärahalle ja työmarkkinatuelle on eri edellytykset.

Vielä... kirjoitti:

Jos on oikeus päivärahaan, ei vastaavasti voi silloin työmarkkinatukea maksaa. Päivärahalle ja työmarkkinatuelle on eri edellytykset.

okei homma selvisi kun aikani purnasin eri tahoille asiasta ja en tiedä miten ovat asian järjestäneet,
mutta minulle maksetaan kelalta peruspäivärahaa koska 10kk työssäoloehto on täyttynyt ja olin vielä viime heinäkuun loppuun töissä. totta tästä jokin viranomais taho jotain hyötyy koska eilen soittivat ja sanoivat että työkkäri maksaa minulle ns.toiminta rahaa tuon 8e päivälle, sekä minulle korvataan tältä kolmen kuukauden ajalta linja-autokyydit sekä minulle kuuluu kaksi kahvia ja ruoka ilmaiseksi työpaikalla. ja olen 5 tuntia päivässä sekä omien virastoasioiden hoito on sallittua työ aikana eli jos on kaupunki asiaa niin riittää kun ilmoittaa ja saa silti päivältä 8e toiminta rahaa.. aika hassua mutta jotenkin totta.koska näin menetellään ja olen 29 vuotias käynyt kaksi ammattia sekä siihen kolme rakennnusalan kurssia päälle eli perustutkinnon ja siihen lisää veden-eristys sekä laatoitus tutkinnot. silloin sain liiton rahaa niin kannatti opiskella koska sain nettona 1040e/kk. töissä olen ollut noin 4-5vuotta tähän päivään asti että tälläista.

joupe79 kirjoitti:

okei homma selvisi kun aikani purnasin eri tahoille asiasta ja en tiedä miten ovat asian järjestäneet,
mutta minulle maksetaan kelalta peruspäivärahaa koska 10kk työssäoloehto on täyttynyt ja olin vielä viime heinäkuun loppuun töissä. totta tästä jokin viranomais taho jotain hyötyy koska eilen soittivat ja sanoivat että työkkäri maksaa minulle ns.toiminta rahaa tuon 8e päivälle, sekä minulle korvataan tältä kolmen kuukauden ajalta linja-autokyydit sekä minulle kuuluu kaksi kahvia ja ruoka ilmaiseksi työpaikalla. ja olen 5 tuntia päivässä sekä omien virastoasioiden hoito on sallittua työ aikana eli jos on kaupunki asiaa niin riittää kun ilmoittaa ja saa silti päivältä 8e toiminta rahaa.. aika hassua mutta jotenkin totta.koska näin menetellään ja olen 29 vuotias käynyt kaksi ammattia sekä siihen kolme rakennnusalan kurssia päälle eli perustutkinnon ja siihen lisää veden-eristys sekä laatoitus tutkinnot. silloin sain liiton rahaa niin kannatti opiskella koska sain nettona 1040e/kk. töissä olen ollut noin 4-5vuotta tähän päivään asti että tälläista.

Tuossa ei kyllä työkkärin toimet kestä päivänvaloa, mutta mikäs siinä, jos sinä olet tyytyväinen.

Ei... kirjoitti:

Tuossa ei kyllä työkkärin toimet kestä päivänvaloa, mutta mikäs siinä, jos sinä olet tyytyväinen.

kyllä tähän ihan tyytyväinen voi olla koska hommat on helppoja ja mielekkäitä sekä korvaukset on hyvät.niin eipä voi valittaa. ja se että voi tehdä omia hommia jos tarvitsee tehdä..

joupe79 kirjoitti:

kyllä tähän ihan tyytyväinen voi olla koska hommat on helppoja ja mielekkäitä sekä korvaukset on hyvät.niin eipä voi valittaa. ja se että voi tehdä omia hommia jos tarvitsee tehdä..

Hyvä niin, jos olet tyytyväinen.

On vain niin, että työstä pitäisi saada palkkatulo. Teet siis ilmaistöitä, joista ei kerry mitään työsuhteeseen normaalisti kuuluvia etuja.

