Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    loppuuko

    Työttömyyteni alkaa 1.2 ja siitä lähtien saan ansiopäivärahaa (tietysti siihen pitää lisätä se viikon omavastuu lomarahat) ja aloitan oppisopimuskoulun 5.2. Vaikuttaako oppisopimus mitenkään tuohon päivärahaan? Siis että lasketaanko minut nyt opiskelijaksi?
    6520
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Oppisopimuskoulutuksen ajalta et saa päivärahaa, mutta saat palkkaa, minkä maksaa työantaja.

    Äänestä

    Ei lasketa, olet työssä, oppisopimus on työsuhde ja saat palkkaa.

    Äänestä

    • vasta huhti-toukokuussa, mutta koulun aloitan 5.2. Mites tuo aika, saako siltä ajalta ennen kuin minulla alkaa työt niin päivärahaa?

      Äänestä

    • töihin kirjoitti:

      vasta huhti-toukokuussa, mutta koulun aloitan 5.2. Mites tuo aika, saako siltä ajalta ennen kuin minulla alkaa työt niin päivärahaa?

      Mistähän koulutuksesta on kyse?

      Äänestä

    Saan osittaista työttömyystukea, koska minulla on osa-aikainen työsuhde. Nyt aloitan oppisopimuskoulutuksen tässä samaisessa työpaikassa. Ei vaikuttane työttömyyskorvaukseeni? kaiken kukkuraksi olen vielä sairaslomallakin työtapaturman johdosta.Mitenköhän se vaikuttaa työttömyyskorvaukseen. Monet tekijät sekoittavat siis pakan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    päivärahat? kirjoitti:

    Työttömyyteni alkaa 1.2 ja siitä lähtien saan ansiopäivärahaa (tietysti siihen pitää lisätä se viikon omavastuu lomarahat) ja aloitan oppisopimuskoulun 5.2. Vaikuttaako oppisopimus mitenkään tuohon päivärahaan? Siis että lasketaanko minut nyt opiskelijaksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu