Näin kirjoitettiin Hesarissa tänään:
"Palkansaajajärjestöt joutuivat taipumaan työnantajille työttömyysputken alarajan nostamisessa. EK ja Sata-komitea haluavat, että alle 60-vuotiaat eivät enää pystyisi jäämään työttömyyden perusteella pysyvästi pois työelämästä. Tämä tuli järjestöjen neuvottelutulokseksi."
Voiko siis päästä vielä lisäpäiville, jos täyttää 60v ennenkuin 500 päivät tulevat täyteen?
Vai jäävätkö ns. lisäpäivät pois
"Palkansaajajärjestöt joutuivat taipumaan työnantajille työttömyysputken alarajan nostamisessa. EK ja Sata-komitea haluavat, että alle 60-vuotiaat eivät enää pystyisi jäämään työttömyyden perusteella pysyvästi pois työelämästä. Tämä tuli järjestöjen neuvottelutulokseksi."
Voiko siis päästä vielä lisäpäiville, jos täyttää 60v ennenkuin 500 päivät tulevat täyteen?
Vai jäävätkö ns. lisäpäivät pois
Vastaukset 7
Vanhimmat
Tämä mahdollinen laki tulee voimaan vasta 2011. Sitä ennen saavutettuja etuja ei enää pois oteta. Turun sanomista kopsattua:
Työttömyysputken ja osa-aikaeläkkeen ikäraja nousee?
Helsinki, STT
Ikääntyvien työttömien työttömyysputken ja osa-aikaeläkkeen ikärajat ovat nousemassa 60 vuoteen vuonna 2011. Työmarkkinajärjestöt ehdottavat tätä muutosta osaksi sosiaaliturvan isoa remonttia.
Järjestöt ovat myös sopineet, että työnantajien Kela-maksu poistuu. Samalla työnantajien ja palkansaajien työeläkemaksuja korotetaan. Järjestöt lähtevät siitä, että korotus hyvitetään palkansaajille keventämällä tuloverotusta.
Työmarkkinaosapuolet linjasivat myös, ettei ansiosidonnaisen työttömyysturvan kestoa lyhennetä. Sosiaaliturvaa uudistavassa komiteassa on ollut esillä keston lyhentäminen jopa puoleen 500:sta päivästä.
Vuorotteluvapaa halutaan vakinaistaa. Sen käytön ehtoihin ei esitetä muutoksia.
Sopimuksesta kertoi ensimmäisenä Helsingin Sanomat!
Siis miten se menee ? Jos vuonna 2010 täytän 60v eikä 500 pv ole täynnä, jatkuuko ansiosidonnainen päiväraha(lisäpäivät) 62 vuoteen saakka , jolloin voin
jäädä eläkkeelle(voinko ??)
Vai putoanko tässä tilanteessa peruspäivärahalle,
kun 500 päivät on käytetty ?
koska olet onnistunut pääsemään niille ennenkuin laki mahd tulee voimaan. Nykyään 59 v riittä lisäpäiville. Minä täytän 60 vuonna 2011 saa nähdä ehtiikö laki astua voimaan ennenkuin mulla on nuo synttärit.
Eiköhän lakiin tulle siirtymäsäännös, jonka piiriin sinä kuulut.
Siirtymäsäännöksillä yleensä taataan niiden edut, jotka ennättivät ennen lainmuutosta pääsemään etuuden piiriin. Siksi esim. eläkeputken sulkeneeseen lainmuutokseen tuli, että lainmuutos koski vasta 1950 ja sen jälkeen syntyneitä. Tuo merkitsee, että edelleen on työelämässä henkilöitä, jotka pääsevät eläkeputkeen.
Kaikki ennen 1955 syntyneet pääsee vanhan "KAAVAN" systeemillä vielä lisäpäiville .Jos olet 57 1kk kun alat 500 ansiosid. päivälle pääset lisäpäiville. Voit alkaa ansiosid. vaikka 59-60v kun vaan olet synt. ennen v.1955. Ainoa ehto on 5vuotta työssäoloa viimeisen 20 vuoden aikana.
Tästä vain sivusta lueskelin tämän ketjun. Olipa hyvä ja selventävä. Kylläpä tuo päivän uutinen taas niin korvaan kolahti, että heti rupesin kyselemään, että milloin, milloin ?! - Noh, vuonna 2011 oli jossakin lehdessä lukenut. Ja niin luulen minäkin, että siinä jokin semmonen siirtymäaika. Voih, kylläpä meistä monet 60-vuotispäiväänsä odottelee tässä!
On aikoihin eletty, että me tykätään vanhentua! Mutta onhan se nuoremmille hyväksi, että meikäläisiä poistuu työelämästä. Turha meitä siellä väkiste pitää tai sinne väkisin tyrkyttää! Töitä ei kaikille riitä.
Tuolta löytyy lisätietoa:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000041114074