Toinen juttu on sitten tuo korvauspuoli. Jos todella saat peruspäivärahaa, etkä jotain muuta tukimuotoa, niin tuo on laitonta. Sinä kärsit siinä mielessä, että kun työkkärin toimenpiteessä oltaessa ei päivärahat normaalisti kulu, koska tuen nimike muuttuu, niin sinun tilanteessasi kuluu.

Siis jos päivärahaa saava on työkkärin osoittamassa koulutuksessa, hän saa päivärahan suuruista koulutustukea sekä 8 e:n ylläpitokorvauksen. Päivärahapäivien laskuri keskeytyy.

Jos päivärahaa saava on työelämävalmennuksessa, niin hän saa työllistämistukea ja päivärahalaskuri jälleen pysähtyy valmennuksessa oloajalta.

Kuntouttavaan työtoimintaan ei voi osoittaa päivärahaa saavaa.

Olisiko kuitenkin niin, että et ole kuntouttavassa työtoiminnassa tai sitten kerrot korvausmuotosi virheellisesti???

Niin... kirjoitti:

Hyvä niin, jos olet tyytyväinen.

On vain niin, että työstä pitäisi saada palkkatulo. Teet siis ilmaistöitä, joista ei kerry mitään työsuhteeseen normaalisti kuuluvia etuja.

Toinen juttu on sitten tuo korvauspuoli. Jos todella saat peruspäivärahaa, etkä jotain muuta tukimuotoa, niin tuo on laitonta. Sinä kärsit siinä mielessä, että kun työkkärin toimenpiteessä oltaessa ei päivärahat normaalisti kulu, koska tuen nimike muuttuu, niin sinun tilanteessasi kuluu.

Siis jos päivärahaa saava on työkkärin osoittamassa koulutuksessa, hän saa päivärahan suuruista koulutustukea sekä 8 e:n ylläpitokorvauksen. Päivärahapäivien laskuri keskeytyy.

Jos päivärahaa saava on työelämävalmennuksessa, niin hän saa työllistämistukea ja päivärahalaskuri jälleen pysähtyy valmennuksessa oloajalta.

Kuntouttavaan työtoimintaan ei voi osoittaa päivärahaa saavaa.

Olisiko kuitenkin niin, että et ole kuntouttavassa työtoiminnassa tai sitten kerrot korvausmuotosi virheellisesti???

kyllä se on juuri näin että olen kuntouttavassa työtoiminnassa lukee joka ikisessä lapussa minkä olen saanut sekä sopimuksessa. ja kela maksaa PERUSPÄIVÄRAHAA senkin olen varmistanut. ja sen verran paljon teen omia hommia ettei minua nyt voi sanoa että ihan ilmaiseksi tekisin talolle. työ elämänvalmennusta minun ei kannata alkaa tekemään koska edut tippuu ja päivä pitenee. ja työkkäristä virkailija sanoi että periaatteessa jos olen ollut 3kk työtön voidaan nykypäivänä katsoa että olen pitkä-aikaistyötön ja sen halusin niin menee pimeän aika rattoisasti pajalla pyöriessä.

joupe79 kirjoitti:

kyllä se on juuri näin että olen kuntouttavassa työtoiminnassa lukee joka ikisessä lapussa minkä olen saanut sekä sopimuksessa. ja kela maksaa PERUSPÄIVÄRAHAA senkin olen varmistanut. ja sen verran paljon teen omia hommia ettei minua nyt voi sanoa että ihan ilmaiseksi tekisin talolle. työ elämänvalmennusta minun ei kannata alkaa tekemään koska edut tippuu ja päivä pitenee. ja työkkäristä virkailija sanoi että periaatteessa jos olen ollut 3kk työtön voidaan nykypäivänä katsoa että olen pitkä-aikaistyötön ja sen halusin niin menee pimeän aika rattoisasti pajalla pyöriessä.

''työ elämänvalmennusta minun ei kannata alkaa tekemään koska edut tippuu''

Jos tarkoitat tuolla tuen suuruutta, niin taidat olla väärässä. Et kai ole tuotakin saanut tietää työkkäristä? Jos, niin onpa ollut tosi ammattitaidoton virkailija asialla.

Peruspäivärahaa saava saa työelämävalmennuksen ajalta työllistämistukea, joka on minimissään samansuuruinen kuin peruspäiväraha, mutta työkkäri voi harkintansa mukaan maksaa enemmänkin. Sen lisäksi työkkäri voi ihan laillisesti harkita sen, että myöntää ylläpitokorvauksen lisäksi.

''työkkäristä virkailija sanoi että periaatteessa jos olen ollut 3kk työtön voidaan nykypäivänä katsoa että olen pitkä-aikaistyötön''

Onpas tuossa otettu nyt mutkat suoriksi. Vaan sehän ei ihme työkkärin taholta ole. Sinulle tuo ilmeisesti sopii, moni joutuu ikävyyksin työkkärin suurpiirteisen tai oikeastaan lainvastaisen laintulkinnan vuoksi.

Kuntouttavaa työtoimintaa koskevassa laista tulee selvästi ilmi se, että laki koskee vain työmarkkinatukea tai pelkästään toimeentulotukea saavia. Sama tulee esiin työttömyysturvalaista.

Mutta kuten sanottu, ihan hyvä, kun itse olet tyytyväinen tilanteeseen. Toivottavasti olet sittenkin, kun peruspäivärahaoikeutesi päättyy ennenaikaisesti siksi, että maksupäivät kuluvat kuntouttavan työtoiminnankin aikana. Työmarkkinatukea saavien kohdalla asia ei ole sama, koska työmarkkinatuella ei periaatteessa ole kattoa, peruspäivärahalla taas on.

Minua juttu kiinnostaa siksi, että tässä on aika selkeä esimerkki siitä, miten työkkäreissä touhutaan.

Tuossa vielä lain alusta, missä selkeästi lain tarkoistus on ilmaistu:

Lain tarkoitus

Tässä laissa säädetään toimenpiteistä, joilla parannetaan pitkään jatkuneen työttömyyden perusteella työmarkkinatukea tai toimeentulotukea saavan henkilön...

Virkailija???? kirjoitti:

''työ elämänvalmennusta minun ei kannata alkaa tekemään koska edut tippuu''

Jos tarkoitat tuolla tuen suuruutta, niin taidat olla väärässä. Et kai ole tuotakin saanut tietää työkkäristä? Jos, niin onpa ollut tosi ammattitaidoton virkailija asialla.

Peruspäivärahaa saava saa työelämävalmennuksen ajalta työllistämistukea, joka on minimissään samansuuruinen kuin peruspäiväraha, mutta työkkäri voi harkintansa mukaan maksaa enemmänkin. Sen lisäksi työkkäri voi ihan laillisesti harkita sen, että myöntää ylläpitokorvauksen lisäksi.

''työkkäristä virkailija sanoi että periaatteessa jos olen ollut 3kk työtön voidaan nykypäivänä katsoa että olen pitkä-aikaistyötön''

Onpas tuossa otettu nyt mutkat suoriksi. Vaan sehän ei ihme työkkärin taholta ole. Sinulle tuo ilmeisesti sopii, moni joutuu ikävyyksin työkkärin suurpiirteisen tai oikeastaan lainvastaisen laintulkinnan vuoksi.

Kuntouttavaa työtoimintaa koskevassa laista tulee selvästi ilmi se, että laki koskee vain työmarkkinatukea tai pelkästään toimeentulotukea saavia. Sama tulee esiin työttömyysturvalaista.

Mutta kuten sanottu, ihan hyvä, kun itse olet tyytyväinen tilanteeseen. Toivottavasti olet sittenkin, kun peruspäivärahaoikeutesi päättyy ennenaikaisesti siksi, että maksupäivät kuluvat kuntouttavan työtoiminnankin aikana. Työmarkkinatukea saavien kohdalla asia ei ole sama, koska työmarkkinatuella ei periaatteessa ole kattoa, peruspäivärahalla taas on.

Minua juttu kiinnostaa siksi, että tässä on aika selkeä esimerkki siitä, miten työkkäreissä touhutaan.

Tuossa vielä lain alusta, missä selkeästi lain tarkoistus on ilmaistu:

Lain tarkoitus

Tässä laissa säädetään toimenpiteistä, joilla parannetaan pitkään jatkuneen työttömyyden perusteella työmarkkinatukea tai toimeentulotukea saavan henkilön...

mutta sanottiin että työelämän valmennukseen joutuessa ei makseta linja-auto kyytejä eikä ole ilmaista ruokaa/kahvia. ja itselleni henkilökohtaisesti on aivan sama saanko peruspäivärahaa tai työmarkkina tukea ei vaikuta kumpaa saan.ja kyllä virkailija on ollut ammattitaidoton koska huomasi jälkikäteen että voidaan maksaa ylläpitokorvauksen suuruista toiminta tukea. eli 8e/päivä

joupe79 kirjoitti:

mutta sanottiin että työelämän valmennukseen joutuessa ei makseta linja-auto kyytejä eikä ole ilmaista ruokaa/kahvia. ja itselleni henkilökohtaisesti on aivan sama saanko peruspäivärahaa tai työmarkkina tukea ei vaikuta kumpaa saan.ja kyllä virkailija on ollut ammattitaidoton koska huomasi jälkikäteen että voidaan maksaa ylläpitokorvauksen suuruista toiminta tukea. eli 8e/päivä

''koska huomasi jälkikäteen että voidaan maksaa ylläpitokorvauksen suuruista toiminta tukea. eli 8e/päivä''

Vielä ammattitaidottomampi oli oikeastaan siksi, ettei toimintatukea voi yhdistää peruspäivärahaan. Tuo systeemi, mitä sinun kohdallasi noudatetaan, on siis lainvastainen.

Ammattitaidottomampi... kirjoitti:

''koska huomasi jälkikäteen että voidaan maksaa ylläpitokorvauksen suuruista toiminta tukea. eli 8e/päivä''

Vielä ammattitaidottomampi oli oikeastaan siksi, ettei toimintatukea voi yhdistää peruspäivärahaan. Tuo systeemi, mitä sinun kohdallasi noudatetaan, on siis lainvastainen.

no ei se mitään koska minulle se on vain eduksi nin ei kannata alkaa purnaamaan sellaisista asioista mitkä on ehkä virkailijoiden töppejä. koska asiakas ei joudu niistä vastuuseen/korvaamaan takaisin jos ei itse ole antanut vääriä tietoja niin minua ei haittaa..:)

joupe79 kirjoitti:

no ei se mitään koska minulle se on vain eduksi nin ei kannata alkaa purnaamaan sellaisista asioista mitkä on ehkä virkailijoiden töppejä. koska asiakas ei joudu niistä vastuuseen/korvaamaan takaisin jos ei itse ole antanut vääriä tietoja niin minua ei haittaa..:)

Jos olet itse tyytyväinen, niin kaikki on ok.

Olenkin ottanut siksi kantaa, että kun työkkärissä rikotaan selkeästi lakia yhdessä kohdin, niin eiköhän tuo tapahdu monessa muussakin kohdassa. Sinun kohdallasi lainrikkominen tapahtuu monella tavalla ja on vain harvinaisen törkeää kokonaisuuden kannalta. Toivottavasti et joskus joudu sellaisen lainrikkomisen kohteeksi, mikä ei sitten niin mukavalta tunnukaan.

Hyvää jatkoa sinulle!

Ristiriita... kirjoitti:

Työmarkkinatuki ja päiväraha ovat eri korvausmuotoja.

Päivärahaa ei voi laillisesti maksaa kuntouttavan työtoiminnan ajalta, mutta työmarkkinatukea kyllä.

Vai mikähän sinusta oli mielestäsi ristiriitaista?

Kannattaisikohan opiskella työttömyysturvalakia ja laki kuntouttavasta työtoiminnasta. Siten vielä, että niiden sisällön ymmärrätkin.

"Kannattaisikohan opiskella työttömyysturvalakia ja laki kuntouttavasta työtoiminnasta. Siten vielä, että niiden sisällön ymmärrätkin."

joo, voishan se olla kannattavaa, kuka siitä nyt tykkää.
Mutta sinä voisit opiskella vaikka ilmaisutaitoa ja sosiaalista käyttäytymistä.

asiat voi katsos esittää niin monella eri tavalla.
loukkaamatta toisia tai sitten ylenkatseellisesti.